Trường Nguyễn Văn Cừ - Địa chỉ đỏ bồi dưỡng, đào tạo cán bộ

Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc, huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng”. Theo Người, sau khi lựa chọn cán bộ cần phải dạy lý luận cho cán bộ. Thấm nhuần tư tưởng của Người, những năm qua, tỉnh Quảng Ninh luôn coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhất là đào tạo lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên. Cùng với đầu tư về cơ sở vật chất, tỉnh quyết liệt trong chỉ đạo nâng cao chất lượng công tác giảng dạy lý luận của nhà trường. Với phương châm “Quản lý giỏi, giảng dạy hay, phục vụ tốt, vững lý luận”, Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ có nhiều giải pháp sát mục tiêu, phát huy vai trò là đơn vị đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, là nơi trang bị trình độ lý luận cho bao thế hệ cán bộ Vùng mỏ.

Thực hiện chỉ dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh, coi công việc huấn luyện cán bộ là “công việc gốc của Đảng”, quán triệt Nghị quyết số 26-NQ/TW (ngày 19/5/2018), Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng với yêu cầu “Đổi mới căn bản nội dung, chương trình, phương pháp giáo dục lý luận chính trị theo hướng khoa học, sáng tạo, hiện đại và gắn lý luận với thực tiễn”… trên chặng đường xây dựng và phát triển, tỉnh Quảng Ninh luôn sát sao trong lãnh đạo, triển khai nghiêm túc, bài bản, khoa học nâng cao chất lượng công tác cán bộ.

Đồng chí Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh trao giấy chứng nhận cho các học viên tham gia Lớp Bồi dưỡng cho cán bộ dự nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý năm 2024.
Đồng chí Hoàng Phúc Lâm, Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh trao giấy chứng nhận cho các học viên tham gia Lớp Bồi dưỡng cho cán bộ dự nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý năm 2024.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã quan tâm, chỉ đạo các địa phương, đơn vị thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, nhằm xây dựng đội ngũ CBCC trình độ chuyên môn sâu, đội ngũ chuyên gia giỏi trong các lĩnh vực quản lý nhà nước như mục tiêu đã đề ra, nhất là trong Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2020-2025, góp phần đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Tỉnh xác định đầu tư cho con người là đầu tư cho phát triển bền vững, vì vậy việc củng cố, xây dựng Trường Đào tạo Cán bộ Nguyễn Văn Cừ vững mạnh được tỉnh quan tâm từ rất sớm. Năm 2019 trụ sở mới của Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ được khánh thành đưa vào sử dụng khang trang đồng bộ hiện đại và trở thành trường trong nhóm đứng đầu về cơ sở vật chất trong hệ thống các trường chính trị trong cả nước. Ngày 10/10/2022, Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt Đề án Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn giai đoạn 2022-2027, định hướng đến năm 2030 với nhiều giải pháp đột phá thể hiện quyết tâm chính trị cao trong thực hiện quy định của Ban Bí thư Trung ương Đảng. Đây là thuận lợi lớn để các sở, ban, ngành của tỉnh cùng vào cuộc với Trường Đào tạo Cán bộ Nguyễn Văn Cừ trong triển khai hoàn thiện các tiêu chí trường chuẩn mức độ 1 theo quy định.

Đoàn công tác của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh khảo sát, đánh giá các tiêu chí đạt chuẩn mức 1 đối với Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ.
Đoàn công tác của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh khảo sát, đánh giá các tiêu chí đạt chuẩn mức 1 đối với Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ.

Tháng 12/2022, HĐND tỉnh ban hành chính sách khuyến khích đào tạo nâng cao kiến thúc chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ, nhất là đào tạo tiến sĩ đối với đội ngũ giảng viên của trường. Tỉnh nhất quán chủ trương giao cho Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ là đầu mối duy nhất về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên của địa phương. Đội ngũ cán bộ, viên chức của trường, nhất là đội ngũ giảng viên đã được đào tạo chuẩn hóa, khẳng định vai trò tiên phong, nòng cốt trong công tác đào tạo cán bộ cho tỉnh; tham gia tích cực vào công tác tổng kết thực tiễn nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới.

Sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của tỉnh đã tạo điều kiện thuận lợi để nhà trường thực sự phát huy vai trò là đơn vị duy nhất cấp tỉnh tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, lãnh đạo quản lý của hệ thống chính trị trên địa bàn. Học viên học tập tại trường đều bày tỏ niềm vinh dự khi được học tập tại ngôi trường mang tên nhà lãnh đạo xuất sắc của Đảng và của cách mạng Việt Nam. Khi được truyền thụ lý luận với các hình thức linh hoạt và hiệu quả, áp dụng phương pháp học tập tích cực giúp cho việc học lý luận không còn khô khan và khó hiểu, qua từng bài giảng. Giúp học viên ngày càng trưởng thành hơn về tư tưởng, bản lĩnh chính trị, nâng cao chất lượng công tác và nhiệm vụ được giao…

Học viên Lớp Trung cấp LLCT C297 trao đổi thảo luận trong học tập tại Trường Đào tạo Cán bộ Nguyễn Văn Cừ.
Học viên Lớp Trung cấp LLCT C297 trao đổi thảo luận trong học tập tại Trường Đào tạo Cán bộ Nguyễn Văn Cừ.

Quan tâm đào tạo đội ngũ cán bộ toàn diện từ lý luận, quản trị địa phương trong bối cảnh mới cho đến các phương pháp, kỹ năng lãnh đạo quản lý thực thi công vụ, từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XV của Đảng bộ tỉnh đến nay, tỉnh ưu tiên cho công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ với gần 1.700 lớp, thu hút trên 130 ngàn lượt cán bộ tham gia. Được sự quan tâm của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, nhiều năm qua tỉnh đã tổ chức thường xuyên các lớp bồi dưỡng cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ đương chức quy hoạch thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Giảng viên của các lớp là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, lãnh đạo các chuyên gia đầu ngành có kinh nghiệm thực tiễn của Học viện. Bên cạnh đó, tỉnh còn có nhiều cán bộ của tỉnh đi học tập ở nước ngoài, mời giảng viên nước ngoài giảng dạy cho các lớp cập nhật kiến thức tại tỉnh.

Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tỉnh quan tâm định hướng xây dựng Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ thực sự trở thành "địa chỉ đỏ" về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh, từ đó, tỉnh tiếp tục chỉ đạo rà soát, bố trí cán bộ, giảng viên, bảo đảm duy trì ổn định và phát triển được đội ngũ giảng viên; sắp xếp tổ chức bộ máy của Trường theo tinh thần Nghị quyết 18. Dưới sự quan tâm chỉ đạo của tỉnh, chất lượng đào tạo của tỉnh ngày càng được nâng lên. Hoạt động nghiên cứu khoa học của Nhà trường đạt nhiều kết quả nổi bật, trong đó nhiều nghiên cứu của trường đã có giá trị ứng dụng trong giảng dạy và tham gia tư vấn cho tỉnh về công tác đào tạo, bồi dưỡng; đội ngũ giảng viên của trường đạt kết quả cao trong các kỳ hội thi giảng viên giỏi toàn quốc, nhiều năm liền trường có giảng viên xuất sắc của hội thi…

Ngày 21/12/2024, Trường Đào tạo Cán bộ Nguyễn Văn Cừ vinh dự đón nhận Bằng công nhận trường đạt chuẩn mức 1. Đây là sự kiện có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, mốc son đánh dấu chặng đường hơn 60 năm xây dựng và phát triển của nhà trường.

Nhìn lại chặng đường qua, khi bắt tay triển khai Đề án “Xây dựng Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn, giai đoạn 2022 - 2027, định hướng đến năm 2030” với xuất phát điểm của trường đạt 35/55 chỉ tiêu đạt chuẩn, phát huy truyền thống vẻ vang hơn 60 năm xây dựng và phát triển, Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ không ngừng phấn đấu, nêu cao quyết tâm trở thành trung tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo quản lý; trung tâm về nghiên cứu khoa học lý luận chính trị hàng đầu, có uy tín của tỉnh.

Thường trực Tỉnh ủy tặng hoa chúc mừng Trường Đào tạo Cán bộ Nguyễn Văn Cừ.
Thường trực Tỉnh ủy tặng hoa chúc mừng Trường Đào tạo Cán bộ Nguyễn Văn Cừ.

Với nhận thức, trách nhiệm và lòng tự hào về ngôi trường được mang tên Tổng Bí thư Nguyễn Văn Cừ, tập thể nhà trường đã nỗ lực đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng; nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, đánh giá tổng kết thực tiễn để đề xuất, kiến nghị, góp ý đối với tỉnh trong quá trình xây dựng cơ chế, chính sách, phát triển KT-XH địa phương. Đồng thời, đề xuất xây dựng tổ chức, bộ máy hoạt động tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18; mỗi cán bộ, giảng viên luôn tu dưỡng bản lĩnh, phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng tốt yêu cầu quản trị thông minh, góp phần tích cực vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Quảng Ninh.

Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng lý luận Trung ương trao Bằng công nhận Trường Chính trị chuẩn mức 1 cho Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tỉnh Quảng Ninh.

Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đã tổ chức hội thảo khoa học cấp tỉnh “Nghiên cứu, vận dụng Nghị quyết số 17-NQ/TU ngày 30/10/2023 của BCH Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh vào giảng dạy”.

Dưới sự lãnh đạo của Thường trực Tỉnh ủy, sự kết hợp của các sở, ban, ngành trong tỉnh, bằng tinh thần đoàn kết thống nhất và sự nỗ lực, cố gắng của tập thể nhà trường, trong 3 năm, thực hiện Đề án “Xây dựng Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn, giai đoạn 2022 - 2027, định hướng đến năm 2030”, tỉnh đã hoàn thành 6 nhóm tiêu chí, với 55/55 chỉ tiêu chuẩn mức 1, trong đó có 14 chỉ tiêu vượt chuẩn, nhiều chỉ tiêu đạt và tiệm cận đạt chuẩn mức 2.

Điều đáng ghi nhận đó là nhà trường nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước về quy mô đào tạo, bồi dưỡng với các chương trình triển khai phong phú, nhất là các lớp cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh. Chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên nâng lên rõ rệt, trên 97% giảng viên có trình độ chuyên môn thạc sĩ; đảm bảo tỉ lệ đào tạo hệ tập trung và không tập trung trung cấp lý luận chính trị theo quy định.

Đối với việc nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn, mặc dù xác định là nhiệm vụ khó, tuy nhiên nhà trường đã nỗ lực phấn đấu đạt chỉ tiêu vượt trội với 5 đề tài, đề án cấp tỉnh; 6 hội thảo cấp tỉnh; 13 cuốn sách (các chỉ tiêu này đều đạt và vượt chuẩn mức 2). Các kết quả nghiên cứu khoa học có chất lượng cao, có giải pháp để đưa những kết quả nghiên cứu khoa học thành nội dung tham mưu, kiến nghị, đề xuất cho cấp ủy, chính quyền địa phương, đơn vị trong hoạch định các chủ trương, chính sách xây dựng hệ thống chính trị, phát triển KT-XH, đảm bảo QP-AN tại địa phương. Từ các kết quả nghiên cứu khoa học, trường đã xuất bản sách tham khảo, chuyên khảo phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu, tuyên truyền.

Thành quả trên là minh chứng về sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt, sát sao của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sự chung tay của cả hệ thống chính trị và tinh thần phát huy nội lực, tranh thủ ngoại lực của nhà trường. Tự hào với những kết quả đạt được, tập thể cán bộ, đội ngũ giảng viên, nhân viên nhà trường quyết tâm duy trì, giữ vững trường chuẩn mức 1, khẩn trương bắt tay vào guồng nhiệm vụ để sớm đạt trường chính trị chuẩn mức 2. Đây được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần thực hiện có hiệu quả một trong ba khâu đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao như tinh thần Đề án số 765 Tỉnh uỷ đã phê duyệt. Đây cũng là tiền đề, nền tảng cho sự chuẩn bị tốt nhất về đội ngũ cán bộ để phục vụ thắng lợi Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ mới.

Quảng Ninh với vị trí chiến lược về kinh tế, QP-AN, đối ngoại trọng điểm, trở thành một trong những tỉnh đi đầu trong công cuộc đổi mới, sáng tạo của vùng đồng bằng Bắc Bộ, một cực tăng trưởng của khu vực phía Bắc. Để xứng đáng với mong mỏi và tình cảm của Chủ tịch Hồ Chí Minh dành cho tỉnh Quảng Ninh, bên cạnh tập trung thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, tỉnh xác định tiếp tục xây dựng được đội ngũ cán bộ có đủ năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ “dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đột phá, sáng tạo và dám đương đầu”. Trong bối cảnh cả nước tập trung sắp xếp tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết 18, đi liền với tổ chức bộ máy, với những định hướng và hành động thiết thực, Quảng Ninh nỗ lực xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ; triển khai quyết liệt hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng; quán triệt và thực hiện phương châm “Lấy người học làm trung tâm, người thầy là động lực, trường học là nền tảng”, để cán bộ, đảng viên càng thêm vinh dự và tự hào và thêm trách nhiệm khi được học tập dưới mái trường Đảng mang tên cố Tổng Bí thư Nguyễn Văn Cừ.

Trải qua lịch sử hơn 60 năm xây dựng, phát triển và trưởng thành, với truyền thống vẻ vang, với đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên với tinh thần nhiệt huyết, được đào tạo bài bản, đặc biệt là với sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền tỉnh Quảng Ninh, Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ đã có những giải pháp cụ thể, tiếp tục phát huy tốt truyền thống, trung thành, sáng tạo, cống hiến, đóng góp xứng đáng cho sự nghiệp xây dựng, phát triển tỉnh Quảng Ninh nói riêng và công cuộc đổi mới, xây dựng đất nước nói chung. Hiệu trưởng Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ Phạm Thùy Dương, cho biết: “Được đón Bằng công nhận trường đạt chuẩn mức 1 là sự ghi nhận cao quý dành tặng cho nhà trường. Kết quả này có được là những đóng góp bền bỉ, lâu dài của đội ngũ cán bộ, giảng viên và hàng vạn lượt học viên đã và đang công tác, học tập tại trường; là sự chỉ đạo, cổ vũ, định hướng to lớn của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; sự quan tâm, chỉ đạo và tạo điều kiện về mọi mặt của Đảng bộ, chính quyền tỉnh Quảng Ninh, dưới sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy”...

Đồng chí Vũ Đại Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu tại Lễ trao bằng công nhận Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tỉnh Quảng Ninh đạt chuẩn mức 1 theo Quy định số 11-QĐ/TW (ngày 19/5/2021) của Ban Bí thư Trung ương Đảng.
Đồng chí Vũ Đại Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu tại Lễ trao bằng công nhận Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tỉnh Quảng Ninh đạt chuẩn mức 1 theo Quy định số 11-QĐ/TW (ngày 19/5/2021) của Ban Bí thư Trung ương Đảng.

Phát biểu tại Lễ trao bằng công nhận Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tỉnh Quảng Ninh đạt chuẩn mức 1 theo Quy định số 11-QĐ/TW (ngày 19/5/2021) của Ban Bí thư Trung ương Đảng, đồng chí Vũ Đại Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh, chỉ đạo: “Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tiếp tục phát huy thành quả, xây dựng và phát triển ngày càng vững mạnh, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, trong hoạt động nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn; góp phần tích cực vào việc thúc đẩy sự phát triển KT-XH bền vững của tỉnh và của vùng. Trong đó, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công tác nghiên cứu khoa học và tổng kết thực tiễn; xây dựng đội ngũ giảng viên thực sự năng động, sáng tạo, có phẩm chất đạo đức, toàn tâm, toàn ý với sự nghiệp đào tạo; chủ động tham mưu cho tỉnh đầu tư hiện đại hoá cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ tốt công tác giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học; tiếp tục đổi mới phương thức quản lý hoạt động của nhà trường theo hướng ngày càng hoàn thiện, tinh gọn, hiệu quả hơn về tổ chức, bộ máy, chức năng, nhiệm vụ. Tập thể nhà trường tiếp tục duy trì các tiêu chí, chỉ tiêu chuẩn mức 1 đã đạt với nhận thức “đạt chuẩn đã khó, duy trì chuẩn càng khó hơn”; đồng thời xây dựng kế hoạch tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Quyết định 765-QĐ/TU, nhằm xây dựng Trường đạt chuẩn mức 2, với lộ trình thực hiện khoa học, khả thi và phù hợp với điều kiện thực tiễn”.

Thực hiện: NGUYỄN HUẾ
Trình bày: ĐỖ QUANG