Tất cả chuyên mục
Thứ Năm, 07/11/2024 13:27 (GMT +7)
NGÂN HÀNG DẦU KHÍ TOÀN CẦU tuyển dụng
Thứ 4, 16/03/2011 | 13:18:26 [GMT +7] A A
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆPNgân hàng Dầu khí Toàn Cầu (GP.Bank) đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành Ngân hàng “Chuyên nghiệp - Chuẩn mực - Chất lượng” hàng đầu tại Việt Nam. Để đáp ứng nhu cầu phát triển mạng lưới và tăng trưởng không ngừng, GP.Bank liên tục tuyển các ứng viên xuất sắc cho các vị trí làm việc tại Quảng Ninh, cụ thể như sau:
TT | Các vị trí | Mã số | Yêu cầu riêng |
1 | Phó phòng Quan hệ khách hàng | QN-M01 | Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tín dụng ngân hàng và 01 năm làm cán bộ quản lý tại vị trí tương đương; Am hiểu các kiến thức về nghiệp vụ tín dụng và khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp;Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng; Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh; Khả năng giao tiếp tốt, có năng lực tổ chức công việc. |
2 | Trưởng/Phó Phòng Kế toán tài chính – Giao dịch & Kho quỹ | QN-M02 | Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ngân hàng và 01 năm làm cán bộ quản lý tại vị trí tương đương; Am hiểu nghiệp vụ tín dụng, kế toán, kho quỹ của ngân hàng thương mại; Có kiến thức về luật kinh tế, các quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động kế toán giao dịch và kho quỹ của ngân hàng thương mại; Năng động, trách nhiệm cao trong công việc, giao tiếp tốt; Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nguồn lực. |
3 | Trưởng/Phó Phòng Hỗ trợ tín dụng | QN-M03 | Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ngân hàng. Có ít nhất 01 năm làm cán bộ quản lý tại vị trí tương đương; Nắm vững các quy định của Pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh Ngân hàng; Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng; |
4 | Tổ trưởng/Thủ kho tiền | QN-M04 | Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ quỹ ở ngân hàng thương mại; Tư cách đạo đức tốt; Cẩn thận, chính xác, trách nhiệm cao trong công việc. |
5 | Chuyên viên/Nhân viên Khách hàng | QN-ST05 | Có kiến thức về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng. Có khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp; Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng; Khả năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt. Tìm kiếm khách hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng; Kỹ năng làm việc nhóm. Nhanh nhẹn, ngoại hình khá; Ưu tiên Nam |
6 | Chuyên viên/Nhân viên Hỗ trợ kinh doanh | QN-ST06 | Có kiến thức cơ bản về các sản phẩm dịch vụ ngân hàng, hiểu biết về các thủ tục hành chính; Nắm vững cách thức, kỹ năng thiết lập báo cáo, hợp đồng; Cẩn thận, tỷ mỷ trong công việc; Khả năng làm việc độc lập;Ưu tiên Nam |
7 | Nhân viên Kế toán tài chính | QN-ST07 | Am hiểu nghiệp vụ kế toán tài chính ngân hàng thương mại; Nắm vững Luật kinh tế, các quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động kế toán tài chính; Năng động, tự chủ, cẩn thận trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. |
8 | Nhân viên kế toán giao dịch | QN-ST08 | Tốt nghiệp Cao đẳng khối ngành kinh tế trở lên; Có kiến thức về kế toán ngân hàng và hiểu biết về dịch vụ thanh toán trong ngân hàng; Ngoại hình khá, ưa nhìn, nhanh nhẹn, năng động, giao tiếp tốt. Nữ cao 1.58m, nam cao 1.65m trở lên. |
9 | Nhân viên IT Chi nhánh | QN-ST09 | Có kinh nghiệm quản trị hệ thống mạng LAN, WAN ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên; Khả năng làm việc với cường độ cao; Nhanh nhẹn, tự chủ trong công việc, có khả năng làm việc độc lập; Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ MCSA,MCSE, CCNA, CCNP…. |
10 | Nhân viên Nhân sự | QN-ST10 | Có kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân sự, quản trị hành chính; Am hiểu các chính sách, quy định của Bộ Luật lao động đối với người lao động; Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục; Khả năng tổng hợp, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt; Năng động, cẩn trọng, khách quan trong công việc. |
11 | Nhân viên Hành chính | QN-ST11 | Có kiến thức về lĩnh vực quản trị hành chính; Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục; Khả năng tổng hợp, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;Năng động, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc. |
Yêu cầu chung:
· Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học các chuyên ngành liên quan đến chuyên môn chính: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin; Riêng vị trí Nhân viên Kế toán giao dịch, Nhân viên Hành chính tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các trường có liên quan;
· Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính ở vị trí liên quan.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm (Chấp nhận hồ sơ photo không cần công chứng hoặc scan nếu gửi qua email):
· Đơn xin việc theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ mã số và vị trí dự tuyển (download tại website của GP.Bank www.gpbank.com.vn).
· Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ, Bảng điểm.
· Quyết định tiếp nhận, Bổ nhiệm, Quyết định tăng lương, HĐLĐ tại các tổ chức mà ứng viên đang công tác (nếu có).
Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ
· Ứng viên nộp hồ sơ theo hai cách:
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Hộp thư số 21 Bưu điện Hòn Gai, số 539 Lê Thánh Tông, Thành phố Hạ Long, Quảng Ninh.
- Gửi hồ sơ qua email theo địa chỉ: tuyendung@gpbank.com.vn (khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ qua email).
· Tiêu đề email ghi mã số trước, vị trí ứng tuyển sau, ví dụ: QN-M01 - Trưởng/Phó phòng Quan hệ khách hàng
· Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 31/03/2011,
“GP.Bank luôn chào đón các ứng viên xuất sắc gia nhập ngôi nhà chung GP.Bank để góp phần xây dựng GP.Bank trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam”
Xin vui lòng vào Website http://www.gpbank.com.vn để biết thêm chi tiết về đợt tuyển dụng.
Liên kết website
Ý kiến ()