Móng Cái: Phát triển giáo dục đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng khó

Thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/TU ngày 17/5/2021 của Tỉnh ủy "Về phát triển bền vững kinh tế - xã hội gắn với bảo đảm vững chắc quốc phòng - an ninh ở các xã, thôn, bản vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030", trong đó TP Móng Cái xác định phát triển giáo dục đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một nhiệm vụ trọng tâm.

TP Móng Cái có 5 xã miền núi, biên giới, hải đảo: Quảng Nghĩa, Hải Sơn, Bắc Sơn, Vĩnh Trung, Vĩnh Thực. Thành phố quyết tâm cao phát triển vùng đồng bào DTTS, miền núi, biên giới, hải đảo một cách bền vững trên mọi lĩnh vực, nâng cao chất lượng cuộc sống và đem lại hạnh phúc cho người dân. Trong đó, phát triển giáo dục đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trọng tâm là đào tạo nghề cho lao động trẻ, để chuyển đổi cơ cấu lao động, cơ cấu nông thôn gắn với tạo việc làm, tăng thu nhập, được thành phố thực hiện có hiệu quả.

Trong các năm 2021-2023 có 12/12 trường học trên địa bàn 5 xã được kiên cố hóa. Đến nay cả 12 trường đạt chuẩn quốc gia theo quy định. Công tác huy động xã hội hóa giáo dục được triển khai đúng quy định, đảm bảo hiệu quả, thiết thực. Năm học 2022-2023, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các bậc phụ huynh đã hỗ trợ hơn 120 triệu đồng để sửa chữa, cải tạo cơ sở vật chất, tặng quà, học bổng, tổ chức các hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho học sinh các trường trên địa bàn 5 xã. 

Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, nghiệp vụ cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tiếp tục được thành phố quan tâm, chú trọng. Hằng năm thành phố ban hành kế hoạch, đăng ký nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng để cử CBCC tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, kiến thức an ninh, quốc phòng. Đồng thời khuyến khích các đơn vị tạo điều kiện cho CBCC chủ động đi học nhằm đạt chuẩn, nâng chuẩn về trình độ chuyên môn, nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ giáo dục trong giai đoạn hiện nay. Từ năm 2021 đến nay, trên địa bàn 5 xã có hơn 200 lượt cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng; hiện tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn về trình độ chuyên môn là 92%, trên chuẩn là 19%. Đặc biệt 100% cán bộ quản lý, giáo viên các cơ sở giáo dục phổ thông được tham gia tập huấn chương trình giáo dục phổ thông mới.

Thành phố thực hiện tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho 564/564 học sinh tại 5 xã. Năm 2021 có 29/172 học sinh sau tốt nghiệp THCS được phân luồng vào học nghề, vừa học văn hóa vừa học nghề (đạt 16,8%); năm 2022 có 35/204 học sinh, đạt 17,1%; năm 2023 có 24/105 học sinh đạt 22,8%; phấn đấu năm 2024 đạt 30%. Từ 2021 đến nay có 26 học sinh sau tốt nghiệp THCS tham gia vừa học văn hoá vừa học nghề trình độ trung cấp…

Thành phố đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, tính chủ động của người lao động trong tìm việc làm và chuyển đổi nghề; xây dựng chương trình và nội dung học tập thiết thực cho từng nhóm đối tượng; tăng cường liên kết trong chuyển giao - tiếp nhận tri thức, kỹ thuật, sử dụng lao động qua đào tạo, tiêu thụ sản phẩm của lao động trong và sau khi đào tạo nghề. Từ năm 2021 đến nay, thành phố đã hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp cho 361 lao động, trong đó có 162 lao động thuộc 5 xã, với các ngành nghề: Kỹ thuật chế biến món ăn (20 lao động); điều khiển phương tiện thủy nội địa (62 lao động); kỹ thuật nuôi, phòng trừ bệnh cho lợn (20 lao động); trồng cây lâm nghiệp (20 lao động); kỹ thuật chăn nuôi gia súc, gia cầm (20 lao động); kỹ thuật trồng và chăm sóc cây ăn quả (20 lao động).