Tất cả chuyên mục
Thứ Bảy, 02/11/2024 00:19 (GMT +7)
Cho ý kiến về Đề án nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các Ban Xây dựng Đảng và Văn phòng cấp tỉnh
Thứ 7, 17/06/2023 | 12:43:33 [GMT +7] A A
Ngày 17/6, đồng chí Trịnh Thị Minh Thanh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy chủ trì cuộc họp nghe và cho ý kiến về Đề án nâng cao chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn tham mưu trực tiếp tại các Ban Xây dựng Đảng, Văn phòng Tỉnh ủy, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh, giai đoạn 2023 – 2025, định hướng đến năm 2030.
Đề án nâng cao chất lượng đội ngũ công chức chuyên môn tham mưu trực tiếp tại các Ban Xây dựng Đảng, Văn phòng Tỉnh ủy, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh, giai đoạn 2023 – 2025, định hướng đến năm 2030 được triển khai nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ công chức tham mưu chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng, cơ cấu theo yêu cầu vị trí việc làm cả trước mắt và lâu dài. Hình thành đội ngũ công chức, chuyên gia trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, có lợi thế cạnh tranh của tỉnh. Đồng thời qua đó để phát triển đội ngũ công chức trẻ, thích ứng với xu thế hội nhập, có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế, tạo nguồn cán bộ trẻ kế cận “ thực đức, thực tài”.
Để đảm bảo Đề án có chất lượng và sát thực tiễn, đồng chí Trịnh Thị Minh Thanh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu cần kiện toàn tổ tham mưu thực hiện Đề án. Trong đó, mỗi cơ quan, đơn vị cử cán bộ tham gia tổ Đề án. Cùng với đánh giá thực trạng, cũng cần đánh giá chất lượng của công tác tham mưu của đội ngũ công chức chuyên môn và phải đánh giá ở từng cơ quan, đơn vị. Quá trình đánh giá cán bộ để luân chuyển, biệt phái phải tập trung ở cấp Trưởng và Phó trưởng Phòng.
Về giải pháp, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu tổ thực hiện Đề án cần cụ thể hóa các tiêu chí, điều kiện để lựa chọn tiếp nhận và tuyển dụng cán bộ ở từng cơ quan, theo từng khối. Riêng về việc tiếp nhận, cán bộ công chức phải có kinh nghiệm công tác từ 3 năm trở lên ở các lĩnh vực mà có liên quan đến vị trí việc làm cần tiếp nhận. Đề án cũng cần đề xuất những cơ chế, chính sách để tạo động lực cho đội ngũ công chức cống hiến và trưởng thành.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy tiếp thu các ý kiến tham gia đóng góp tại cuộc họp, hoàn thiện Đề án trong tháng 6, để đến đầu tháng 7 năm 2023 sẽ báo cáo Thường trực Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho ý kiến.
Quốc Thắng
Liên kết website
Ý kiến ()