TP Cẩm Phả: Chủ động sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Với sự chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sự vào cuộc chủ động, khẩn trương của các cơ quan, đơn vị có liên quan, việc thực hiện công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của TP Cẩm Phả đang được triển khai đảm bảo đúng tiến độ.

Bám sát chủ trương, định hướng, chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh, TP Cẩm Phả đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị. Kế hoạch này đã đề ra nhiều công việc cần thực hiện. Đó là thực hiện sắp xếp đầu mối bên trong các cơ quan, đơn vị; xây dựng phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, biên chế, bố trí CBCCVC-LĐ tại các cơ quan, đơn vị.

Theo phương án sắp xếp, tinh gọn của thành phố, Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận Thành ủy sẽ thực hiện sáp nhập. Phương án sáp nhập được xây dựng trên cơ sở khoa học, lý luận, thực tiễn, đảm bảo đơn vị mới sau sáp nhập không bỏ sót chức năng, nhiệm vụ, nhưng cũng tránh chồng chéo, đảm bảo sự thống nhất, phù hợp với yêu cầu công tác tuyên giáo - dân vận trong bối cảnh, tình hình mới. 

Cùng với việc sáp nhập Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận, Ban Thường vụ Thành ủy Cẩm Phả cũng xây dựng phương án sắp xếp, tinh gọn các phòng, ban của thành phố. Theo đó, thành lập Phòng Nông nghiệp và Môi trường trên cơ sở hợp nhất Phòng Kinh tế và Phòng TN&MT; thành lập Phòng Nội vụ và Lao động trên cơ sở hợp nhất Phòng Nội vụ và Phòng LĐ-TB&XH; thành lập Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị; thành lập Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin. Đồng thời, tổ chức lại 3 phòng chuyên môn, gồm: Phòng GD&ĐT, Phòng Y tế, Văn phòng HĐND và UBND thành phố. Với phương án dự kiến được đưa ra, sau khi sắp xếp, tinh gọn, TP Cẩm Phả sẽ giảm từ 5 ban xây dựng Đảng xuống còn 4 ban, giảm từ 12 phòng chuyên môn khối UBND xuống còn 10 phòng.

Trong sắp xếp tổ chức bộ máy, công tác nhân sự được xem là vấn đề khó khăn, nhạy cảm, phức tạp, tác động đến tâm tư, tình cảm của đội ngũ CBCCVC. Sau khi cơ cấu, sắp xếp lại các cơ quan chuyên môn, thành phố thực hiện tinh giản cán bộ lãnh đạo quản lý theo lộ trình: Năm 2025 giảm 2 cấp trưởng, 1 cấp phó; năm 2026 giảm 1 cấp phó. Đối với công chức chuyên môn, năm 2025 sẽ thực hiện giảm 3 công chức, năm 2026 giảm 2 công chức. Đồng thời, lựa chọn các công chức có năng lực nổi trội, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc để bố trí, sắp xếp tại các phòng chuyên môn theo vị trí việc làm và trình độ chuyên môn được đào tạo.

Đối với các đơn vị sự nghiệp, thành phố rà soát, sắp xếp lại theo hướng tinh gọn đầu mối bên trong; chấm dứt hoạt động, chuyển chức năng, nhiệm vụ về cơ quan, đơn vị phù hợp đối với một số đơn vị sự nghiệp mà chức năng, nhiệm vụ không còn phù hợp với quy định của pháp luật và nhu cầu phát triển KT-XH hoặc tư nhân có thể đảm nhiệm.

Cụ thể, kết thúc hoạt động của Đội kiểm tra trật tự đô thị và môi trường, chuyển nhiệm vụ về Phòng NN&TNMT, UBND các phường, xã. Bên cạnh đó, kết thúc hoạt động của Trung tâm GDNN-GDTX (chuyển một số chức năng nhiệm vụ về cơ quan, đơn vị có liên quan) hoặc chuyển về Sở GD&ĐT. Với những  đơn vị sự nghiệp còn lại sẽ rà soát các phòng, bộ phận trực thuộc để cơ cấu lại đảm bảo tinh gọn, hiệu quả, giảm ít nhất 15% số đầu mối và số lượng người làm việc.

Đối với các trường học mầm non và phổ thông công lập sẽ rà soát, sắp xếp theo hướng năm 2025 tiến hành sáp nhập 11 trường để thành lập 5 trường mới. Về các tổ chức hội cấp thành phố sẽ dừng hỗ trợ kinh phí hoạt động đối với những hội không được cấp có thẩm quyền giao nhiệm vụ từ năm 2025.

Ông Vũ Đình Nhân, Trưởng Phòng Nội vụ TP Cẩm Phả, cho biết: Xác định đây là nhiệm vụ cấp bách, cần được thực hiện một cách quyết liệt để xây dựng bộ máy tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, thành phố đã làm tốt công tác tuyên truyền để tạo sự đồng thuận từ trong hệ thống chính trị đến ngoài xã hội, quyết tâm xây dựng bộ máy mới bước vào nhiệm kỳ mới đạt nhiều kết quả tích cực.