Nhiều thợ lò thu nhập “nghìn đô” ở Than Vàng Danh

Năm 2004, Công ty CP Than Vàng Danh là đơn vị đầu tiên trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) thành lập Câu lạc bộ (CLB) “Lao động giỏi - Thu nhập cao”. Đến nay, CLB đã thu hút ngày càng đông công nhân tham gia thi đua lao động, sáng tạo và ghi nhận nhiều tấm gương đạt năng suất, thu nhập cao, góp phần giúp Công ty hoàn thành chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh hằng năm.

Công ty CP Than Vàng Danh là đơn vị có sản lượng than hầm lò cao nhất trong Tập đoàn. Hiện nay, Công ty có trên 5.000 công nhân. Năm 2024, Công ty phấn đấu khai thác trên 4,1 triệu tấn than nguyên khai, tiêu thụ hơn 3,7 triệu tấn. Những năm gần đây, Công ty tập trung nâng cao thu nhập cho công nhân, khuyến khích công nhân lao động giỏi, thu nhập cao, trở thành doanh nghiệp điển hình vì người lao động của TKV. 

Phân xưởng Khai thác 12 (Công ty CP Than Vàng Danh) hiện khai thác diện mức -80 mét. 3 năm gần đây, Phân xưởng Khai thác 12 luôn đứng trong tóp đầu đơn vị đạt sản lượng cao của Tập đoàn. Vì vậy, Phân xưởng Khai thác 12 được mệnh danh là đơn vị “3 nhất” (diện khó khăn nhất, sản lượng cao nhất và có nhiều thợ lò thu nhập cao nhất) của Than Vàng Danh. Đóng góp vào thành công này trong đơn vị xuất hiện nhiều gương tiêu biểu trong lao động, sản xuất.

Điển hình như thợ lò Đặng Tuấn Vũ, Phân xưởng Khai thác 12 với thâm niên hơn 10 năm công tác, anh không chỉ là công nhân vững vàng tay nghề mà còn có mức thu nhập cao nhất đơn vị (trung bình đạt 30 triệu đồng/tháng). Riêng năm 2023, thu nhập bình quân của anh đạt trên 500 triệu đồng (top thợ lò cao nhất Công ty).

Anh Đặng Tuấn Vũ, chia sẻ: Trong mỗi ca sản xuất, tôi luôn giữ sự tập trung cao độ trong từng công việc được giao dù là nhỏ nhất; đảm bảo tận dụng tối đa thời gian hữu ích cũng như chú trọng thực hiện nghiêm các quy trình, hộ chiếu, biện pháp thi công để sản phẩm làm ra đạt tiêu chuẩn, không phải làm đi, làm lại. Để đảm bảo ngày công, năng suất lao động, bản thân tôi luôn học hỏi, sử dụng thành thạo các thiết bị, công nghệ mới, bố trí công việc hợp lý để có năng suất cao, chất lượng sản phẩm tốt.

Quản đốc Phân xưởng Khai thác 12, Ngô Văn Khương, cho biết: Hiện nay, Công ty không ngừng đầu tư cải tiến công nghệ khai thác và chăm lo toàn diện đời sống cho công nhân lao động. Đặc biệt, Công ty còn thường xuyên tuyên dương kịp thời lao động giỏi, thợ mỏ ưu tú, cán bộ quản lý giỏi, qua đó khơi dậy thi đua trong toàn đơn vị. Từ những chính sách quan tâm đến người lao động đã giúp đơn vị cải thiện điều kiện làm việc an toàn và nâng cao thu nhập cho công nhân. Từ đầu năm 2024 đến nay, thu nhập bình quân của thợ lò trong đơn vị đạt 25 triệu đồng/người. Năm 2023, đơn vị có 35 công nhân đạt mức thu nhập từ 400 triệu đồng/năm. Họ là những hạt nhân, đầu tàu gương mẫu của phân xưởng trong phong trào thi đua lao động sản xuất.

Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi - Thu nhập cao”, cùng với Phân xưởng Khai thác 12, các phân xưởng, ca, tổ sản xuất toàn Công ty hưởng ứng thi đua sôi nổi các phong trào thi đua giành năng suất cao, sản xuất an toàn, hoàn thành kế hoạch trước thời hạn và đã thu hút đông đảo công nhân tham gia. Các đơn vị đã Xây dựng cá nhân điển hình tiên tiến 5 năm giai đoạn 2020-2025, gương mẫu trong đạo đức lối sống, giữ gìn đoàn kết nội bộ, phát huy phong trào sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Năm 2023, Công ty có 624 công nhân đạt thu nhập từ 400 triệu đồng/năm trở lên. Trong đó, có 78 công nhân đạt mức thu nhập trên 500 triệu đồng. 6 tháng đầu năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động trong Công ty đạt 21,6 triệu đồng/người/tháng. Riêng thợ lò đạt 28,2 triệu đồng/người/tháng. TKV đánh giá Công ty CP Than Vàng Danh là một trong những đơn vị có nhiều công nhân thu nhập cao trong Tập đoàn.