Hiểu thế nào về quy định tính gộp ngày phép năm? Tại Khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hàng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần. 14:41 | 17/06/2024
Ban Quản lý Vịnh Hạ Long thông báo Dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung mức thu phí tham quan danh lam thắng cảnh vịnh Hạ Long
Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh Quảng Ninh thông báo tìm kiếm chủ sở hữu phương tiện (giao thông thủy)
Thông báo thay đổi tên gọi và địa điểm hoạt động kinh doanh của Phòng giao dịch Kim Sơn thuộc ngân hàng Agribank Chi nhánh Tây Quảng Ninh
Thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo huyện Hải Hà năm 2024
Thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Công nghệ thông tin tài nguyên và môi trường trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường
Thông báo Về việc đính chính nhu cầu tuyển dụng công chức khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh Quảng Ninh năm 2024
Thông báo về việc tuyển dụng công chức khối Đảng, Mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh Quảng Ninh năm 2024