Phát huy vai trò của ban nữ công trong hoạt động công đoàn

Thời gian qua công tác nữ công được các cấp công đoàn ở Quảng Ninh quan tâm và triển khai các phong trào thi đua sôi nổi, nhằm tạo điều kiện cho lao động nữ phát huy vai trò, khả năng của bản thân trong mọi mặt đời sống xã hội.

Vừa được kiện toàn tổ chức và đi vào hoạt động, Công đoàn Các cơ quan Đảng tỉnh có tổng số 20 công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số 868 đoàn viên; trong đó có 14 CĐCS thành lập Ban Nữ công quần chúng. Sau khi kiện toàn tổ chức, Công đoàn Các cơ quan Đảng tỉnh triển khai vào các phong trào thi đua, phát động “Tuần lễ áo dài” năm 2025 trong nữ đoàn viên CNVCLĐ do LĐLĐ tỉnh phát động nhân dịp ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Theo đó, Công đoàn Các cơ quan Đảng tỉnh đã vận động nữ đoàn viên CNVCLĐ ở các CĐCS mặc áo dài trong ngày làm việc từ ngày 1 đến 8/3.

Công đoàn Các cơ quan Đảng tỉnh phối hợp với LĐLĐ TP Hạ Long tổ chức trao tặng 500 bộ áo dài cho nữ lao động tại Công ty TNHH Dệt may Weitai Hạ Long (KCN Việt Hưng, TP Hạ Long) với chủ đề: “Tặng áo dài, trao gửi yêu thương, giữ gìn nét đẹp truyền thống”. Đây là hoạt động ý nghĩa nhằm lan tỏa tinh thần sẻ chia, yêu thương, niềm tự hào, trách nhiệm của phụ nữ trong việc giữ gìn và phát huy giá trị văn hoá dân tộc thông qua hình ảnh tà áo dài truyền thống. Qua đó giúp phụ nữ có thêm niềm tin, sự gắn bó với tổ chức công đoàn và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2023-2024, LĐLĐ TX Quảng Yên vừa tổ chức biểu dương, tôn vinh khen thưởng cho 70 nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tiêu biểu xuất sắc trên địa bàn. Những năm qua, đội ngũ nữ CNVCLĐ trên địa bàn TX Quảng Yên không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, tay nghề, bậc thợ. Ban Nữ công quần chúng luôn triển khai thực hiện để phong trào đi vào nền nếp và được đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, tạo động lực thúc đẩy thi đua trong nữ CNVCLĐ.

Hằng năm, toàn thị xã có trên 2.000 nữ CBCCVCLĐ đạt danh hiệu lao động tiên tiến; trên 200 lao động nữ đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp; hàng trăm lượt nữ CBCCVCLĐ có thành tích xuất sắc trong học tập, rèn luyện, công tác được các cấp tuyên dương, khen thưởng.

Theo Chủ tịch LĐLĐ TX Quảng Yên Dương Đình Quân, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã động viên, khích lệ nữ CNVCLĐ phát huy khả năng, trí tuệ trong lao động sáng tạo, cống hiến cho công tác chuyên môn. Lao động nữ đã thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm trong gia đình và xã hội; từng bước xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ theo chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, cũng như hội nhập quốc tế; tạo khí thế thi đua sôi nổi trong nữ CNVCLĐ, góp phần nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, thúc đẩy phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn thị xã.

Theo số liệu của LĐLĐ tỉnh, hiện toàn tỉnh có 2.268 CĐCS với tổng số hơn 135.000 đoàn viên, CNVCLĐ, trong đó lao động nữ là gần 85.000 người, chiếm 63% tổng số đoàn viên CNVCLĐ.

Bà Nguyễn Thị Bích Phượng, Trưởng Ban Nghiệp vụ (LĐLĐ tỉnh) cho biết: Hiện cơ bản các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh đủ tiêu chuẩn thành lập Ban Nữ công quần chúng. Các ban nữ công quần chúng đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, tạo sân chơi lành mạnh, thiết thực cho nữ CNVCLĐ; đồng thời phối hợp tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước liên quan đến phụ nữ và bình đẳng giới. Tuyên truyền về truyền thống, phẩm chất đạo đức tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; vận động, giáo dục nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tích cực rèn luyện phẩm chất đạo đức “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”; xây dựng người phụ nữ Việt Nam “Yêu nước, có tri thức, có sức khỏe, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu”. Phổ biến những vấn đề cơ bản cho nữ CNVCLĐ trẻ trước hôn nhân về đời sống gia đình, về đối nhân xử thế giữa các thành viên trong gia đình và xã hội; phê phán những biểu hiện, hành vi bạo lực gia đình, vi phạm pháp luật về hôn nhân, gia đình, phân biệt đối xử đối với phụ nữ.

Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo thành lập, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động ban nữ công công đoàn các cấp để kịp thời nắm bắt, đề xuất giải pháp giải quyết các ý kiến, kiến nghị của lao động nữ, các cơ chế, chính sách, hoạt động chăm lo cho lao động nữ và trẻ em. Chủ động, tích cực tham gia giám sát việc thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Nghị định số 145/2020/NĐ-CP đối với lao động nữ; thường xuyên quan tâm thăm hỏi, tặng quà nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn...