Gỡ khó trong phát triển Đảng ở doanh nghiệp tư nhân

Công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn Quảng Ninh đã được cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm chỉ đạo thực hiện và đạt nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, trong thực tế vẫn còn nhiều khó khăn, bất cập, cần sớm được khắc phục, tháo gỡ.

Những năm qua, công tác phát triển tổ chức đảng, kết nạp đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân và KCN luôn được Tỉnh ủy, cấp ủy địa phương quan tâm, từng bước đồng bộ, thống nhất giữa tổ chức đảng với các đoàn thể.

Nếu như năm 2011, toàn tỉnh mới chỉ có 257 chi bộ trong đơn vị kinh tế tư nhân trực thuộc đảng bộ cơ sở, với 1.584 đảng viên, thì đến hết năm 2021 toàn tỉnh có 43 tổ chức cơ sở đảng (27 đảng bộ, 16 chi bộ cơ sở), 349 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, 17 đảng bộ bộ phận, với 5.374 đảng viên. 7 địa phương trong tỉnh gồm: Hạ Long, Móng Cái, Cẩm Phả, Uông Bí, Quảng Yên, Đông Triều, Tiên Yên đã thành lập đảng bộ, chi bộ cơ sở khối các đơn vị kinh tế tư nhân. Hơn 10 năm qua, toàn tỉnh đã kết nạp được trên 1.500 đảng viên trong đơn vị kinh tế tư nhân.

Đến nay, nhiều tổ chức đảng và đảng viên đã phát huy vai trò lãnh đạo, khẳng định được vai trò hạt nhân chính trị, hoạt động có hiệu quả thiết thực, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phát triển. Một số đảng viên, nhất là đảng viên giữ chức vụ chủ chốt trong các doanh nghiệp đã cụ thể hoá được chức năng, nhiệm vụ, bám sát với chủ trương của Đảng, từ đó thực hiện tốt quy chế làm việc, xác định rõ hơn mối quan hệ công tác giữa cấp ủy với hội đồng quản trị và giám đốc, góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh, cải thiện đời sống người lao động và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của tỉnh.

Dù có nhiều chuyển biến tích cực, nhưng thực tế việc phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân vẫn còn những khó khăn, bất cập. Điển hình như các KCN trên địa bàn tỉnh, công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên tỷ lệ còn rất thấp. Trong các KCN hiện mới chỉ có 4 tổ chức đảng, trong đó doanh nghiệp FDI có 1 chi bộ với 6 đảng viên; doanh nghiệp trong nước có 3 tổ chức đảng với 52 đảng viên. Nhiều KCN chưa thành lập được tổ chức đảng. Cụ thể, KCN Hải Yên (TP Móng Cái) có 20 đảng viên đang làm việc, nhưng chưa thành lập tổ chức đảng; KCN Cảng biển Hải Hà (huyện Hải Hà) có 58 đảng viên đang làm việc, nhưng chưa thành lập tổ chức đảng; KCN Đông Mai (TX Quảng Yên) có 13 đảng viên, nhưng cũng chưa thành lập tổ chức đảng. Các đảng viên này đang sinh hoạt tại khu dân cư.

Còn tại Đầm Hà, hiện toàn huyện có 2 chi bộ doanh nghiệp, trong đó có 1 chi bộ trực thuộc Huyện ủy và 1 chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã Quảng Lâm. Đến hết năm 2021, các chi bộ doanh nghiệp này mới kết nạp được 24 đảng viên, riêng trong năm 2021 chỉ kết nạp 3 đảng viên.

Theo đồng chí Vũ Quốc Hưng, Thủ trưởng Cơ quan Tổ chức - Nội vụ huyện Đầm Hà, khó khăn lớn nhất là công tác tạo nguồn phát triển đảng viên. Do số lượng đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn huyện không nhiều, trình độ văn hóa của công nhân lao động chưa đạt chuẩn, nên không thể tạo nguồn phát triển Đảng. Bên cạnh đó, sự biến động thường xuyên về nguồn lao động của các doanh nghiệp cũng là trở ngại lớn cho công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên và phát triển tổ chức đảng. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp chỉ coi trọng nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, ít chú ý đến công tác phát triển đảng viên. Phần lớn công nhân, người lao động trong doanh nghiệp chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập mà chưa phấn đấu trở thành đảng viên.

Để tháo gỡ khó khăn trong công tác xây dựng Đảng ở khu vực này, trong năm 2022, Đầm Hà phấn đấu sẽ thành lập thêm 3 chi bộ doanh nghiệp, trong đó có 1 chi bộ trực thuộc Huyện ủy và 2 chi bộ thuộc đảng bộ xã, thị trấn. Đồng thời, tăng cường công tác nắm bắt tình hình; đẩy mạnh công tác tuyên truyền về vai trò, vị trí của tổ chức đảng trong doanh nghiệp, để ủng hộ việc thành lập tổ chức đảng tại đơn vị; tuyên truyền nâng cao nhận thức của một bộ phận người lao động thấy lợi ích thiết thực khi tham gia tổ chức đảng.

Cùng với huyện Đầm Hà, hiện các cấp ủy, tổ chức đảng trong tỉnh đang nỗ lực chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác đảng trong đơn vị kinh tế tư nhân, nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công tác phát triển Đảng và phát huy vai trò tổ chức đảng, đảng viên. Nhiều cấp ủy, nhất là cấp ủy địa phương có KCN, CCN, có nhiều đơn vị kinh tế tư nhân đã phân công cấp ủy viên có kinh nghiệm phối hợp cùng các đoàn thể trong doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động, thuyết phục, phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên.

Nhiều địa phương đã tăng cường chủ động gặp gỡ, tiếp xúc, đối thoại với các chủ doanh nghiệp để nắm chắc tình hình số lượng, chất lượng hoạt động của tổ chức đảng, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo sự đồng thuận trong việc thành lập và tổ chức hoạt động của tổ chức đảng ở các đơn vị kinh tế tư nhân. Song song với đó, chỉ đạo các tổ chức đảng trong đơn vị kinh tế tư nhân xây dựng quy chế hoạt động, đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt phù hợp với điều kiện, đặc điểm tình hình của từng loại hình doanh nghiệp, nâng cao vai trò của chi bộ và các đảng viên tại các doanh nghiệp.