Giải quyết việc làm cho lao động ở Hạ Long

Thời gian qua, thành phố Hạ Long luôn quan tâm đến công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động; góp phần phát triển bền vững kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Trước hết, thành phố thường xuyên rà soát, phối hợp cùng với các doanh nghiệp, các sở, ngành để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng việc làm, trình độ, vị trí cần tuyển dụng trong những năm tiếp theo để có định hướng cho học sinh và người lao động trên địa bàn. Theo đó, công tác định hướng, tư vấn học nghề cho học sinh khối THPT, THCS của thành phố cũng được chú trọng, đặc biệt vào dịp học sinh chuẩn bị hồ sơ thi tuyển vào các trường Đại học, cao đẳng…

Cùng với đó, Hạ Long cũng chú trọng chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn, nhất là chất lượng nguồn lao động. Riêng năm 2023, thành phố phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề tổ chức mở 3 lớp đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng cho 71 lao động nông thôn, lao động dân tộc thiểu số, trong đó có 2 lớp đào tạo nghề nghiệp vụ du lịch gia đình cho 51 học viên và 1 lớp nghề thêu thổ cẩm cho 20 học viên.

Để khuyến khích lao động ở những hộ khó khăn, hộ vùng dân tộc thiểu số tham gia học nghề; khuyến khích lao động theo học các ngành nghề trọng tâm, bên cạnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thành phố thực hiện chi trả kịp thời các hỗ trợ theo quy định cho người học. Năm 2023, Hạ Long thực hiện hỗ trợ theo Nghị định 81/NĐ-CP ngày 27/08/2021 của Chính phủ cho 1.237 lượt người với tổng số tiền hơn 5,8 tỷ đồng; hỗ trợ theo Nghị quyết 310/2020/NQ-HĐND ngày 09/12/2020 của HĐND tỉnh cho 421 lượt hồ sơ nghề với trên 1,5 tỷ đồng và 4.456 lượt hồ sơ học văn hóa với gần 5,3 tỷ đồng; hỗ trợ cả năm theo Quyết định 344/2016/QĐ-UBND ngày 02/02/2016 của UBND tỉnh cho 115 lượt hồ sơ với số tiền 403.343 nghìn đồng.

Được biết, hiện tỷ lệ lao động qua đào tạo năm 2023 của Hạ Long đạt 90,43%, tăng 1,2% so với năm 2022; trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 75,32%, tỷ lệ lao động chất lượng cao đạt 23,5%.

Để tạo cơ hội việc làm cho người lao động; UBND thành phố giao cho Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp cùng các phường, xã trên địa bàn, Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Lao động- Thương binh và Xã hội) đẩy mạnh thông tin tuyên truyền và tổ chức 48 sàn giao dịch việc làm định kỳ trong năm 2023. Qua đó thu hút hơn 600 lượt đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với tổng số hơn 1.800 vị trí việc làm. Các sàn giao dịch này có khoảng 10.000 lượt người có nhu cầu cần được tuyển dụng. Kết quả trúng sơ tuyển tại các sàn Giao dịch việc làm định kỳ là 1.700 lượt người.

Nhờ các giải pháp này, năm 2023, TP Hạ Long giải quyết việc làm cho 7.235 lao động, vượt 435 lao động so với kế hoạch đề ra.

Song song với đó, thành phố cũng phối hợp với các cơ quan chức năng tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn; tiếp tục nâng cao chất lượng cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hành chính, đạo đức công vụ tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp đầu tư, phát triển. Đồng thời, thành phố cũng kiểm tra, giám sát bảo vệ quyền lợi cho người lao động, giúp người lao động gắn bó doanh nghiệp. Năm 2023, thành phố đã ban hành văn bản chỉ đạo các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh doanh trên địa bàn đang tồn nợ tiền BHXH từ 3 tháng trở lên, chuyển nộp ngay số tiền còn tồn nợ về BHXH tỉnh. Kết quả đã phối hợp đôn đốc thu hồi tiền nợ BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp của trên 200 doanh nghiệp, với tổng số tiền thu hồi nợ trên 10,2 tỷ đồng.

Năm 2024, Hạ Long đặt ra mục tiêu: Tạo việc làm mới cho 7.000 lao động; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 91,5% tổng số lao động xã hội, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 78%; tỷ lệ lao động chất lượng cao đạt 25%. Đồng thời, thành phố còn đặt ra mục tiêu tiếp đẩy mạnh thu hút đầu tư, thành lập mới trên 1.000 doanh nghiệp; giữ vững vị trí nhóm đầu chỉ số DDCI; tích cực cải thiện thứ hạng các chỉ số Par Index, SIPAS, DGI… Ngay từ đầu năm 2024, Hạ Long đã đẩy mạnh các phong trào thi đua để đạt mục tiêu đề ra.