Công đoàn viên chức tỉnh triển khai hiệu quả các phong trào

Hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn Quảng Ninh lần thứ XIII, Công đoàn viên chức tỉnh (CĐVC) đã phát động các phong trào thi đua, tham gia đảm nhận các công trình việc khó, góp phần xây dựng đội ngũ CNLĐ lớn mạnh.

[links()]

Báo Quảng Ninh ký kết giao ước thi đua năm 2018 giữa các phòng với lãnh đạo cơ quan.

Nhằm huy động các lực lượng tích cực tham gia hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn Quảng Ninh lần thứ XIII, nâng cao năng suất lao động, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, ngay từ năm 2017, CĐVC tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS trực thuộc chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức các hoạt động thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả; “Cơ quan, đơn vị văn hóa”; “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH - HĐH nông nghiệp nông thôn”...

Một trong số các phong trào đang được các cấp CĐVC tỉnh tích cực triển khai là thi đua xây dựng “Cơ quan, đơn vị văn hóa”. Theo đó, tất cả các CĐCS đều chủ động xây dựng các quy chế nội bộ cơ quan. Các cơ quan, đơn vị đều quán triệt tới CBCCVC-LĐ nghiêm túc thực hiện nơi làm việc không khói thuốc, gọn gàng ngăn nắp, vệ sinh sạch sẽ; triển khai ký cam kết thực hiện chủ đề năm; xây dựng quy định về việc thực hiện văn hóa ứng xử, lề lối làm việc tại cơ quan, đơn vị… Các cấp CĐVC tỉnh tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho CBCCVC-LĐ, tạo không khí thi đua sôi nổi như: Ngày hội văn hóa, thể thao CNVC-LĐ Quảng Ninh lần thứ V, giao hữu bóng đá, khám sức khỏe định kỳ...

Điển hình như Công đoàn cơ quan Viện Kiểm sát nhân dân (KSND) tỉnh đã có nhiều sáng tạo trong việc triển khai các phong trào thi đua gắn với hoạt động chuyên môn của ngành như: Thực hiện lời Bác Hồ dạy cán bộ kiểm sát “Công minh, chính trực, khách quan, thận trọng, khiêm tốn”; người cán bộ kiểm sát vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm; tăng cường trách nhiệm công tố trong hoạt động điều tra, gắn công tố với hoạt động điều tra các vụ án hình sự nhằm chống oan, sai và chống bỏ lọt tội phạm… Trên cơ sở đó, Công đoàn đơn vị đã phối hợp với lãnh đạo Viện KSND tỉnh xây dựng kế hoạch, phát động phong trào, quán triệt nội dung thi đua tới từng phòng chuyên môn, nghiệp vụ, tổ công đoàn, đoàn viên. Mỗi phong trào thi đua đều đươc đơn vị tiến hành tổng kết, đánh giá, khen thưởng định kỳ. Các phong trào thi đua đã thu hút đông đảo CBCCVC-LĐ tích cực tham gia, từ đó nâng cao năng suất lao động, trình độ, nhận thức cho CBCCVC-LĐ nhằm đáp ứng ngày một tốt hơn các yêu cầu trong tố tụng đảm bảo tính khách quan, minh bạch của vụ án, giải quyết kịp thời các hồ sơ.

Cán bộ Sở Công Thương giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

Nhận thức rõ vai trò nòng cốt trong công tác cải cách hành chính, CĐVC tỉnh đã tiếp tục triển khai xây dựng hiệu quả đội ngũ CBCCVC-LĐ “Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu” theo gương Bác Hồ. Trong đó, mỗi tiêu chí đều được CĐVC tỉnh cụ thể hóa để các CĐCS thực hiện. Đồng thời, việc thực hiện chương trình là một trong các yếu tố đánh giá xếp loại CĐCS, cán bộ, đoàn viên.

Thời gian qua, CĐVC tỉnh đã có 2.952 CBCCVC-LĐ chủ động đăng ký tham gia phong trào. Đơn cử tại CĐVC tỉnh, đơn vị đã triển khai ứng dụng phần mềm quản lý cơ sở thông tin dữ liệu, văn bản và thư điện tử công vụ, từ đó, bước đầu hình thành mô hình văn phòng công đoàn điện tử. Đồng thời, xây dựng các biểu mẫu, tài liệu nghiệp vụ, bài giảng liên quan đến hoạt động công đoàn công khai trên Cổng thông tin điện tử tỉnh để cán bộ công đoàn dễ thấy, dễ lấy, dễ làm. Đến nay, toàn bộ văn bản của hệ thống công đoàn được sử dụng trao đổi qua mạng (trừ văn bản, tài liệu mật) đảm bảo nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.

Hay như Công đoàn Sở Công Thương đã quán triệt sâu sắc đến CBCCVC-LĐ về đạo đức công vụ, chống quan liêu, nâng cao tinh thần phục vụ và hỗ trợ doanh nghiệp, nhất là cán bộ công chức trực tiếp tiếp xúc với doanh nghiệp trong giải quyết thủ tục hành chính; công khai quy trình giải quyết và cán bộ có trách nhiệm xử lý hồ sơ, tăng cường thanh tra công vụ, kiên quyết xử lý các cán bộ vi phạm. Song song với đó, CBCCVC-LĐ chủ động nắm bắt, rà soát, thường xuyên tham mưu điều chỉnh kịp thời các thủ tục hành chính nhằm tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí, phiền hà. Đến nay, Sở cũng đã tập trung rà soát, công bố danh mục, phân cấp phạm vi chức năng quản lý 139 TTHC; 100% TTHC cấp tỉnh đều được tiếp nhận, giải quyết tại Trung tâm Hành chính công tỉnh; cắt giảm thời gian giải quyết TTHC, tạo điều kiện tốt nhất cho doanh nghiệp.

Năm 2017, CĐVC tỉnh có 49/49 CĐCS xếp loại vững mạnh; 3.115 CBCCVC-LĐ đạt lao động tiên tiến, 552 CBCCVC-LĐ đạt chiến sỹ thi đua; 3.330 đoàn viên xuất sắc. Trên cơ sở những kết quả đã đạt được trong năm 2017 cùng với việc tiếp tục triển khai hiệu quả các phong trào thi đua không chỉ góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, tỉnh năm 2018 mà còn thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn Quảng Ninh lần thứ XIII.

Cao Quỳnh