Đi làm đứt quãng, cách tính rút bảo hiểm xã hội thế nào?

Công ty Luật TNHH YouMe đã trả lời bạn đọc liên quan đến cách tính rút bảo hiểm xã hội 1 lần khi làm việc đứt quãng.

Bạn đọc hỏi: Tôi làm công nhân từ tháng 1.2013 đến hết tháng 5.2013 với mức lương 4 triệu đồng/tháng.

Sau đó tôi xin đi làm lại và đóng bảo hiểm từ tháng 7.2021 đến hết tháng 1.2022 với mức lương 6 triệu đồng/tháng thì nghỉ việc. Vậy năm 2023, tôi rút bảo hiểm xã hội được bao nhiêu tiền?

Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Theo Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, số tiền bảo hiểm xã hội 1 lần của người này sẽ được tính theo công thức chung sau đây:

Tiền bảo hiểm xã hội 1 lần = (1,5 x mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội x Thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014) + (2 x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội x Thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014)

Trong đó: Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tính hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần được tính theo năm và làm tròn như sau:

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 1 - 6 tháng làm tròn là ½ năm, lẻ từ 7 - 11 tháng làm tròn là 1 năm.

Trường hợp trước ngày 1.1.2014 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội lẻ tháng thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1.1.2014 trở đi.

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính dựa trên mức lương hằng tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động sau khi đã được nhân với hệ số trượt giá.

Năm 2023, bạn đọc làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần được nhận số tiền như sau:

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội = (04 triệu đồng x 5 tháng x 1,28 + 6 triệu đồng x 7 tháng x 1,03) : 12 tháng = 6,94 triệu đồng.

Thời gian đóng bảo hiểm trước năm 2014 được cộng dồn sang giai đoạn đóng bảo hiểm từ năm 2014 trở đi.

Tiền bảo hiểm xã hội 1 lần = 2 x 6,94 triệu đồng x 01 năm = 13,88 triệu đồng.