Công ty Than Thống Nhất: Chăm lo đời sống người lao động

Những năm gần đây, Công ty Than Thống Nhất - TKV là một trong những đơn vị được TKV đánh giá cao về nỗ lực vượt khó, ổn định sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho thợ mỏ. Công ty luôn xác định người lao động, nhất là thợ lò là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, Ban Giám đốc, Công đoàn Công ty đã có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực đời sống, điều kiện làm việc cho gần 4.000 lao động của đơn vị.

Giám sát băng tải than từ lò lên mặt bằng +41 khai trường Công ty Than Thống Nhất - TKV.

10 tháng năm 2016 Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với các phòng, ban Công ty phát động nhiều phong trào thi đua trong lao động sản xuất, đảm nhận các công trình của công đoàn, thực hiện tốt các quy định và an toàn, vệ sinh lao động... Ông Hoàng Nhật Thắng, Phó Giám đốc Công ty, cho biết: Kết quả khai thác than nguyên khai, than tiêu thụ, doanh thu 10 tháng năm 2016 của Công ty đều đạt trên 85% kế hoạch năm; thu nhập bình quân của người lao động đạt 10,5 triệu đồng/tháng, riêng thợ lò đạt 14,6 triệu đồng/tháng. So với cùng kỳ năm 2015, tiền lương bình quân của Công ty tăng 4%, tiền lương bình quân của thợ lò tăng 7%. CBCN có đủ việc làm, tiền lương được chi trả đúng kỳ hạn...

Đóng góp vào thành công đó, từ đầu năm đến nay Công đoàn Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động mang lại hiệu quả, ý nghĩa thiết thực. Tiêu biểu, Công đoàn đã vận động ủng hộ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” TKV 130 triệu đồng; ủng hộ xây dựng Khu tưởng niệm Nghĩa sĩ Hoàng Sa (huyện đảo Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi) gần 80 triệu đồng. Nhân kỷ niệm 87 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28-7 (1929-2016), Công đoàn đã trích gần 400 triệu đồng tặng quà cho gần 4.000 đoàn viên công đoàn; hỗ trợ hơn 200 triệu đồng kinh phí cho 39 đơn vị tổ chức hưởng ứng “Tháng thi đua đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” (tháng 7-2016). Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty còn thường xuyên phối hợp với các phòng, ban chuyên môn thăm hỏi, tặng quà, động viên những gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, gia đình có thân nhân bị tai nạn lao động; con các gia đình CBCN có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức cho CBCN đi nghỉ điều dưỡng 10 ngày tại các trung tâm điều dưỡng của TKV; tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho gần 4.000 lượt CBCN; tổ chức cho 340 người có thành tích xuất sắc đi tham quan tại các tỉnh phía nam và Campuchia; 30 gia đình công nhân thợ lò có ngày công cao, công nhân bị tai nạn lao động đi tham quan nghỉ dưỡng tại Sa Pa (tỉnh Lào Cai)...

Bằng sự quan tâm chăm lo của tổ chức Công đoàn và những chính sách đãi ngộ đúng đắn, kịp thời của Công ty đối với người lao động,  CBCN Công ty Than Thống Nhất đã đoàn kết, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, đạt nhiều thành tích trong lao động sản xuất, công tác. Anh Đinh Văn Cân, thợ lò Phân xưởng Khai thác 9, chia sẻ: “Anh em công nhân chúng tôi rất an tâm khi làm việc tại đây. Bởi thu nhập hàng tháng của thợ mỏ luôn được Công ty đảm bảo ổn định; điều kiện ăn, ở sinh hoạt của thợ mỏ được Công đoàn và Công ty quan tâm chăm lo; các chế độ đối với người lao động được thực hiện đầy đủ; đời sống tinh thần cũng được nâng cao qua rất nhiều hoạt động thể dục thể thao, văn nghệ mà Công ty và Tập đoàn thường xuyên tổ chức”.

Lương Giang