Luôn tạo niềm tin cho người lao động

Nhiều năm qua, Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Uông Bí luôn là điểm sáng trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Kết quả đó có sự nỗ lực, cố gắng hết mình của tổ chức công đoàn cơ sở, nổi bật là vai trò của Chủ tịch Công đoàn công ty Hoàng Văn Hưng.

Với trọng trách Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Uông Bí, anh Hoàng Văn Hưng luôn xác định nhiệm vụ của tổ chức công đoàn là phải bảo vệ được quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; giáo dục, động viên NLĐ phát huy vai trò làm chủ... Nhiều năm làm cán bộ công đoàn, với anh Hưng không có gì vui bằng việc giúp đỡ NLĐ có được thu nhập ổn định, cuộc sống bớt đi những nhọc nhằn. Hoạt động trong lĩnh vực vệ sinh môi trường, thu gom, xử lý rác thải... nên NLĐ của công ty phải đối mặt với nhiều rủi ro, đặc biệt là trong giai đoạn dịch bệnh bùng phát mạnh, NLĐ phải làm việc suốt thời gian giãn cách. Điều này khiến tâm lý NLĐ bị ảnh hưởng rất nhiều.

Vì vậy, để bảo đảm thu nhập và sức khỏe cho NLĐ, ngoài phối hợp với Ban giám đốc bố trí công việc hợp lý, công đoàn cơ sở còn đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho CNLĐ như tuyên truyền, động viên NLĐ yên tâm công tác, chú trọng công tác bảo hộ lao động, trang bị thêm khẩu trang, dung dịch khử khuẩn, nước rửa tay. Hợp đồng với Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí xét nghiệm PCR, tets nhanh cho 20% lao động hằng tuần... (năm 2021, công ty không có ca mắc Covid-19 nào).

Không chỉ trong giai đoạn dịch bệnh phức tạp, công đoàn cơ sở do anh Hưng làm Chủ tịch luôn tạo được niềm tin cho NLĐ thông qua nhiều hoạt động cụ thể. Trong đó phải kể đến các phong trào thi đua của LĐLĐ tỉnh, thành phố, cuộc vận động kích cầu du lịch "Người Quảng Ninh đi du lịch Quảng Ninh"... Cụ thể, công đoàn đã tổ chức cho đoàn viên và NLĐ tham quan du lịch tại Hạ Long, Vân Đồn, Khu di tích Yên Tử, với tổng số trên 200 lượt người; triển khai cho toàn thể CBCNLĐ trong công ty đi học tập công tác môi trường tại Đà Lạt trong tháng 4/2022.

Thực hiện vai trò của người cán bộ công đoàn, anh Hưng đã tham gia phối hợp tốt với chuyên môn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Tổ chức phát động các phong trào thi đua của công đoàn và chuyên môn. Các hoạt động của công đoàn công ty luôn đứng trong top đầu khối doanh nghiệp và nhận được nhiều phần thưởng cao quý của tổ chức công đoàn các cấp, được lãnh đạo doanh nghiệp ghi nhận.

Đặc biệt, hưởng ứng chương trình “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển", công nhân công ty đã có 20 sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất được Ban giám đốc đánh giá cao. Cá nhân anh Hưng với vai trò tham gia chỉ đạo, điều hành sản xuất thường xuyên có sáng kiến, giải pháp tham gia với HĐQT, Ban giám đốc và trực tiếp chỉ đạo tổ sản xuất nâng cao năng suất lao động, sửa chữa thiết bị xe ô tô chuyên dùng… Qua đó, góp phần tiết kiệm chi phí sản xuất, tăng doanh thu, lợi nhuận cho công ty.

Năm 2022 Công đoàn công ty tiếp tục được LĐLĐ TP Uông Bí chọn là đơn vị tổ chức Hội nghị phát động chương trình ký cam kết “1 triệu sáng kiến, vượt khó, phát triển”. Giai đoạn 1 đơn vị đã có 10 sáng kiến được đưa vào áp dụng. Trước sự cạnh tranh gay gắt của thị trường, anh Hưng đã đề xuất giải pháp “Phát triển thị trường” nhằm khai thác, mở rộng thị trường kinh doanh của đơn vị. Qua đó công ty đã ký được 2 hợp đồng mới trị giá 900 triệu đồng và đầu tư xây dựng khu vực xử lý chất thải hầm cầu, dự kiến lợi nhuận thu được 200-400 triệu đồng/năm, góp phần tạo việc làm, thu nhập ổn định cho CNLĐ.