Nhiều giải pháp thu hút và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành y tế

Đến năm 2025, ngành Y tế Quảng Ninh sẽ thu hút 298 bác sĩ về làm việc. Đây được kỳ vọng là giải pháp cho bài toán thiếu hụt nguồn nhân lực y tế thời gian qua. Phóng viên Trung tâm Truyền thông tỉnh đã có cuộc trao đổi với Tiến sĩ Nguyễn Trọng Diện, Giám đốc Sở Y tế để tìm hiểu rõ hơn về nội dung này.

- Ông cho biết về những chính sách để thu hút, “giữ chân” bác sĩ yên tâm cống hiến trong ngành y tế của Quảng Ninh? + Thời gian qua Quảng Ninh đã ban hành nhiều quy định, chính sách thu hút, đãi ngộ đối với nhân lực y tế, trong đó nổi bật là Nghị quyết số 28/2023/NQ-HĐND (ngày 8/12/2023) của HĐND tỉnh quy định chính sách thu hút bác sĩ về làm việc tại một số đơn vị thuộc tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025. Nghị quyết này quy định chính sách thu hút bác sĩ về làm việc tại một số đơn vị sự nghiệp y tế công lập thuộc tỉnh và Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh (theo hình thức tuyển dụng, hoặc tiếp nhận viên chức theo quy định). Số lượng thu hút tối thiểu là 298 người (tiến sĩ y khoa, bác sĩ CKII tối thiểu 10 người; thạc sĩ y khoa, bác sĩ CKI, bác sĩ nội trú tối thiểu 39 người; bác sĩ tối thiểu 249 người). Mức thu hút hỗ trợ một lần là 200-750 triệu đồng, tùy vào trình độ. Nghị quyết số 28 ban hành có hiệu lực từ ngày 1/1/2024 đến hết ngày 31/12/2025, được kỳ vọng là cú huých quan trọng để giải quyết những khó khăn, bất cập về nhân lực cho ngành Y tế Quảng Ninh trong thời gian tới. Qua đó, tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ y, bác sĩ, góp phần làm tốt công tác chăm sóc sức khoẻ, để nhân dân được thụ hưởng chất lượng cuộc sống tốt hơn.

- Việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 28/2023/NQ-HĐND đến nay đã đạt được kết quả như thế nào, thưa ông?

+ Để triển khai hiệu quả Nghị quyết số 28, ngày 6/2/2024 Sở Y tế đã tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 37/KH-UBND về thực hiện nghị quyết. Đồng thời, sở cũng ban hành văn bản triển khai, hướng dẫn đến các đơn vị trực thuộc, các trường đại học y, dược, cơ sở đào tạo bác sĩ, các cơ sở y tế trong toàn quốc thông tin về chính sách thu hút, đào tạo nhân lực y tế của tỉnh Quảng Ninh. Sở Y tế và các đơn vị y tế cũng triển khai đa dạng hình thức tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết số 28 đến đúng đối tượng; thông tin công khai, cụ thể về chính sách đãi ngộ ở các đơn vị y tế, kế hoạch tuyển dụng, để tạo sự lan tỏa rộng rãi.

Hằng tháng, các đơn vị y tế tổng hợp kết quả thu hút bác sĩ theo Nghị quyết số 28 gửi về Sở Y tế. Tính đến tháng 6/2024, các đơn vị y tế đã thu hút được 37 bác sĩ. Trong đó có 4 bác sĩ tại các bệnh viện đặc thù, 26 bác sĩ tại các trung tâm y tế (24 bác sĩ đa khoa, 2 bác sĩ chuyên khoa) và 7 bác sĩ đa khoa tại các trạm y tế (đang thực hiện hợp đồng chờ tuyển dụng viên chức trong năm 2024). Tiêu biểu như Trung tâm Y tế TX Đông Triều đã thu hút được 1 bác sĩ nội trú, Trung tâm Y tế huyện Vân Đồn thu hút được 1 bác sĩ CKI...

Các đơn vị y tế trong tỉnh hiện đã được phê duyệt đề án vị trí việc làm (theo hướng dẫn mới của Bộ Nội vụ) và đề án tự chủ. Từ đề xuất của các đơn vị, Sở Y tế sẽ xây dựng kế hoạch tiếp nhận, tuyển dụng viên chức vào làm việc. Qua đó, bổ sung nguồn nhân lực bác sĩ cho các đơn vị y tế còn thiếu, đảm bảo đến hết năm 2025 thu hút được tối thiểu 298 bác sĩ theo mục tiêu của Nghị quyết số 28.

- Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mới thu hút, cũng như nguồn nhân lực y tế toàn tỉnh nói chung, ngành y tế đã có những giải pháp gì, thưa ông?

+ Đối tượng thu hút của Nghị quyết số 28 phần lớn là bác sĩ mới tốt nghiệp ra trường, cần phải có thời gian công tác để tích lũy kinh nghiệm từ thực tiễn, nâng cao tay nghề trong công tác khám và điều trị. Để các bác sĩ tình nguyện về địa phương và yên tâm công tác, Sở Y tế đã chỉ đạo các đơn vị quan tâm, động viên, giúp đỡ, tạo điều kiện, môi trường làm việc thuận lợi, phù hợp và thật sự thân thiện, đoàn kết. Ưu tiên cho y, bác sĩ trẻ có năng lực, tâm huyết với nghề được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, nhất là chuyên khoa sâu sau đại học, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả của đội ngũ nhân lực thuộc diện thu hút.

Chính sách hỗ trợ đào tạo nhân lực y tế cũng được tỉnh quan tâm. Theo đó, thực hiện Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND (ngày 9/12/2022) của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực y tế tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2023-2025, từ năm 2023 đến nay, toàn ngành có 67 bác sĩ thuộc đối tượng được hưởng chính sách. Trong đó có 29 bác sĩ thuộc các đơn vị tuyến tỉnh tham gia đào tạo bác sĩ CKII, 38 bác sĩ tại các trung tâm y tế tuyến huyện tham gia đào tạo thạc sĩ, bác sĩ CKI. Trong những năm tiếp theo, Sở Y tế tiếp tục chỉ đạo các đơn vị rà soát nhu cầu và cử đối tượng đủ điều kiện đi đào tạo theo chính sách này của tỉnh.

Ngoài ra, ngành y tế cũng luôn quan tâm, tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên đi học tập nâng cao năng lực chuyên môn. Từ đầu năm 2024 đến nay, Sở Y tế đã phê duyệt cho 258 viên chức, người lao động đi ôn tập và dự thi đại học, sau đại học; 3 trường hợp đi đào tạo sau đại học và 7 trường hợp đi đào tạo đại học. Có 24 bác sĩ CKII chuyên ngành Ngoại tốt nghiệp theo chương trình liên kết đào tạo của Bệnh viện Bãi Cháy với Trường Đại học Y Hà Nội. Dự kiến trong năm 2024 ngành y tế mở 1 lớp đào tạo bác sĩ CKI chuyên ngành Dược do Bệnh viện Đa khoa tỉnh liên kết với Trường Đại học Y Dược (Đại học Thái Nguyên) và 1 lớp đào tạo CKI chuyên ngành Điều dưỡng (87 người) do Bệnh viện Đa khoa tỉnh liên kết với Trường Đại học Y Hải Phòng tổ chức.

Sở Y tế cũng tăng cường hợp tác quốc tế để nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, nhân viên y tế. Nổi bật là chương trình hợp tác với tỉnh Quảng Tây (Trung Quốc) trong đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế của tỉnh giai đoạn 2024-2026. Dự kiến sẽ có 86 nhân viên y tế của Quảng Ninh tham gia khoá học tập ngắn hạn (2-12 tuần) tại các đơn vị y tế thuộc Ủy ban Y tế, sức khỏe Khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây (Trung Quốc). Nội dung đào tạo, gồm: Ghép tạng; quản lý điều trị bệnh ung thư, xạ trị và y học hạt nhân; quản lý điều trị bệnh tan máu bẩm sinh - thalassemia; ứng dụng và phát triển y dược cổ truyền; khám bệnh, chữa bệnh từ xa và nhiều lĩnh vực y tế khác...

- Trân trọng cảm ơn ông!