Công ty CP Than Hà Lầm: Sôi nổi thi đua trong Tháng công nhân

Nhằm đẩy mạnh các hoạt động thi đua trong Tháng công nhân 2017, Công đoàn Công ty đã tổ chức họp, hướng dẫn các công đoàn bộ phận triển khai nội dung hoạt động trên cơ sở thực tế sản xuất của từng bộ phận để đăng ký các nội dung thi đua phù hợp. Với chủ đề: “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của Công ty, vì việc làm, đời sống của người lao động”, Công đoàn Công ty đã tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm, đề ra các tiêu chí về hoàn thành sản lượng than, mét lò đào, nâng cao chất lượng sản xuất, giữ vững an toàn; đảm nhận các công trình việc khó; tổ chức hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ... Theo đó đã có 20 công đoàn bộ phận đăng ký thi đua với những nội dung như: Tuyên truyền, đảm nhận công trình, tổ chức toạ đàm theo chủ đề, sinh hoạt an toàn vệ sinh viên, quyên góp ủng hộ, thăm hỏi CNLĐ khó khăn, đề nghị xem xét hỗ trợ xây sửa nhà mái ấm công đoàn... Nội dung các đơn vị lựa chọn đều thiết thực, gắn liền với kế hoạch sản xuất của đơn vị cũng như công tác chăm lo đời sống vật chất, văn hoá tinh thần của CNLĐ.

Công ty CP Than Hà Lầm tổ chức ký giao ước thi đua giữa các phân xưởng, công trường hưởng ứng Tháng công nhân. Ảnh: Văn Việt (CTV)

Ngay sau khi phát động thi đua, các công đoàn bộ phận đã đăng ký đảm nhận 38 công trình trọng điểm, việc khó, tiêu biểu như các công trình: “Khấu lò chợ CGH7-2.1 vỉa 7 hoàn thành sản lượng 120.000 tấn trong tháng 5-2017” của tập thể CBCN Công trường CGH KT1 với kết quả thực hiện 125.000 tấn (đạt 104% kế hoạch); công trình “Hoàn thành kế hoạch sản lượng tháng 5-2017 là 17.500 tấn” công trường KT5: Kết quả thực hiện được 17.600 tấn (đạt 100% kế hoạch); công trình “Hoàn thành 40 mét lò TGVT mức -300/-150 khu II vỉa 10” của Công trường KTCB 4: Kết quả thực hiện được 42 mét (đạt 105% kế hoạch); công trình “Đóng bao cát phục vụ công tác phòng chống ngập lụt mỏ hầm lò năm 2017” của Phân xưởng Sàng 28: Kết quả đã đóng được 2.150 bao (đạt 100% kế hoạch); có 18 công trình dọn vệ sinh các đường lò được các đơn vị đăng ký và thực hiện trong tháng, một số đơn vị bên ngoài lò thực hiện các công trình như: Dọn vệ sinh khu vực văn phòng, nhà xưởng, kho than; xây kè chắn đất đá mức +65 khu II vỉa 11; đặt dải phân cách chia làn đường; tận thu than; đan tấm nhựa PP cho các đơn vị hầm lò... Nhìn chung các công trình đều được các đơn vị triển khai thực hiện hiệu quả, đã góp phần đẩy mạnh các hoạt động thi đua trong đơn vị và Công ty. Kết thúc Tháng công nhân 2017, Công đoàn Công ty đã tổ chức trao thưởng tại khai trường sản xuất cho 5 đơn vị hoàn thành xuất sắc công trình đăng ký đảm nhận với số tiền 10 triệu đồng là (CGH2; KT5; CB1; CB5 và VTL1).

Ngoài ra Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội thi thợ giỏi cấp Công ty năm 2017. Toàn Công ty có 82 CNLĐ tham gia thi ở 4 nhóm nghề: Khai thác mỏ hầm lò, đào chống lò, sửa chữa cơ điện lò và nghề hàn. Kết quả có 12 công nhân đạt danh hiệu Thợ giỏi xuất sắc và 51 công nhân đạt danh hiệu Thợ giỏi. Công ty lựa chọn 25 CNLĐ có thành tích cao nhất tại hội thi tham gia Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn.

Công ty CP Than Hà Lầm khen thưởng các công nhân có thành tích xuất sắc trong đào lò nhân dịp Tháng công nhân.

Ông Trịnh Ngọc Toản, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Các hoạt động Tháng công nhân năm 2017 ở Công ty CP Than Hà Lầm đã nhận được sự chỉ đạo sâu sát của cấp uỷ, sự phối hợp triển khai của Ban lãnh đạo từ công ty đến các phòng ban, phân xưởng, sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên, công nhân lao động trong toàn Công ty nên đã thu được kết quả tốt đẹp. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu chủ yếu toàn Công ty trong tháng 5 như sau: Than sản xuất 322.147/310.000 tấn, bằng 103,8% kế hoạch, trong đó than hầm lò đạt 274.102/275.000 tấn, bằng 99,77% kế hoạch, than lộ thiên đạt 48.045/35.000 tấn, bằng 137% kế hoạch; mét lò CBSX 808/855m, bằng 94% kế hoạch; bốc xúc đất đá 390.619/400.000m3 đạt 97,5%; than tiêu thụ 250.699/267.000 tấn, đạt 93,6%; doanh thu thực hiện 278,2/290 tỷ đồng, đạt 95,8% kế hoạch...; hoạt động của Tháng công nhân đã góp phần to lớn vào việc thúc đẩy sản xuất, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch cả năm của Công ty, tạo niềm tin và sự phấn khởi của CNLĐ vào sự phát triển của Công ty trong thời gian tới.

Đặng Nhung