AT-VSLĐ-PCCN trong Khu công nghiệp Cái Lân: Ngày càng được doanh nghiệp chú trọng

Trong 4 khu công nghiệp (KCN) của tỉnh đã cho nhà đầu tư thứ cấp thuê lại đất để thực hiện dự án đầu tư là KCN Cái Lân, KCN Việt Hưng, KCN Đông Mai và KCN Hải Yên thì KCN Cái Lân có tỷ lệ lấp đầy cao nhất (đạt 99%). Hiện KCN Cái Lân có 60 doanh nghiệp đang hoạt động với tổng số lao động lên tới 4.500 người. Để công tác AT-VSLĐ-PCCN được duy trì một cách bền vững, phần lớn các doanh nghiệp ở đây đều quan tâm đầu tư mua sắm các trang thiết bị bảo hộ, PCCN và coi trọng công tác tự kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm...

Cán bộ Phòng cảnh sát PCCC số 3 (Cảnh sát PCCC tỉnh) hướng dẫn người lao động Công ty Vina New Tarps xử lý tình huống dập lửa bằng chăn ướt tại buổi tập huấn phòng cháy, chữa cháy.

Đặc thù của Công ty TNHH MTV Vina New Tarps là sản xuất và xuất khẩu vải bạt từ hạt nhựa tinh chế. Do đơn đặt hàng nhiều nên kho chứa hàng của Công ty luôn có khoảng 300 tấn hạt nhựa nguyên sinh HDPE và LDPE. Đây lại là loại nhựa dễ cháy, khi cháy cũng sẽ dễ dàng lan nhanh theo dây chuyền công nghệ dệt và có nhiều khói, khí độc. Tuy nhiên, từ khi thành lập vào năm 2004 đến nay, Công ty luôn được Phòng cảnh sát PCCC số 3 (Cảnh sát PCCC tỉnh) và Ban Quản lý Khu kinh tế đánh giá là làm rất tốt công tác AT-VSLĐ-PCCN. Theo quan sát của chúng tôi, mặc dù sản xuất vải bạt nhưng mặt bằng các nhà xưởng ở đây đều rất sạch sẽ, thoáng đãng; các bình bột chữa cháy và hệ thống biển báo để cung cấp thông tin cho người lao động đều được lắp đặt tại các xưởng sản xuất và những khu vực có vị trí đông người. Dẫn chúng tôi đi thăm khu vực máy dệt, chị Vũ Thị Giang, Trưởng phòng Hành chính Công ty cho biết: Để đưa ý thức giữ gìn AT-VSLĐ-PCCN trở thành nền nếp, ngay từ khi mới tuyển dụng, chúng tôi đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức ATLĐ và bồi dưỡng nghiệp vụ PCCN cho công nhân. Mỗi tháng một lần, Công ty tổ chức kiểm tra toàn diện các thiết bị PCCN và việc chấp hành các quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn. Qua đó đã kịp thời phát hiện ra các sai sót để nhanh chóng khắc phục. Bên cạnh đó, các quy định như: Không hút thuốc lá trong nhà xưởng, giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc trong bán kính 5m, chỉ làm việc khi đã có đầy đủ quần áo bảo hộ theo quy định; không làm tắt các quy trình sản xuất... đều được 100% công nhân thực hiện nghiêm túc. Người vào làm việc sau “học” người vào làm việc trước nên việc giữ gìn môi trường làm việc sạch sẽ và ý thức tự giác chấp hành các quy định PCCN đã trở thành thói quen, nền nếp trong hoạt động SXKD. Chính vì vậy nên từ khi thành lập đến nay, Công ty chưa để xảy ra bất cứ bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động và cháy nổ nào.

Không có hoạt động sản xuất như Công ty Vina New Tarps, Công ty CP Bia - Rượu - NGK Hà Nội Quảng Ninh chủ yếu kinh doanh thương mại, các sản phẩm của Công ty để phân phối cho các đại lý trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, công tác AT-VSLĐ-PCCN vẫn luôn được Công ty chú trọng đầu tư. Công ty đã thành lập đội PCCC cơ sở gồm 20 người (tổng số CBCN là 30 người); hàng năm đều phối hợp với Phòng cảnh sát PCCC số 3 tổ chức diễn tập PCCC; chi gần 400 triệu đồng để cải thiện điều kiện làm việc của người lao động và mua sắm các trang thiết bị để PCCN. Không những thế, toàn bộ diện tích mái kho rộng 5.000m2 cũng được Công ty lắp đặt đầy đủ đầu báo khói và đầu báo nhiệt.

Trao đổi với chúng tôi, ông Vũ Quang Thành, Trưởng văn phòng đại diện, Ban Quản lý Khu kinh tế cho hay: Cùng với 2 doanh nghiệp điển hình trên, các doanh nghiệp còn lại cũng thực hiện khá tốt công tác AT-VSLĐ; 100% các doanh nghiệp đều đã lắp đặt các hệ thống thiết bị PCCN đạt chuẩn; với những đơn vị sử dụng từ 300 lao động trở lên đã có tối thiểu 20% số lao động được cấp chứng chỉ về ATLĐ và đào tạo về PCCN. Đối với những vị trí lao động đặc thù, tiềm ẩn bệnh nghề nghiệp, các đơn vị định kỳ kiểm tra, mua sắm các trang thiết bị bảo hộ, tổ chức khám sức khoẻ cho người lao động và kiểm tra khám sức khoẻ theo quy định. Đặc biệt, giờ đây khẩu hiệu “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn” hay “An toàn là số 1, sản xuất là số 2”, không còn là những khẩu hiệu hô hào mà đã thực sự “ngấm sâu” vào ý thức của mỗi người lao động.

Có thể thấy rằng, việc các doanh nghiệp trong KCN Cái Lân coi trọng và nâng cao tính chủ động trong công tác AT-VSLĐ-PCCN chính là “bí quyết” để góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.

Hoàng Nga