Tất cả chuyên mục

Nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, đặc biệt tại các cơ quan, đơn vị trực tiếp tiếp nhận hồ sơ, giải quyết TTHC phục vụ người dân, doanh nghiệp, chiều 3/2 - ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, Sở Nội vụ tỉnh đã tổ chức các đoàn kiểm tra công vụ đột xuất tại một số đơn vị, địa phương.
Kiểm tra công vụ tại Chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công TP Hạ Long vào lúc 13h30 và Chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công TX Quảng Yên vào lúc 14h30, ngày 3/2/2025, đoàn công tác Sở Nội vụ ghi nhận 100% CBCC làm việc tại các Chi nhánh Trung tâm đều có mặt tại vị trí làm việc, thực hiện tốt nhiệm vụ đón tiếp, hướng dẫn và nhanh chóng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, giải quyết TTHC phục vụ người dân, doanh nghiệp. Về cơ bản công dân đều hài lòng với tinh thần, thái độ phục vụ của cán bộ các Chi nhánh Trung tâm và được giải quyết TTHC nhanh gọn, đúng quy trình.
Kiểm tra đột xuất kỷ luật, kỷ cương thực thi công vụ tại phường Trần Hưng Đạo (TP Hạ Long) và phường Cộng Hòa (TX Quảng Yên), đoàn công tác Sở Nội vụ ghi nhận tinh thần làm việc nghiêm túc, không phát hiện CBCCVC, người lao động vắng mặt không có lý do. Việc bố trí lãnh đạo trực bộ phận một cửa, phân công cán bộ giải quyết TTHC phục vụ các tổ chức, cá nhân được thực hiện cơ bản đúng quy định.
Một số trường hợp lãnh đạo, chuyên viên thuộc UBND một số địa phương đi thực hiện nhiệm vụ bên ngoài trụ sở, đi công tác, sinh hoạt chi bộ… đều có văn bản phân công nhiệm vụ và lịch công tác cụ thể.
Đặc biệt, trong quá trình kiểm tra đột xuất tại một số cơ quan, đơn vị, không phát hiện CBCCVC, người lao động vắng mặt để đi lễ chùa đầu năm hoặc sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trước, trong giờ làm việc và giờ nghỉ giữa giờ làm việc.
Trong thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, việc sử dụng hiệu quả thời gian làm việc… tại các cơ quan đơn vị, phường, xã; kiên quyết xử lý nghiêm, kịp thời. Trong quá trình kiểm tra, nếu phát hiện các trường hợp vi phạm sẽ yêu cầu xử lý nghiêm, nhất là các trường hợp vi phạm đạo đức, kỷ luật công vụ, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, gây khó khăn, phiền hà cho cá nhân, tổ chức, người dân, doanh nghiệp; các trường hợp tái phạm, trường hợp có tính chất nghiêm trọng, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, đơn vị và niềm tin của nhân dân.
Ý kiến ()