Mức lương nhân viên thử việc?

Nhờ Báo cho em biết mức thanh toán lương cho nhân viên khi thử việc và sau khi kí hợp đồng: có hẳn theo quy định thử việc sẽ nhận 80% lương chính thức? Có khi nào doanh nghiệp trả lương 100% lúc thử việc không?

Hiện tại em đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo bậc 2 - hệ cao đẳng. Nếu sau 2 năm làm việc, bậc lương đóng BHXH sẽ thay đổi, đồng thời em có bằng đại học bổ sung vào hồ sơ nhân viên thì bậc lương đóng BHXH của em sẽ thay đổi như thế nào?

(A.Thư)

- Theo quy định tại Điều 32 của Bộ Luật lao động (BLLĐ) thì người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về việc làm thử, thời gian thử việc, về quyền, nghĩa vụ của hai bên. Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó. Thời gian thử việc không được quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kỹ thuật cao và không được quá 30 ngày đối với lao động khác.

Như vậy, mức lương thử việc tối thiểu mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động là bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc người lao động đang đảm nhận. Do đó trong thời gian thử việc, doanh nghiệp đương nhiên được quyền trả lương thử việc bằng 100% mức lương cấp bậc của công việc người lao động đảm nhận trong thời gian thử việc.

Vì vậy, trong thời gian thử việc, người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận về mức lương thử việc nhưng không được thấp hơn 70% mức lương chính thức.

Điều 45 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc quy định như sau:

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức tiền lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương tháng đóng BHXH được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng.

2. Người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.

Do vậy tiền lương tháng đóng BHXH của bạn sẽ được thực hiện theo đúng quy định tại Điều 45 Nghị định 152/2006/NĐ-CP. Khi bậc lương của bạn tăng lên thì mức lương tháng đóng BHXH của bạn cũng tăng lên.

Luật sư TRỊNH VĂN HIỆP
Văn phòng luật sư Gia Thành