Người cán bộ hội sâu sát với cơ sở, kịp thời giúp đỡ hội viên

Gắn bó nhiều năm với công tác hội, chị Đinh Thị Hoa, Phó Chủ tịch Hội LHPN xã Quảng An (huyện Đầm Hà) đã đưa phong trào phụ nữ đi lên, trở thành một trong những điểm sáng của xã, huyện.

Thực hiện phương châm “Nơi nào có phụ nữ nơi đó có tổ chức hội”, chị Hoa cùng BCH Hội LHPN xã đổi mới phương thức sinh hoạt, đa dạng các hình thức tập hợp, thu hút phụ nữ theo sở thích. Qua đó tạo sự kết nối chị em gắn bó với tổ chức hội. Đồng thời tăng cường tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật cho hội viên thông qua các buổi sinh hoạt, cấp phát tờ rơi, tổ chức các buổi tư vấn, giao lưu…

Theo đó, chị Hoa và các cán bộ Hội đã tổ chức tuyên truyền vận động hội viên và nhân dân tham gia bảo vệ môi trường, thực hiện  mô hình “5 không 3 sạch”, ăn ở hợp vệ sinh, tham gia thu gom rác thải, biến rác thải thành tiền, trồng và chăm sóc hoa, cây cảnh tại Nhà văn hóa thôn và các trục đường, tạo cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp.

Để tạo nơi sinh hoạt cho hội viên, chị đứng ra kêu gọi, vận động duy trì 5 CLB dân vũ, thành lập thêm 1 CLB hát sán cố và 1 CLB may thêu trang phục truyền thống tại thôn Làng Ngang. Chị cũng vận động hội viên thành lập Tổ HTX “Phụ nữ dân tộc thiểu số tham gia phát triển du lịch cộng đồng”, tạo việc làm và thu nhập cho trên 10 hội viên DTTS; ra mắt mô hình “Chăm sóc, giáo dục trẻ thơ” với 30 thành viên, nhằm tạo điều kiện, môi trường cho hội viên trao đổi kiến thức, kỹ năng chăm sóc, giáo dục trẻ em theo độ tuổi và bảo vệ trẻ khỏi bị xâm hại, bạo lực...

Chị Hoa chia sẻ: “Muốn phong trào phụ nữ ở cơ sở phát triển thì phải thu hút được đông đảo chị em tham gia. Mà muốn chị em tham gia nhiều thì phong trào phải lôi cuốn, sôi nổi, đem lại lợi ích thiết thực cho chị em, tổ chức Hội là phải là nơi chị em tin tưởng, yêu thương và sẻ chia. Vì thế tôi cùng với các cán bộ Hội luôn quan tâm gần gũi để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em, từ đó động viên, sẻ chia bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả”.

Chị luôn suy nghĩ, trăn trở tìm ra những hoạt động hiệu quả, ý nghĩa để phong trào phụ nữ đi vào cuộc sống, đem lại nhiều quyền lợi chính đáng cho hội viên, đặc biệt là hội viên, gia đình hội viên có hoàn cảnh khó khăn. Chị bám sát kế hoạch nguồn vốn phân bổ của Ngân hàng CSXH huyện, chỉ đạo các chi hội vận động các gia đình vay vốn, phát triển sản xuất, giảm nghèo bền vững. 

Nhờ có sự tuyên truyền tích cực của chị, nhiều chị em đã mạnh dạn đầu tư, phát triển nhiều mô hình kinh tế, đem lại thu nhập hiệu quả cho gia đình. Điển hình là mô hình ươm bầu cây giống keo, quế tại thôn Làng Ngang, tạo việc làm cho 10 lao động, thu nhập từ 4-5 triệu đồng/người/tháng; mô hình chăn nuôi gà có 4 gia đình với 20 thành viên tham gia, mỗi hộ nuôi từ 1.200-1.500 con/lứa, lãi từ 30-35 triệu đồng/lứa.

 “Để đảm đương trọng trách được giao, tôi không ngừng nỗ lực tìm hiểu, nghiên cứu về chức năng, nhiệm vụ, vai trò của Hội cũng như học hỏi phương thức lãnh đạo, phát động phong trào từ các cô, các chị khóa trước. Để phong trào phụ nữ tại địa phương phát triển sôi nổi thì người thủ lĩnh phải khéo léo, mềm mỏng, cầu thị, nhiệt huyết. Nhất là thường xuyên bám cơ sở để kịp thời giúp đỡ những hội viên có hoàn cảnh khó khăn, từ đó tạo được sự gắn kết giữa hội viên và chi hội”, chị Hoa cho biết.

Với sự nhiệt huyết, tận tâm cống hiến trong công tác Hội, chị Hoa được chính quyền, Hội LHPN các cấp ghi nhận, đánh giá cao. Với chị niềm vui lớn nhất là góp chút sức chăm lo đời sống hội viên, nâng cao vị thế của phụ nữ trên địa bàn.