Khơi dậy sáng tạo của công nhân lao động

Thời gian qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được các cấp công đoàn toàn tỉnh triển khai sâu rộng bằng nhiều hình thức, thu hút đông đảo CNLĐ tham gia. Phong trào đã thực sự phát huy trí tuệ của CBCCVC-LĐ trong hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng đơn vị phát triển toàn diện.

[links()]

Nhân viên Công ty Điện lực Quảng Ninh vận hành thiết bị dò cáp chuyên dùng tại Trạm biến áp Bãi Cháy 1 để phát hiện sự cố.

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch phát động thi đua phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", với chỉ tiêu, nội dung cụ thể. Đồng thời, chỉ đạo 100% công đoàn các cấp xây dựng kế hoạch triển khai. Trên cơ sở đó, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã cụ thể hóa bằng các hoạt động thi đua phù hợp với thực tiễn tại đơn vị, nổi bật: Công đoàn ngành Giáo dục với phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, Công đoàn ngành GTVT với phong trào “Giữ gìn xe tốt, lái xe an toàn”, Công đoàn ngành Y tế với phong trào “Bệnh viện xuất sắc, đơn vị y tế xuất sắc”, Công đoàn ngành Xây dựng với phong trào “Công trình đạt huy chương vàng”...

Song song với đó, LĐLĐ tỉnh tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Quy chế thi đua "Doanh nghiệp giỏi", "Cơ quan, đơn vị văn hóa", "Công nhân tiên tiến tiêu biểu", gắn thi đua lao động sáng tạo với các tiêu chí. Hằng năm, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc nhằm khuyến khích, động viên, khích lệ kịp thời; thành lập hội đồng thi đua khen thưởng, hội đồng khoa học sáng kiến, xây dựng quy chế xét công nhận sáng kiến. Đồng thời, chỉ đạo 13 cụm thi đua công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với các công đoàn ngành Trung ương có công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh tổ chức các phong trào thi đua trong CNLĐ...

Đơn cử như Công ty Điện lực Quảng Ninh đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị ở tất cả các khâu sản xuất, kinh doanh góp phần hợp lý hóa, tăng hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, giảm thiểu chi phí, trong đó có nhiều sáng kiến được Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc công nhận, như: Sáng kiến dùng kính đọc chỉ số công tơ; lắp đặt chống sét thông minh trên đường dây trung thế; cấp điện và các dịch vụ điện qua 14 trung tâm hành chính công của toàn tỉnh; dùng flycam để kiểm tra đường điện khu vực rừng núi hải đảo; áp dụng phương pháp vệ sinh sứ hotline để rửa sứ trên các đường dây trung áp mà không cần cắt điện...

Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tỉnh tuyên dương công nhân tiên tiến tiêu biểu năm 2018.

Hay như, Công ty CP Gốm Đất Việt không ngừng đầu tư trang thiết bị, dây chuyền và công nghệ hiện đại để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và giảm chi phí nhân công... Trong 6 tháng đầu năm nay, công ty đã thành lập Trung tâm Nghiên cứu phát triển kỹ thuật và công nghệ sản xuất để thúc đẩy sáng kiến đồng thời đưa vào ứng dụng 8/16 sáng kiến kỹ thuật với tổng giá trị làm lợi khoảng 400 triệu đồng/năm.

Được biết, 5 năm qua, CBCCVC-LĐ toàn tỉnh tham gia thực hiện trên 18.400 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật được công nhận và ứng dụng với giá trị làm lợi trên 841 tỷ đồng, khen thưởng với số tiền 41,4 tỷ đồng. Đây là minh chứng cho hiệu quả, tích cực, sâu rộng của phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong CNLĐ.

Trong 5 năm qua, toàn tỉnh có 40 cá nhân được tặng bằng khen “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ; 592 lượt cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt "Doanh nghiệp giỏi", "Cơ quan, đơn vị văn hóa" được tuyên dương cấp tỉnh. Cấp huyện khen thưởng 2.703 lượt cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; 14.960 lượt công nhân trực tiếp tiên tiến tiêu biểu được tuyên dương tại cơ sở, cấp huyện và 300 công nhân được tuyên dương cấp tỉnh. 

Cao Quỳnh