Sơ kết thực hiện Quy định 51-QĐ/TW và Quy định số 231-QĐ/TW của Ban Bí thư

Sáng nay, 7-10, Thường trực Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị sơ kết thực hiện Quy định 51-QĐ/TW ngày 19/4/2007 và Quy định số 231-QĐ/TW ngày 16/6/2009 của Ban Bí thư TW Đảng khóa IX và bàn về Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy và Quy chế quản lý tổ chức và cán bộ. Đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.

Đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy kết luận tại Hội nghị.

Theo báo cáo tại hội nghị, thời gian qua Thường trực Tỉnh ủy đã thực hiện tốt Quy định 51-QĐ/TW ngày 19/4/2007 và Quy định số 231-QĐ/TW (quy định bổ sung) của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa IX về nhiệm vụ và mối quan hệ công tác của Thường trực Tỉnh ủy. Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy đã thực hiện hiệu quả mối quan hệ công tác trên tất cả các lĩnh vực, tạo được sự đồng thuận, thống nhất cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành trong toàn đảng bộ; đồng thời phát huy được trí tuệ, dân chủ, đoàn kết, sự phối hợp của các cơ quan tham mưu, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể.

Các đồng chí Thường trực Tỉnh ủy đã phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực đóng góp nhiều ý kiến, đề xuất các giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo. Từ đó, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của tỉnh, tập trung trong các lĩnh vực trọng yếu, các lĩnh vực có tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp, từng bước tháo gỡ khó khăn trong quản lý và điều hành, ban hành những chủ trương đúng đắn, kịp thời để phát triển kinh tế - xã hội phù hợp với điều kiện địa phương, khai thác tốt tiềm năng của tỉnh và đảm bảo an ninh trật tự, giữ vững an ninh quốc phòng, biên giới.

Đặc biệt, về công tác cán bộ, được sự ủy quyền của Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy đã chỉ đạo các cơ quan tham mưu giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ ban hành nhiều chính sách về công tác tổ chức, cán bộ cũng như công tác quy hoạch, chiến lược cán bộ của Đảng, công tác luân chuyển, bổ nhiệm, cử cán bộ tham gia ứng cử các tổ chức chính trị, chính trị - xã hội được thuận lợi, đảm bảo các quy định của Trung ương.

Tại hội nghị, các đại biểu đã đánh giá sâu hơn về công tác triển khai thực hiện các nội dung của Quy định 51, trong đó tập trung vào các mặt hạn chế, tồn tại, chỉ ra các bài học kinh nghiệm để nâng cao hơn nữa hiệu quả thực hiện Quy định trong thời gian tới.

Các đại biểu cũng đã tiến hành thảo luận và đóng góp ý kiến đối với Dự thảo Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy khóa XIII (sửa đổi) như trách nhiệm, quyền hạn của Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy và Ban Chấp hành; xác định rõ phạm vi, quy mô các chủ trương, dự án thuộc trách nhiệm Ban Thường vụ, Ban Chấp hành xem xét, quyết định; phân cấp triệt để cho cấp ủy trực thuộc tại các ngành, địa phương; tiếp tục cải tiến chế độ làm việc và phương pháp công tác… Thông qua đó, các đại biểu đã có nhiều ý kiến quan trọng nhằm hoàn thiện Dự thảo Quy chế quản lý tổ chức và cán bộ. Các nội dung được các đại biểu tập trung tham gia, đóng góp ý kiến như phân cấp thẩm quyền quyết định công tác tổ chức, cán bộ; thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý; việc xem xét cử cán bộ đi học

Phát biểu kết luận tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Thị Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu bộ phận soạn thảo tổng hợp ý kiến các đại biểu, bổ sung những nội dung đã thống nhất tại hội nghị vào Báo cáo sơ kết thực hiện Quy định số 51 và Quy định số 231 gửi Ban Bí thư Trung ương Đảng cũng như Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy khóa XIII và Quy chế quản lý tổ chức, cán bộ. Đồng chí cũng đề nghị các Đảng bộ tiếp tục gửi ý kiến đóng góp để bộ phận soạn thảo hoàn thiện báo cáo và các quy chế trên.

Lê Hải