Doanh nghiệp và người lao động các KCN: Chủ động thích ứng trong giai đoạn mới

Bước vào trạng thái bình thường mới, doanh nghiệp và người lao động tại các KCN trong tỉnh chủ động thực hiện hiệu quả mục tiêu kép, vừa đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, vừa thi đua lao động sản xuất hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ đề ra.

Là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, với 1.900 CNLĐ, Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam (KCN Cái Lân, TP Hạ Long) chuyên sản xuất nến nghệ thuật xuất khẩu sang thị trường các nước châu Âu, Mĩ và Nhật Bản. Mặc dù dịch bệnh Covid-19 gần 2 năm qua đã ảnh hưởng đến việc cung ứng nguyên vật liệu, xuất các đơn hàng cho đối tác, nhưng công ty đã nỗ lực vượt qua khó khăn, duy trì sản xuất.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam Tăng Minh Tâm chia sẻ: Trải qua 4 đợt dịch bệnh, công đoàn đã cùng chuyên môn duy trì biện pháp phòng, chống dịch, trong đó thực hiện nghiêm ngặt thông điệp 5K để ổn định sản xuất. Giai đoạn này, do phải xuất nhiều đơn hàng, nên công ty bố trí công nhân làm thêm giờ, trong đó tăng mỗi ca lên 1,5 giờ và phát động thi đua lao động sản xuất trong toàn công ty.

Anh Nguyễn Việt Đức, Quản đốc Phân xưởng Đóng gói, Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam, cho biết: Từ nay đến cuối năm, đơn vị phải xuất hàng trăm đơn hàng, nên toàn bộ 270 CNLĐ trong phân xưởng đẩy mạnh thi đua hoàn thành nhiệm vụ. Hàng sản xuất ra đến đâu, đơn vị đóng gói nhãn mác đến đó, đảm bảo số lượng, cũng như chất lượng theo yêu cầu. Quá trình làm việc, mọi người luôn nhắc nhở nghiêm túc thực hiện quy định phòng, chống dịch bệnh.

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam, hiện tại mỗi ngày công ty xuất khoảng 15 container sản phẩm cho các đối tác. Mặc dù chuyển sang trạng thái bình thường mới, nhưng công ty vẫn không chủ quan trong phòng dịch bệnh, đồng thời đẩy mạnh hoạt động sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động đạt bình quân 7,2 triệu đồng/người/tháng.

Còn tại Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt Việt Nam (KCN Cảng biển Hải Hà, huyện Hải Hà) chuyên sản xuất sản phẩm may mặc xuất khẩu. Từ nay đến hết năm, công ty phấn đấu hoàn thành các đơn hàng đã được ký kết từ năm 2020 để bàn giao cho khách hàng.

Ông Nguyễn Văn Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt Việt Nam, cho biết: Từ khi dịch Covid-19 được kiểm soát, chúng tôi đã đẩy mạnh thi đua năng suất cao, chất lượng tốt trong toàn công ty. Mỗi phân xưởng phấn đấu vượt 15% kế hoạch sản xuất so với trước đây, qua đó hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra.

Hiện nay, toàn bộ 4.800 CNLĐ của công ty đã tiêm đủ 2 mũi vắc xin phòng Covid-19, nhưng công tác phòng, chống dịch bệnh vẫn không thể lơ là. Công ty quy định lao động vào làm việc phải quét mã QR code trên điện thoại thông minh; các bàn ăn có vách ngăn riêng công nhân; nhà xưởng được khử trùng 2 lần/ngày... Qua đó, duy trì ổn định sản xuất, việc làm và đảm bảo thu nhập cho công nhân từ 6-8 triệu đồng/người/ tháng.

Theo số liệu của Ban Quản lý KKT tỉnh, hiện toàn tỉnh có 5 KCN hoạt động với 33.200 CNLĐ. Bám sát chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnh phong trào thi đua CNVC-LĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19.

Ông Đỗ Cao Thượng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Bước vào trạng thái bình thường mới, CNLĐ tại các KCN trong tỉnh nêu cao tinh thần đoàn kết, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đối mới quy trình làm việc, ứng dụng KHCN, đảm bảo an toàn lao động, thúc đẩy tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả công việc, thu nhập ổn định.

Mặc dù dịch bệnh hiện được kiểm soát, nhưng mỗi cán bộ, đoàn viên, CNLĐ là một "chiến sĩ" trong công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp. Tổ chức công đoàn ở các doanh nghiệp trong KCN cùng chuyên môn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; kịp thời tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến, giải pháp mang lại lợi ích cho doanh nghiệp. Qua đó để mỗi CĐCS là một "pháo đài", là "mái nhà" bình yên phòng, chống dịch Covid-19 và ổn định sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động trong KCN.