Chế độ phụ cấp đối với viên chức y tế biệt phái

Chồng của bà Trịnh Thị Hằng (Bắc Giang) làm việc tại Trạm y tế xã thuộc Trung tâm y tế huyện, năm 2022 có quyết định biệt phái đến Phòng y tế huyện, lương và các chế độ vẫn hưởng tại Trung tâm y tế huyện, bị cắt hưởng 40% phụ cấp ưu đãi nghề.

Bà Hằng hỏi, trường hợp như của chồng bà có được hưởng phụ cấp hay ưu đãi gì không, hay chỉ được hưởng lương? Có cơ chế nào áp dụng để bảo đảm quyền lợi cho viên chức biệt phái không?

Về vấn đề này, Bộ Y tế trả lời như sau:

Ngày 15/2/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 05/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập. Theo đó, quy định:

- Điều 1: "Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 1/1/2022 đến hết ngày 31/12/2023:

a) Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.

b) Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại Khoản 7 Điều này thì không áp dụng quy định tại Điểm c Khoản 2 và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại Khoản 4 Điều 3".

- Tại Khoản 2 Điều 3: "Kể từ ngày 01/01/2024 trở đi, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở thực hiện theo quy định từ Khoản 1 đến Khoản 6 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, Nghị định sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế (nếu có)".

Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định:

- Khoản 1 Điều 2: "Mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất".

- Khoản 4 Điều 3: "Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm, khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 1, 2, 3 Điều này".

- Khoản 5 Điều 27 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Khoản 4, 5, 6 Điều 36 Luật Viên chức: "Trong thời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức".

Nội dung bà Hằng hỏi chưa nêu rõ thông tin cụ thể, do vậy căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp viên chức được cử biệt phái theo đúng quy định của pháp luật và đáp ứng các quy định nêu trên thì được cơ quan có thẩm quyền xem xét cho hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề tương ứng.