Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế

Thời gian qua, tỉnh Quảng Ninh luôn quan tâm chăm lo cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân, nhất là đẩy mạnh triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ y tế, đáp ứng yêu cầu tình hình mới. Qua đó, góp phần xây dựng Quảng Ninh trở thành một trong những trung tâm dịch vụ y tế kỹ thuật cao của cả nước.

Hiện nay, ngành Y tế Quảng Ninh có 30 đơn vị sự nghiệp với gần 8.000 viên chức, người lao động. Hết năm 2023, toàn tỉnh đạt 55 giường bệnh; 15 bác sĩ; 2,7 dược sĩ đại học và 24 điều dưỡng/vạn dân. Các chỉ tiêu này đều cao hơn so với bình quân chung cả nước, cho thấy chất lượng nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh ngày càng được nâng cao.

Trên nền tảng kết quả tích cực đã đạt được, Quảng Ninh đặt ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2025 có 57,2 giường bệnh/vạn dân; 15 bác sĩ/vạn dân; tỷ lệ bao phủ BHYT đạt trên 95,5%... Quảng Ninh trong những năm tới phấn đấu trở thành tỉnh dịch vụ, công nghiệp hiện đại; là một trong những trung tâm phát triển năng động, toàn diện của phía Bắc, đời sống của người dân không ngừng được cải thiện. Mục tiêu này cho thấy nhu cầu bảo vệ, chăm sóc sức khỏe của người dân cũng đòi hỏi ngày càng cao hơn và mong muốn được tiếp cận với các dịch vụ y tế có chất lượng để sàng lọc, phát hiện, điều trị sớm bệnh tật. Việc nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chính là khâu then chốt, giúp nâng cao chất lượng các dịch vụ y tế của tỉnh.

Giám đốc Sở Y tế Nguyễn Trọng Diện khẳng định: Ngành Y tế luôn coi trọng tuyển dụng, đào tạo cán bộ, thu hút nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao về công tác. Ngành thường xuyên cử và tạo điều kiện cho cán bộ tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn. Trong đó, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn sâu, cử các ê kíp có khả năng tiếp nhận, chuyển giao công nghệ, kỹ thuật cao đi đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo thực hành đầu ngành trong nước. Bên cạnh đó, tranh thủ một số dự án hợp tác quốc tế có liên quan đến nhiều lĩnh vực và hoạt động của ngành để đào tạo, bồi dưỡng nhân lực. 

Năm 2024, ngành y tế tiếp tục thực hiện mô hình “Nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ chung”, trong đó lựa chọn nhân lực giỏi thuộc nhiều chuyên ngành của các đơn vị y tế tuyến tỉnh sẵn sàng hỗ trợ chuyên môn cho tuyến dưới, tạo điều kiện cho các đơn vị tuyến dưới được tiếp cận nhanh chóng các thành tựu khoa học kỹ thuật. Từ đó, nguồn nhân lực bác sĩ hiện có được sử dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe người dân trong tình hình mới. Đặc biệt, ngành y tế đã xây dựng đề án Đào tạo nguồn nhân lực ngành Y tế Quảng Ninh năm 2024 với mục tiêu đào tạo cụ thể cho 180 cán bộ, nhân viên y tế đang công tác tại các đơn vị y tế trực thuộc Sở Y tế được cử đi đào tạo sau đại học (chuyên khoa cấp I, II; thạc sĩ) phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm.

Các bệnh viện, trung tâm y tế trong tỉnh cũng có những chương trình, chính sách ưu đãi nhằm thu hút, tạo nguồn nhân lực chất lượng. Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Bãi Cháy, Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí tiếp tục triển khai kế hoạch đào tạo phát triển kỹ thuật cao, chuyên sâu về chẩn đoán chết não và các điều kiện để tiến hành phẫu thuật ghép tạng tại đơn vị trong kế hoạch phát triển kỹ thuật cao, chuyên sâu, từng bước trở thành hoạt động thường quy của đơn vị giai đoạn 2023-2025.

Không những vậy, trước sự phân bố không đồng đều, thiếu hụt nhân lực y tế, để gỡ "nút thắt", Quảng Ninh đã triển khai nhiều giải pháp tạo môi trường làm việc tốt, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại các cơ sở y tế. Trong đó, phải kể đến Nghị quyết 28/2023/NQ-HĐND của HĐND tỉnh quy định chính sách thu hút bác sĩ về làm việc tại một số đơn vị thuộc tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025 được ban hành, có hiệu lực từ ngày 1/1/2024, góp phần tạo động lực để “giữ chân” nhân lực chất lượng cao về làm việc tại tỉnh, giải bài toán cấp thiết về nhân lực y tế. Theo đó, bác sĩ làm việc tại một số cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh và Cơ sở Cai nghiện ma túy tỉnh nhận chế độ hỗ trợ đặc biệt. Số lượng thu hút tối thiểu 298 người, bao gồm tiến sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp II, thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú… Mức hỗ trợ tuỳ đơn vị, khu vực và trình độ từ 200-750 triệu đồng, tăng gấp 1,2 đối với bác sĩ nữ hoặc người DTTS. 

Bên cạnh đó, Quảng Ninh cũng thông qua chủ trương đầu tư 3 dự án đầu tư công liên quan đến ngành y, tổng kinh phí gần 5.000 tỷ đồng từ nguồn vốn ngân sách tỉnh, bao gồm: Dự án Đầu tư xây dựng Bệnh viện Đa khoa tỉnh (cơ sở 2) tại TP Hạ Long; dự án Cải tạo, xây mới Trung tâm Y tế TX Đông Triều; dự án Cải tạo, xây mới trụ sở các trạm y tế trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2023-2025 (giai đoạn 1) và sửa chữa, cải tạo trụ sở Trung tâm kiểm nghiệm (Sở Y tế). Những công trình mới sẽ nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, phục vụ công tác chăm sóc sức khoẻ người dân trong những giai đoạn tới; đẩy mạnh sự phát triển của hệ thống y tế công lập của tỉnh, góp phần vào mục tiêu xây dựng Quảng Ninh thành một trong những trung tâm dịch vụ y tế kỹ thuật cao của cả nước để góp phần thúc đẩy phát triển du lịch...