Tháng Công nhân: Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức

Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” sẽ được các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ninh tổ chức đồng loạt bằng những hoạt động trọng tâm, trọng điểm gắn với chủ đề công tác năm là “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo việc làm, đời sống đoàn viên, người lao động”. Đây cũng là chủ đề đang được toàn thể CNVCLĐ trong tỉnh quan tâm. Để hiểu rõ hơn về những hoạt động của Tháng Công nhân năm 2023, phóng viên Trung tâm Truyền thông tỉnh đã có cuộc trao đổi với ông Tô Xuân Thao, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, về nội dung này.

- Tháng Công nhân năm 2023 được lựa chọn chủ đề là “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, xin ông cho biết ý nghĩa và mục tiêu của chủ đề này?

+ Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Tháng Công nhân năm 2023 sẽ được các cấp công đoàn Quảng Ninh tuyên truyền sâu rộng trong hệ thống công đoàn và toàn xã hội về vị trí, vai trò, sự đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp cách mạng, đặc biệt là trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước. Từ đó, củng cố niềm tin, niềm tự hào giai cấp và tăng cường mối quan hệ gắn kết đoàn viên, CNVCLĐ với tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh. Động viên đoàn viên, CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, lao động, sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp, giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước, đưa Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng vào cuộc sống.

Đồng thời, thông qua các hoạt động của Tháng Công nhân, làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân...

- Tháng Công nhân là tháng cao điểm hành động vì người lao động, vậy các cấp công đoàn Quảng Ninh sẽ tập trung những hoạt động gì, thưa ông?

+ Trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn Quảng Ninh sẽ tập trung vào nhóm hoạt động chính là: Tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”. Theo đó, sẽ đề xuất, tham mưu và linh hoạt tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động.

Tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng 5” và ra mắt 20 CĐCS, kết nạp mới 2.000 đoàn viên công đoàn; phối hợp tổ chức lễ kết nạp 500 đảng viên là CNVCLĐ và đợt sinh hoạt chính trị “Học Bác lòng ta trong sáng hơn” vào dịp diễn ra kỷ niệm 133 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 (1890-2023).

Tổ chức các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động; các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho người lao động khó khăn; ủng hộ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”; giải ngân cho 300 CNLĐ vay vốn từ Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo của LĐLĐ tỉnh. Tiếp tục triển khai chương trình “Phúc lợi đoàn viên công đoàn”; cung cấp sản phẩm, dịch vụ ưu đãi với tổng giá trị hưởng lợi tối thiểu 1,5 tỷ đồng cho CNVCLĐ. Đẩy mạnh thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở. Phấn đấu trong Tháng Công nhân có 20 thỏa ước lao động tập thể được ký mới.

LĐLĐ Quảng Ninh phối hợp với UBND tỉnh tổ chức tuyên dương 60 công nhân tiên tiến tiêu biểu cấp tỉnh năm 2022, phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023; kỷ niệm 137 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5 (1886-2023). Phấn đấu có ít nhất 2.500 lượt đoàn viên, CNLĐ trực tiếp, tiên tiến, tiêu biểu trên địa bàn tỉnh được các cấp, các ngành, cơ sở, doanh nghiệp biểu dương, khen thưởng và có 12.000 sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023. Gắn hoạt động Tháng Công nhân với tổ chức đại hội công đoàn các cấp; tổ chức chiến dịch truyền thông về 137 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5 (1886-2023) và các hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn...

- Tháng Công nhân năm nay được gắn với việc tổ chức đại hội công đoàn các cấp, ông có thể cho biết cụ thể hơn về nhiệm vụ quan trọng này?

+ Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định LĐLĐ Quảng Ninh tổ chức đại hội điểm khu vực Đông Bắc và đồng bằng sông Hồng, vì thế, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã báo cáo Tỉnh ủy, chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội.

Đến ngày 17/4/2023, đã có 1.312/1.625 CĐCS tổ chức đại hội, đạt 80,7%. Đối với cấp trên trực tiếp cơ sở, đa số đã hoàn thành việc chuẩn bị các nội dung cơ bản của đại hội, hoàn thành báo cáo chính trị, đề án nhân sự, triển khai quy trình giới thiệu nhân sự…

LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028; Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028; thành lập các tiểu ban và tổ giúp việc chuẩn bị đại hội; phân công nhiệm vụ các tiểu ban; xây dựng kế hoạch triển khai các công việc chuẩn bị đại hội; phát động phong trào thi đua đặc biệt chào mừng kỷ niệm 60 năm thành lập tỉnh Quảng Ninh và chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII… Nhiều nội dung đã được triển khai, hoàn thành. Dự kiến hoàn thành hồ sơ đại hội báo cáo Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam trước ngày 10/6 để Đại hội Công đoàn tỉnh được tổ chức theo đúng kế hoạch (ngày 27-28/7) với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

- Xin cảm ơn ông về những chia sẻ này, chúc cho các hoạt động của Tháng Công nhân thành công tốt đẹp!