Hội LHPN TP Cẩm Phả: Đa dạng giải pháp nâng cao chất lượng thu hút hội viên

Thu hút, tập hợp phát triển hội viên là một trong những vấn đề then chốt, quan trọng của tổ chức Hội LHPN nói riêng, cũng như của một tổ chức hội - đoàn thể nói chung. Xác định vai trò quan trọng của công tác phát triển hội viên, thời gian qua, Hội LHPN TP Cẩm Phả tập trung triển khai nhiều giải pháp nâng cao chất lượng thu hút, tập hợp hội viên, nhất là hội viên trong nhóm công nhân lao động, nữ thanh niên và phụ nữ cao tuổi.

Hội LHPN TP Cẩm Phả thăm, tặng quà cán bộ hội phường Cẩm Sơn nhân dịp Tết Canh Tý 2020.

Theo số liệu thống kê gần đây nhất, Hội LHPN TP Cẩm Phả có trên 44.000 hội viên, trong đó hội viên là công nhân, viên chức, lao động chiếm 45,2%. Tuy nhiên, hiện chỉ có gần 25% số công nhân, viên chức, lao động đang tham gia sinh hoạt với hội phụ nữ tại các khu phố, còn lại đa phần là được biết đến trong hoạt động của Hội thông qua các chương trình hoạt động phối hợp giữa hội phụ nữ các cấp với ban nữ công các đơn vị.

Trong số hội viên do Hội trực tiếp quản lý, số hội viên trên 60 tuổi chiếm đến 45,1%, nhưng đang có xu hướng chuyển sang hoạt động với Hội Người cao tuổi. “Không riêng gì Cẩm Phả, thực trạng này cũng đang xảy ra ở nhiều tổ chức Hội Phụ nữ trong tỉnh. Vậy làm thế nào để thu hút được đông đảo lực lượng công nhân, viên chức, lao động đến với tổ chức Hội? Làm thế nào để những hội viên phụ nữ cao tuổi không chuyển hẳn sang sinh hoạt Hội Người cao tuổi? Đây là bài toán khó đối với các cấp Hội phụ nữ thành phố” - Chủ tịch Hội LHPN TP Cẩm Phả Phạm Mai Hương chia sẻ.

Để tháo gỡ khó khăn trong việc tập hợp, thu hút hội viên, các cấp Hội phụ nữ TP Cẩm Phả tập trung đổi mới công tác tuyên truyền cả về nội dung, hình thức. Đơn cử, đối với nhóm phụ nữ cao tuổi, các chi hội chú trọng tuyên truyền phổ biến kiến thức về giữ gìn, bảo vệ sức khỏe người cao tuổi; khuyến khích sáng tác thơ, biểu diễn văn nghệ… nhằm tạo cảm giác thoải mái, vui vẻ cho hội viên khi tham gia sinh hoạt. Tại kỳ sinh hoạt hội viên ở các địa phương, nhiều vấn đề liên quan đến đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, cũng thường xuyên được đề cập, giải tỏa thắc mắc cho chị em, như: Lao động - việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, sức khỏe sinh sản - kế hoạch hóa gia đình… Qua đó, giúp duy trì, thu hút thêm số hội viên, phụ nữ tham gia sinh hoạt hằng quý và vào những dịp kỷ niệm sự kiện lớn của đất nước, địa phương.

Cùng với đổi mới hoạt động tuyên truyền, việc đa dạng hóa các mô hình thu hút, tập hợp hội viên cũng được các cấp Hội phụ nữ quan tâm đẩy mạnh. Hầu hết các mô hình đều được lựa chọn tổ chức sinh hoạt vào buổi tối ngày nghỉ, cuối tuần, để tạo điều kiện thuận lợi cho chị em tham gia sinh hoạt đầy đủ. Ngoài các CLB trang bị kiến thức, kỹ năng sống về chăm sóc sức khỏe, Luật Hôn nhân - gia đình, còn có nhiều mô hình văn hóa, văn nghệ và thể dục thể thao là sân chơi lành mạnh, bổ ích, để chị em phụ nữ tăng cường sức khỏe, góp phần đẩy mạnh hoạt động thể dục thể thao tại địa phương. Hiện toàn thành phố có 13 CLB dưỡng sinh tại 13 phường nội thị, 2 CLB bóng chuyền hơi, 5 CLB khiêu vũ với hàng ngàn hội viên tham gia tích cực.

Hội LHPN TP Cẩm Phả phối hợp tổ chức lễ khởi công xây nhà Mái ấm tình thương cho bà Nguyễn Thị Thanh Xuân, phường Cẩm Thạch, TP Cẩm Phả.

Không chỉ dừng lại ở đó, các cấp Hội phụ nữ thành phố còn gắn bó chị em thông qua các hoạt động từ thiện nhân đạo, đền ơn đáp nghĩa và phong trào phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế, thoát nghèo bền vững. Năm 2019, các cấp Hội đã hỗ trợ xây mới 12 mái ấm tình thương trị giá 380 triệu đồng, sửa chữa 2 nhà trị giá 40 triệu đồng, hỗ trợ 63 hộ gia đình giống, vốn trị giá 326 triệu đồng. Đến nay, tổ chức Hội đã tín chấp với Ngân hàng Chính sách xã hội với số vốn dư nợ trên 172 tỷ đồng, tín chấp với Ngân hàng NN&PTNT trên 4,3 tỷ đồng cho 5.500 lượt hộ vay…

Chủ tịch Hội LHPN TP Cẩm Phả Phạm Mai Hương khẳng định: Các hoạt động thiết thực của Hội đã đáp ứng các nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của hội viên, đồng thời giúp đỡ được nhiều hội viên có hoàn cảnh khó khăn có cuộc sống ổn định, hạnh phúc hơn. Nhờ triển khai hiệu quả các giải pháp, giai đoạn 2016-2019, toàn Hội đã phát triển 1.379 hội viên mới, nâng tổng số hội viên toàn thành phố trong diện quản lý lên 24.466 hội viên; tỷ lệ thu hút đạt 82,7%. Lộ trình thu hút dự kiến từ nay đến cuối nhiệm kỳ hoàn thành, tăng 2% so với chỉ tiêu Nghị quyết đề ra.

Hoàng Anh

[links()]