Mùa xuân mới đang đến cận kề, với mỗi người thợ mỏ Quảng Ninh trong những ngày này khí thế lao động vẫn hối hả thi đua sản xuất trên các tầng than. Năm qua, dù phải đối mặt với muôn vàn khó khăn, thách thức đặc biệt, các đơn vị ngành Than chịu thiệt hại lớn từ cơn bão số 3 song vẫn ghi những dấu ấn tăng trưởng ấn tượng, đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của tỉnh Quảng Ninh. Trên đà phát triển đó, những người thợ mỏ Quảng Ninh đang được đón Tết sum vầy, phấn khởi và đều đặt hy vọng mùa than mới năm nay sẽ mang một khí thế mới, quyết tâm chinh phục những mục tiêu sản xuất, kinh doanh cao hơn năm cũ…

Những “chiến sĩ” trên mặt trận sản xuất than

Nói đến sự phát triển của Quảng Ninh không thể không nói đến ngành Than và ngược lại. Trong quá trình xây dựng và phát triển, Quảng Ninh và ngành Than luôn gắn bó mật thiết, máu thịt. Than gắn với đất, gắn với người Quảng Ninh, vì có than mà đất Quảng Ninh được gọi là “Đất mỏ”. Đặc biệt truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm" là sợi chỉ đỏ xuyên suốt trong bản sắc văn hóa người thợ mỏ, cũng là của người dân Đất mỏ. Tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” được người thợ mỏ hiện thực hóa thành sức mạnh nội sinh giúp họ đoàn kết vượt qua mọi khó khăn, đưa ngành Than và tỉnh Quảng Ninh ngày càng phát triển. Trên những tầng than cao hay dưới đường lò sâu, dù công việc nặng nhọc khác nhau nhưng luôn xuất hiện những tấm gương tiêu biểu. Họ là những "chiến sĩ" đang ngày đêm cống hiến tận tâm vào sự phát triển của ngành Than và tỉnh Quảng Ninh.

Rời vùng quê anh hùng cách mạng Trực Ninh, Nam Định đến Quảng Ninh học nghề mỏ, anh Nguyễn Văn Hội, Phân xưởng Khai thác 11, Công ty Than Hạ Long đã có 14 năm gắn bó với những đường lò, những vỉa than. 14 năm gắn bó với nghề trải qua biết bao những đường lò thanh xuân khi sức trẻ của anh đang ở độ chín là từng đó năm anh đã cống hiến hết mình với công việc thợ lò. Hiện nay, anh Hội đang giữ cương vị tổ trưởng tổ sản xuất Phân xưởng Khai thác 11. Tổ sản xuất của anh luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ đơn vị giao. Hằng năm, anh Nguyễn Văn Hội đứng trong top thu nhập cao của Công ty. Riêng năm 2024, thu nhập của anh đạt hơn 400 triệu đồng. Bén duyên và gắn bó lâu năm với nghề, tình yêu với vùng đất mỏ ngày càng lớn dần lên. Từ chàng trai quê ở Nam Định, nay anh Nguyễn Văn Hội được đồng nghiệp đặt biệt danh là người “hai quê”. Bởi từ năm 2020, anh đã mua được nhà, quyết định đưa vợ cùng 2 con nhỏ ra Cẩm Phả an cư lạc nghiệp.

Thợ lò Công ty Than Hạ Long đang khoan vỉa than trong lò chợ.

Thợ lò Công ty Than Hạ Long đang khoan vỉa than trong lò chợ.

Anh Nguyễn Văn Hội chia sẻ: “Là công nhân khai thác than hầm lò công việc không hiếm khó khăn, nhiều lúc vất vả nhưng khi đã chọn và yêu nghề tôi luôn tự dặn mình chỉ cần làm hết sức và học hỏi không ngừng, còn sức khỏe thì còn cống hiến. Năm 2024, đơn vị gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của bão số 3. Tuy nhiên, những lúc khó khăn, anh em động viên nhau kiên cường bám trụ trước mỗi gương than, đường lò để tập trung khắc phục hậu quả, đưa lò chợ sớm hoạt động trở lại. Nghề mỏ vất vả nhưng mang đến cho tôi rất nhiều thứ như: Nhà cửa, sự sum họp gia đình, anh em bạn bè... Bước qua năm 2024 đầy khó khăn, thách thức nhưng anh em thợ lò đều phấn khởi, vui mừng khi đời sống, thu nhập, các hoạt động chăm lo Tết cho công nhân ngày càng được đơn vị quan tâm hơn. Chúng tôi cảm ơn lãnh đạo tỉnh và ngành Than thời gian qua đã quan tâm đến việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất cho công nhân lao động. Đây là động lực để chúng tôi tiếp tục cống hiến, yên tâm gắn bó lâu dài với nghề”.

Sinh ra và lớn lên ở huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương, sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông, anh Mạc Văn Kiên theo chân anh trai đăng ký học nghề mỏ. Năm 2009, sau khi hoàn thành khóa học chuyên ngành thợ lò, anh Kiên được gọi đi làm tại Công ty Than Dương Huy và gắn bó công việc đến bây giờ. 15 năm gắn bó trong nghề, anh Mạc Văn Kiên (36 tuổi), thợ bậc 5/5, Phân xưởng Khai thác than 8, Công ty Than Dương Huy được đồng nghiệp đánh giá không chỉ giỏi về chuyên môn còn đóng góp nhiều sáng kiến áp dụng ngay trong hoạt động khai thác hầm lò, góp phần giảm bớt sức lao động của thợ lò, nâng cao hiệu quả vận hành thiết bị, tiết giảm chi phí cho đơn vị. Các sáng kiến tiêu biểu của anh như: Dùng ray thu hồi làm sàn nóc thay cho xếp cũi khi tháo giàn cắt ngắn lò chợ cơ giới hóa 11-3 V11 khu trung tâm; khấu lấn thân vượt phay lò chợ cơ giới hóa 11-3 V11 khu trung tâm; tháo chuyển đổi giàn chống phục vụ lắp đặt lò chợ cơ giới hóa. Hiện, thu nhập bình quân của anh đạt trên 30 triệu đồng/tháng.

Công nhân Công ty CP Than Vàng Danh áp dụng tự động hóa, điều khiển giàn chống thủy lực trong lò chợ.

Công nhân Công ty CP Than Vàng Danh áp dụng tự động hóa, điều khiển giàn chống thủy lực trong lò chợ.

Thợ lò Mạc Văn Kiên tâm sự: “Công việc thợ lò tuy vất vả, nhiều nguy hiểm nhưng chúng tôi, những công nhân ngành Than luôn rất yêu nghề, dành tình yêu đặc biệt cho nghề khai thác than. Năm qua, Công ty Than Dương Huy đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Chúng tôi rất tự hào khi ngày đêm được cống hiến đóng góp từng tấn than, mét lò cho sự phát triển của đơn vị và ngành Than. Trong quá trình làm việc, tinh thần đoàn kết là điều rất quan trọng, bởi có đoàn kết mới có thể cùng bảo vệ cho nhau được an toàn, đoàn kết mới có thể tạo ra những giá trị sản phẩm, góp phần vào sự phát triển của tỉnh và của Tập đoàn. Bước sang năm mới, chúng tôi phấn khởi và mong ngành Than tiếp tục quân tâm đến vấn đề nhà ở, cải thiện điều kiện làm việc và đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân”.

Trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, TKV có 36 đơn vị thành viên với gần 78.000 lao động. Đây là lực lượng đông đảo, có ảnh hưởng to lớn đến sự phát triển của tỉnh. Công nhân lao động tỉnh Quảng Ninh chăm chỉ, cần cù, chịu khó, luôn đoàn kết, sáng tạo vượt qua mọi khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, lao động. Trải qua nhiều giai đoạn phát triển, dù thăng trầm hay thịnh đạt đều không bao giờ vắng bóng những lớp thợ mỏ yêu nghề cống hiến hết mình trong công việc. Với sự cống hiến của những thợ lò tiêu biểu như Nguyễn Văn Hội, Mạc Văn Kiên... đã giúp TKV có bước tăng trưởng mạnh mẽ.

Quyết tâm mùa than mới - thắng lợi mới

Nhìn lại hành trình năm 2024 trong bối cảnh TKV gặp nhiều khó khăn, việc đáp ứng đủ than cho các nhà máy điện của EVN là thách thức, tạo áp lực lớn cho TKV trong điều kiện sản lượng than sản xuất trong nước giảm so với các năm gần đây. Trong khi đó, các nhà máy nhiệt điện nhận than không ổn định; điều kiện địa chất khai thác xuất hiện nhiều bất lợi làm giảm sản lượng than khai thác so với dự án và kế hoạch; vướng mắc trong công tác cấp phép thăm dò, khai thác; công tác tuyển dụng thợ lò khó khăn. Đặc biệt, trong quý III, các đơn vị TKV chịu tác động nặng nề của bão số 3 (Yagi) khiến nhiều mỏ bị gián đoạn sản xuất. Tuy nhiên với vai trò là ngành kinh tế chủ lực, dù khó khăn song tất cả các công ty thành viên của Tập đoàn đều tập trung nhanh chóng khắc phục hậu quả thiên tai, sớm ổn định sản xuất kinh doanh, tăng sản lượng, năng suất, tiết kiệm chi tiêu để cùng tỉnh Quảng Ninh vượt qua khó khăn hiện nay. Với sự chủ động vào cuộc tích cực, quyết liệt của các cấp chính quyền tỉnh Quảng Ninh; sự phối hợp chặt chẽ, nghiêm túc triển khai đảm bảo các quy định của TKV và các đơn vị thành viên; công tác quản lý tài nguyên khoáng sản và hoạt động sản xuất, kinh doanh than trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh thời gian qua cơ bản được giữ vững; tình hình an ninh trật tự trên địa bàn tỉnh được duy trì tốt, tạo điều kiện để TKV và các đơn vị có môi trường ổn định để tổ chức sản xuất kinh doanh, hoàn thành kế hoạch, đảm bảo cung cấp than cho thị trường trong nước và xuất khẩu, nộp ngân sách Nhà nước, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân tặng quà động viên công nhân lao động Than Hà Tu làm việc nhân ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than. Ảnh chụp ngày 12/11/2024.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân tặng quà động viên công nhân lao động Than Hà Tu làm việc nhân ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than. Ảnh chụp ngày 12/11/2024.

Năm 2024, TKV đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh. Trong đó, than sản xuất 36,7 triệu tấn; than tiêu thụ 46,73 triệu tấn. Riêng than cung cấp cho sản xuất điện 39,46 triệu tấn; sản xuất điện 9.535 triệu kW/h; doanh thu 167.250 tỷ đồng. Đáng chú ý, nộp ngân sách nhà nước tại Quảng Ninh 17.650 tỷ đồng, tăng 10,3% so với kế hoạch; duy trì tăng trưởng với lợi nhuận dự kiến 6.230 tỷ đồng, vượt 42% kế hoạch; đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động, đặc biệt đã thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị: Đảm bảo cung cấp đủ than cho sản xuất điện, góp phần ổn định năng lượng quốc gia. Bước vào năm 2025, TKV đặt mục tiêu phấn đấu sản lượng than sạch sản xuất trong nước đạt gần 37 triệu tấn, than tiêu thụ 50 triệu tấn (trong đó 42 triệu tấn dành cho sản xuất điện), doanh thu khoảng 173.000 tỷ đồng; nộp ngân sách tại Quảng Ninh trên 17.000 tỷ đồng.

Để chinh phục những mục tiêu năm mới, trước mắt năm 2025, TKV tích cực phối hợp các bộ, ngành báo cáo Thủ tướng Chính phủ cho phép sử dụng Quy hoạch 893 để cấp phép các hoạt động khoáng sản để được giải quyết cấp phép 7 đề án thăm dò, cấp mới và gia hạn, điều chỉnh 17 dự án khai thác than. Cùng với đó, Tập đoàn sẽ đẩy nhanh tiến độ thực hiện đầu tư các dự án băng tải, nhà máy sàng tuyển, đầu tư mới hoặc cải tạo nâng cấp kho cảng tăng năng lực xuất nhập than, xây dựng nhà ở công nhân.

Hoạt động tiêu thụ than tại cảng Cửa Ông của Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả.

Hoạt động tiêu thụ than tại cảng Cửa Ông của Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả.

Công tác bảo vệ môi trường luôn được TKV xác định là một nhiệm vụ quan trọng, gắn liền với sự phát triển bền vững của Tập đoàn. Theo đó, năm 2025, TKV sẽ tăng cường thực hiện tốt công tác môi trường thường xuyên, triển khai các phương án môi trường tổng thể, các công trình môi trường cải tạo cảnh quan khu vực sản xuất, trồng cây cải tạo phục hồi môi trường kết hợp lấy gỗ trụ mỏ và nghiên cứu phát triển kinh tế rừng; triển khai chương trình tái sử dụng nước thải mỏ thực hiện mục tiêu đảm bảo an ninh nguồn nước theo chỉ đạo của Chính phủ, tỉnh Quảng Ninh.

Tại buổi làm việc giữa Thường trực Tỉnh ủy với TKV, ngày 13/12/2024, đồng chí Vũ Đại Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, nhấn mạnh:

Định hướng hoạt động phối hợp giữa tỉnh với Tập đoàn trong thời gian tới, phải thẳng thắn nhìn nhận vào những tồn tại, hạn chế trong hoạt động phối hợp trong thời gian qua. Trên cơ sở đó phải thay đổi cơ bản trong cách làm theo hướng rõ người, rõ việc, rõ thời gian thực hiện, đảm bảo hoạt động phối hợp ngày càng hiệu quả, thực chất. Thống nhất với các đề xuất của Tập đoàn, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy khẳng định sẽ chỉ đạo, giao trách nhiệm cho Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan tập trung tháo gỡ tổng thể. Thời gian tới, Tập đoàn sẽ đồng hành cùng tỉnh trong quá trình thực hiện mục tiêu chuyển đổi xanh, chuyển đổi năng lượng; tiếp tục phối hợp cùng với tỉnh để nâng cao hiệu quả sử dụng đất đá thải mỏ làm vật liệu san lấp phục vụ các dự án đầu tư.

Những ngày cuối năm, công nhân Công ty CP Cơ khí ô tô Uông Bí đẩy mạnh thi đua sản xuất, đáp ứng vật tư, thiết bị cơ khí sửa chữa cho các mỏ.

Những ngày cuối năm, công nhân Công ty CP Cơ khí ô tô Uông Bí đẩy mạnh thi đua sản xuất, đáp ứng vật tư, thiết bị cơ khí sửa chữa cho các mỏ.

Ông Ngô Hoàng Ngân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên TKV, nhấn mạnh:

Để tạo đà phát triển năm 2025, Tập đoàn đang đề nghị lãnh đạo tỉnh và các sở, ngành tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ TKV và các đơn vị trong công tác quản lý nhà nước đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh than và cung cấp than cho sản xuất điện. Đồng thời, giải quyết việc thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ GPMB Nhà máy Tuyển than Nam Cầu Trắng đảm bảo trình tự, thủ tục theo quy định. Tiếp tục đồng hành cùng TKV báo cáo Thủ tướng Chính phủ và các bộ, ngành trong cấp phép thăm dò, khai thác khoáng sản; giải quyết, tháo gỡ khó khăn về triển khai các dự án, thủ tục quản lý đất đai; điều chỉnh tăng giá bán than trong nước cho sản xuất điện trong năm 2025 để đảm bảo hiệu quả sản xuất, kinh doanh và sự phát triển bền vững của TKV; xây dựng nhà ở cho công nhân để thu hút lao động.

Giai đoạn tới mục tiêu chiến lược xuyên suốt của TKV được xác định rõ: “Từ tài nguyên khoáng sản và nguồn nhân lực đi lên giàu mạnh”. Vì vậy, thời gian tới, TKV sẽ luôn ưu tiên dành nguồn lực để xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ công nhân viên có đạo đức, có trí tuệ, có bản lĩnh, xứng tầm nhiệm vụ, tiếp tục gìn giữ và làm giàu thêm truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của những người thợ mỏ. Đội ngũ thợ mỏ không chỉ là nguồn nhân lực chính thúc đẩy ngành Than phát triển mà còn là "sợi chỉ đỏ" kết nối, tạo ra mối quan hệ mật thiết giữa ngành Than với tỉnh Quảng Ninh và ngược lại.

Ngày xuất bản: 30/1/2025
Nội dung: PHẠM TĂNG
Trình bày: MẠNH HÀ