Công đoàn TKV: Hơn 4.000 sáng kiến tham gia chương trình 1 triệu sáng kiến

Ngày 10/6, tại TP Cẩm Phả, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức tọa đàm sơ kết giai đoạn 1 chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các cấp công đoàn, CNVCLĐ trong toàn Tập đoàn đã có nhiều giải pháp, cách làm sáng tạo, tinh thần trách nhiệm, tiên phong vượt qua những khó khăn do tác động của tình hình dịch bệnh, đồng hành cùng doanh nghiệp phục hồi sản xuất kinh doanh. 

Theo đó, Công đoàn TKV đã đặt mục tiêu phấn đấu đăng ký 10.000 sáng kiến, trong đó giai đoạn 1 đăng ký 3.000 sáng kiến, giai đoạn 2 đăng ký 7.000 sáng kiến. Thống kê của Công đoàn TKV cho thấy, giai đoạn 1 (hết 31/5/2022), Công đoàn TKV đã có 4.003 sáng kiến tham gia, vượt 1.003 sáng kiến so với chỉ tiêu đăng ký và về sớm hơn 18 ngày so với thời gian kết thúc giai đoạn 1, đạt 133% kế hoạch giai đoạn 1 và 40% kế hoạch của cả chương trình; xếp thứ 31/82 đầu mối thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và xếp thứ nhất trong Khối thi đua công đoàn các tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Để đạt được mục tiêu 10.000 sáng kiến tham gia trong cả hai giai đoạn (đến tháng 9/2023), tại chương trình tọa đàm, các đại biểu đã cùng đánh giá những khó khăn, thuận lợi, chia sẻ các mô hình hay, cách làm hiệu quả từ kết quả của giai đoạn 1 để triển khai giai đoạn 2 đạt hiệu quả cao.

Tại chương trình, đại diện các khối thi đua của Công đoàn TKV cũng ký kết giao ước thi đua đạt kết quả cao của giai đoạn 2. Thời gian triển khai giai đoạn 2 từ ngày 1/6/2022 đến 1/9/2023 với tổng số sáng kiến trên 7.000.

Nhân dịp này, Công đoàn TKV đã khen thưởng các tập thể và cá nhân có nhiều thành tích trong việc triển khai thực hiện giai đoạn 1 chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” với số tiền 191 triệu đồng.

Thông qua chương trình thúc đẩy mạnh mẽ phong trào sáng kiến, sáng tạo, tạo động lực để Tập đoàn và các đơn vị thực hiện tốt mục tiêu phát triển sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động và thích ứng an toàn trong tình hình mới.