Đảng bộ Than Quảng Ninh: Tạo nguồn và phát triển đảng viên mới

Thời gian qua, Đảng bộ Than Quảng Ninh luôn chú trọng công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên mới, trong đó ưu tiên đối tượng là công nhân lao động chính trong các doanh nghiệp. Phát triển đảng viên đảm bảo cả về số lượng và chất lượng đã tạo ra lực lượng nòng cốt, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ, giúp Tập đoàn thực hiện thắng lợi mục tiêu sản xuất, kinh doanh.

Đảng bộ Công ty Than Hạ Long hiện có 40 chi bộ với 1.024 đảng viên, là một trong những đảng bộ cơ sở thuộc Đảng bộ Than Quảng Ninh có lực lượng đảng viên đông nhất. Thời gian gần đây, diện sản xuất của đơn vị ngày càng xuống sâu, khâu tuyển dụng lao động khó khăn, gây ảnh hưởng không nhỏ đến nguồn kết nạp đảng viên, nhất là đảng viên trong độ tuổi thanh niên. Đảng bộ Công ty Than Hạ Long quan tâm chỉ đạo sát công tác bồi dưỡng, xây dựng để tạo nguồn phát triển đảng viên mới, trong đó ưu tiên đối tượng là thợ lò, lực lượng lao động chính của Công ty; triển khai nhiều giải pháp, như tăng cường tuyên truyền, giáo dục truyền thống cách mạng, truyền thống công nhân mỏ, học tập lý luận chính trị trong cán bộ, đảng viên…

Năm 2022, Đảng bộ Công ty Than Hạ Long kết nạp 45 đảng viên mới; cử 49 quần chúng ưu tú học lớp đối tượng kết nạp Đảng. Dự kiến dịp 19/5/2023, Đảng bộ Công ty kết nạp 50 đảng viên mới. Đồng chí Trần Danh Nghị, Bí thư Đảng ủy Công ty Than Hạ Long, cho biết: Công tác phát triển đảng viên được xác định là nhiệm vụ trọng yếu, có ý nghĩa rất quan trọng của Đảng bộ Công ty nhằm bổ sung cho Đảng đội ngũ đảng viên có năng lực, trình độ, có phẩm chất đạo đức tốt. Để tiếp tục nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên thời gian tới, với chỉ tiêu phấn đấu hằng năm kết nạp đảng viên mới đạt từ 4,5-5% so với tổng số đảng viên đầu năm, Đảng ủy Công ty tiếp tục tăng cường chỉ đạo các chi bộ đẩy mạnh tuyên truyền về tầm quan trọng công tác kết nạp đảng viên. Đồng thời, tích cực vận động cán bộ, công nhân hăng hái thi đua lao động sản xuất; đẩy mạnh xây dựng hình ảnh “Người Thợ mỏ - Người Chiến sĩ” gắn với học tập và làm theo Bác, từ đó phát hiện những quần chúng tiêu biểu, gương mẫu, xem xét kết nạp vào Đảng.

Đảng bộ Than Quảng Ninh hiện có gần 19.000 đảng viên, chiếm gần 20% tổng số đảng viên Đảng bộ tỉnh. Nghị quyết Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Than Quảng Ninh đặt mục tiêu phấn đấu hằng năm kết nạp đảng viên đạt từ 4,5- 5% so với tổng số đảng viên đầu các năm. Cụ thể hóa mục tiêu này, cùng với Đảng bộ Công ty Than Hạ Long, các chi, đảng bộ cơ sở thuộc Đảng bộ Than Quảng Ninh chủ động nâng cao công tác phát triển đảng viên mới, góp phần tạo sự chuyển biến cả về chất và lượng. Trong đó, Đảng bộ Than Quảng Ninh xác định, công tác kết nạp đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng nhằm củng cố, xây dựng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh; góp phần trẻ hóa đội ngũ cán bộ, tạo nguồn thừa kế và phát triển cho các tổ chức cơ sở đảng.

Năm 2022 Đảng bộ Than Quảng Ninh tổ chức kết nạp cho 774 đảng viên mới; dự kiến năm 2023 kết nạp 760 đảng viên, bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho ít nhất 950 quần chúng ưu tú. Để hoàn thành mục tiêu này, Đảng ủy Than Quảng Ninh yêu cầu cấp ủy các cơ sở chỉ đạo rà soát nguồn quần chúng ưu tú để phát triển đảng viên ở tất cả các chi bộ, tổ chức đảng, đảm bảo số lượng và chất lượng; quan tâm bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng những quần chúng ưu tú trưởng thành trong phong trào lao động, học tập, nhất là lực lượng đoàn viên thanh niên. Đảng ủy xây dựng kế hoạch phát triển, giao chỉ tiêu nguồn, kết nạp đảng viên cụ thể cho từng chi bộ trực thuộc.

Với những giải pháp đồng bộ, sát với thực tiễn ở cơ sở, Đảng bộ Than Quảng Ninh tiếp tục lãnh đạo thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng.