Phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên

Những năm qua, tỉnh Quảng Ninh đã quán triệt sâu sắc và nhấn mạnh việc nêu gương là một trong những phương thức lãnh đạo quan trọng của Đảng, là thành phần cốt yếu của đạo đức, văn hóa trong Đảng. Việc nêu gương không phải chỉ là khẩu hiệu, lời nói suông, mà cần có hành động, việc làm cụ thể, hiệu quả, thiết thực. Bởi sự gương mẫu trong lời nói và cả hành động của người đứng đầu sẽ là "mệnh lệnh không lời" thuyết phục cấp dưới noi theo, góp phần hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, đồng thời tạo được sự đoàn kết, gắn bó trong đơn vị, tạo niềm tin trong nhân dân.

Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh hiện có 20 đảng bộ trực thuộc, 696 tổ chức, cơ sở đảng, 4.971 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, với tổng số trên 104.700 đảng viên. Nhận thức rõ vai trò nòng cốt của mỗi đảng viên, của từng chi bộ góp phần quan trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, cấp ủy đảng, chính quyền các cấp từ tỉnh đến cơ sở đã luôn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiều giải pháp nhằm củng cố, đổi mới và nâng cao chất lượng của từng chi bộ cũng như phát huy vai trò đảng viên.

Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn 6, xã Quảng Chính, Đinh Khắc Tạn là một trong những gương tiêu biểu học tập và làm theo Bác bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Ông Tạn luôn năng nổ, nhiệt tình với công việc, gương mẫu đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, được người dân mến yêu, tin tưởng. Nhiều năm gắn bó với công việc, dù ở lĩnh vực, cương vị nào, ông Tạn cũng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được cấp ủy đảng, chính quyền và nhân dân tin tưởng giao phó. Ông luôn tâm niệm, để bà con tin và làm theo thì mình phải là người đi đầu trong mọi hoạt động, miệng nói, tay làm, phải luôn gần gũi, lắng nghe, tôn trọng ý kiến đóng góp của nhân dân.

Ông Tạn chia sẻ: Tôi luôn lắng nghe ý kiến, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đảng viên và quần chúng nhân dân để phản ánh với cấp trên, giải quyết kịp thời những mâu thuẫn, vướng mắc ngay từ cơ sở. Đối với công việc của chi bộ và của thôn, trước khi triển khai thực hiện, tôi đưa ra chi bộ để các đảng viên họp bàn, lấy ý kiến công khai trong nhân dân, nhờ đó tạo sự đồng thuận, thống nhất cao. Muốn nhân dân tin và làm theo, bản thân mình phải gương mẫu, trách nhiệm, đi đầu trong mọi việc, phải đặt lợi ích của nhân dân lên trước...

Thực hiện chỉ đạo của tỉnh, hầu hết cán bộ, đảng viên, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trên địa bàn đã chú trọng nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng; tự giác, gương mẫu trong việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị; thực hiện nghiêm việc đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII)… Bên cạnh đó, người lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh còn thực hiện gương mẫu trên các mặt về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; trách nhiệm trong công tác, luôn có nhiều sáng kiến cải tiến chất lượng công việc; mạnh dạn trong công tác tự phê bình và phê bình và phải giữ gìn mối quan hệ mật thiết với nhân dân.

Điều này được biểu hiện rõ qua việc quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo, tạo đột phá, đem lại hiệu quả cao, tập trung vào những việc mới, việc khó. Điển hình như nêu cao vai trò trách nhiệm trong công tác phòng, chống dịch Covid-19; lựa chọn được những khâu đột phá thúc đẩy phát triển kinh tế, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, đổi mới nhận thức, nâng cao chất lượng và trách nhiệm công chức, công vụ; thực hiện 3 đột phá chiến lược; chuyển đổi phương thức phát triển từ “nâu” sang “xanh”; quản lý đất đai, tài nguyên khoáng sản, bảo vệ môi trường; xây dựng nông thôn mới...

Song song với đó, việc nhận định những hạn chế, khuyết điểm trong công tác lãnh đạo, điều hành và nguyên nhân của những hạn chế là nhiệm vụ cũng được người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương đặc biệt quan tâm và chỉ đạo thực hiện. Theo đó, các cấp, ngành, đơn vị, địa phương đã chủ động rà soát, bổ sung, sửa đổi hoàn chỉnh quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, địa phương mình sát với tình hình thực tế; rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh các nội quy, quy chế, quy trình xử lý công việc của cơ quan, đơn vị, địa phương, trong đó cụ thể hoá trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong thực thi nhiệm vụ theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ mối quan hệ trong xử lý công việc. Đồng thời, chủ động rà soát những vấn đề cấp bách, những việc cần làm và khắc phục ngay ở mỗi địa phương, đơn vị mình, từ đó chỉ đạo kịp thời thực hiện...

Cán bộ, đảng viên có ý thức trách nhiệm rõ rệt hơn trong công việc được giao; lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của nhân dân, tăng cường đối thoại để tạo sự đồng thuận trong nhân dân; gương mẫu thực hiện nếp sống văn minh; xây dựng gia đình, tổ dân, khu phố văn hoá... Từ đó góp phần củng cố nâng cao niềm tin của nhân dân đối với Đảng.

Sau một thời gian quyết liệt thực hiện, bước đầu cho thấy, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu các ngành, các cấp trong hệ thống chính trị toàn tỉnh được nâng lên một bước, tạo chuyển biến tích cực trong đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên. Kỷ cương, kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước được tăng cường, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng và đảng viên, củng cố niềm tin của nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền các cấp.