“One team – One dream” – Sôi động teambuilding khu vực miền Bắc của OCB

Cuối tuần qua, hơn 300 cán bộ, nhân viên của Ngân hàng TMCP Phương Đông – Khu vực Miền Bắc đã có một kỳ nghỉ cuối tuần đáng nhớ và ý nghĩa với hoạt động teambuilding mang chủ đề “One team – One Dream”

Chương trình kéo dài 2 ngày, với những hoạt động nổi bật như teambuilding chủ đề “One team – One Dream” với những trò chơi tập thể tại bãi biển Bãi Cháy, gala dinner chủ đề “Đêm hội ngộ” diễn ra tại Hạ Long với sự tham gia của lãnh đạo Khối Bán lẻ OCB, Giám đốc các Trung tâm kinh doanh của OCB tại các tỉnh Quảng Ninh, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Hải Phòng, Hưng Yên, Bắc Giang, trung tâm bán hàng trực tiếp & digital của Ngân hàng.

Với những trò chơi, mô hình được thiết kế thú vị, chương trình teambuilding đã ghi nhận sự phản hồi tích cực của các thành viên qua những trò chơi vận động liên hoàn hết sức sôi động và tạo nên một bầu không khí năng động, sảng khoái.

Trong khuôn khổ chương trình, đoàn cũng tham quan những thắng cảnh nổi tiếng của tỉnh Quảng Ninh là Vịnh Hạ Long, Động Thiên Cung… đem đến cho các thành viên đoàn những trải nghiệm đáng nhớ về cảnh sắc, con người Quảng Ninh.

Tại địa bàn Quảng Ninh, bên cạnh Trung tâm bán lẻ Quảng Ninh, OCB hiện có điểm giao dịch tại Uông Bí, Cẩm Phả. Với không gian hiện đại, cơ sở vật chất đầu tư theo chuẩn quốc tế, đội ngũ nhân sự có chuyên môn cao, OCB luôn cung cấp những sản phẩm, giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng tại địa phương.

Được biết, teambuilding cho cán bộ, nhân viên là một trong những chương trình thường niên do OCB tổ chức, với mục tiêu giúp đội ngũ cán bộ, nhân viên có những giờ thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng, cũng như nâng cao tinh thần làm việc đội nhóm, sự gắn kết và kỹ năng giao tiếp trong công việc lẫn cuộc sống. Với khâu chuẩn bị hết sức chu đáo, chuyên nghiệp, chương trình đã mang lại một diện mạo mới, tinh thần mới và tư duy mới cho các học viên tham dự khóa đào tạo, giúp họ có thêm sự tự tin vào bản thân và niềm tin gắn kết với gia đình OCB.

Những năm gần đây, không chỉ thành công trong công tác đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm mang đến các sản phẩm, dịch vụ hướng đến những trải nghiệm tối ưu cho khách hàng, OCB còn tạo dấu ấn rõ nét trong việc xây dựng, phát triển môi trường làm việc hiện đại, năng động, kiến tạo đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên môn hóa cao.

Trụ cột cốt lõi trong chiến lược của OCB là gắn kết con người và phát triển nhân tài. Do vậy, Ngân hàng đã và đang thiết lập một hệ tiêu chuẩn mới về nơi làm việc lý tưởng – nơi mà tất cả các cán bộ nhân viên đều được cam kết xây dựng lộ trình thăng tiến minh bạch và công bằng. Cùng với đó, trong quá trình làm việc, cán bộ nhân viên sẽ được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, ghi nhận năng lực thông qua các chương trình thi đua nội bộ. Trung bình mỗi năm có đến gần 600 lớp học được tổ chức.

Với sự đầu tư xây dựng về văn hóa và con người, OCB đã được vinh danh ở nhiều giải thưởng uy tín và giá trị như: HR Excellence hạng mục Talent Acquisition – Thu hút nhân tài; Top 10 ngân hàng và Top 50 thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn Việt Nam. Mới đây, OCB tiếp tục được vinh danh ở 3 hạng mục: Top 1 nhà Tuyển dụng được nhân viên yêu thích nhất; Top 10 ngành Tài chính – Ngân hàng – Chứng khoán; Top 100 nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất 2021 và giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2022”.