Ban CHQS TX Đông Triều: Huấn luyện tập trung, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả

Ban CHQS TX Đông Triều triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng huấn luyện, nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu của lực lượng vũ trang (LLVT) thị xã.

Ban CHQS thị xã cụ thể hóa Đề án “Đổi mới cơ chế chỉ đạo, quản lý điều hành huấn luyện” phù hợp với từng nhiệm vụ, chỉ tiêu, phân rõ trách nhiệm đối với từng cấp ủy đảng, chỉ huy các cấp trong công tác chỉ đạo, quản lý điều hành huấn luyện.

Cấp ủy, chỉ huy các cấp quán triệt, nắm vững phương châm huấn luyện “Cơ bản, thiết thực, vững chắc” đối với bộ đội thường trực; “cơ bản, thiết thực, chất lượng, hiệu quả” đối với dân quân tự vệ; “chất lượng, thiết thực, hiệu quả, tập trung” đối với dự bị động viên. Từ đó, triển khai nhiệm vụ huấn luyện theo hướng lấy giáo dục chính trị làm cơ sở, huấn luyện chiến thuật là trung tâm, huấn luyện cán bộ là then chốt; tổ chức huấn luyện sát thực tế chiến đấu, coi trọng yêu cầu tác chiến mới, tác chiến trong điều kiện địch sử dụng vũ khí công nghệ cao.

Thượng tá Phạm Văn Tôn, Chỉ huy trưởng Ban CHQS thị xã, cho biết: Để từng bước nâng cao hiệu quả công tác huấn luyện, đơn vị coi trọng công tác kiểm tra, phúc tra đánh giá kết quả huấn luyện nhằm khắc phục việc huấn luyện chay, huấn luyện không cơ bản, báo cáo không đúng thực chất kết quả huấn luyện. Thông qua kiểm tra thường xuyên để phát hiện kịp thời những hạn chế, thiếu sót, từ đó lãnh đạo, chỉ đạo rút kinh nghiệm chặt chẽ. Gắn rõ trách nhiệm của từng cấp ủy, chỉ huy các cấp về thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, hội thi, hội thao; là một tiêu chí đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ năm đối với cấp ủy, người chỉ huy.

Quá trình huấn luyện chú trọng xây dựng hoàn thiện cơ chế quản lý, điều hành chương trình huấn luyện theo hướng “Tập trung, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả, không chồng chéo”. Qua 10 năm thực hiện cho thấy, chương trình huấn luyện đưa ra đảm bảo chặt chẽ, khoa học, đủ nội dung, thời gian và phù hợp với đặc thù nhiệm vụ huấn luyện cả lực lượng thường trực, dân quân tự vệ và lực lượng dự bị động viên; đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ, trình độ khả năng sẵn sàng chiến đấu của từng lực lượng, từng cấp, đảm bảo đủ khả năng hoàn thành nhiệm vụ khi có tác chiến xảy ra.

Xác định đội ngũ cán bộ trực tiếp huấn luyện giữ vai trò quan trọng trong nâng cao chất lượng huấn luyện, Ban CHQS thị xã ưu tiên lựa chọn cán bộ có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt để bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ có chuyên môn, kinh nghiệm, sắp xếp vào cơ quan tham mưu, có tính lâu dài và tính kế cận.

Từ năm 2012 đến nay, Ban CHQS thị xã chỉ đạo tổ chức 30 lớp tập huấn cho trên 2.300 lượt cán bộ với nội dung mới, nội dung còn yếu cần tập trung thống nhất. Đồng thời, duy trì nền nếp chế độ thông qua giáo án bài giảng, bồi dưỡng cán bộ ở từng cấp.

Ban CHQS thị xã thực hiện nghiêm túc chế độ luyện tập, diễn tập chỉ huy - cơ quan một bên, một cấp trên bản đồ và ngoài thực địa hằng năm. Trong diễn tập, nghiên cứu đổi mới về quy mô, hình thức, nội dung, phương pháp với kết cấu tình huống phức tạp hơn, thời gian gấp rút hơn, nhằm đưa người tập làm quen với các phương án, nhiệm vụ của đơn vị. Kết quả, chất lượng huấn luyện của từng đối tượng không ngừng được nâng lên. Trong 10 năm qua đã tổ chức kiểm tra sẵn sàng động viên, huấn luyện cho gần 2.400 đồng chí quân nhân dự bị, kết quả 100% hoàn thành nhiệm vụ, 78% đạt khá và giỏi; tổ chức huấn luyện cho hơn 21.500 đồng chí dân quân tự vệ, kết quả 75% đạt khá, giỏi…

“Tiếp nối những kết quả đã đạt được, thời gian tới LLVT thị xã tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp. Nêu cao trách nhiệm, tinh thần đoàn kết, sức mạnh tổng hợp, sức chiến đấu của LLVT để tập trung thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 765 của Quân ủy Trung ương, Nghị quyết số 280 của Đảng ủy Quân khu 3, Nghị quyết số 596 của Đảng ủy Quân sự tỉnh Quảng Ninh về “Nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2013-2020 và những năm tiếp theo” - Thượng tá Phạm Văn Tôn nhấn mạnh.