Đối tượng được áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng người tài

Cơ quan ông Nguyễn Thanh Tùng (TPHCM) có trường hợp tuyển dụng thủ khoa xuất sắc vào làm việc từ năm 2018, trong 5 năm công tác đều hoàn thành tốt nhiệm vụ và có 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trước đó chưa từng áp dụng chính sách thu hút nào.

Ông Tùng hỏi, trường hợp nêu trên có được áp dụng khoản 3 Điều 11 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội hay không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Trường hợp ông Nguyễn Thanh Tùng phản ánh, đã là công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập chưa được tuyển dụng làm công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp của nhà nước theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 30/12/2017 của Chính phủ quy định về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ thì không được áp dụng chính sách tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.