Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp: Thiết thực, hiệu quả

Trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, 6 tháng đầu năm 2022 các cấp công đoàn Quảng Ninh tiếp tục thực hiện có hiệu quả nhiều hoạt động, giải pháp đồng hành cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khôi phục sản xuất, kinh doanh, hỗ trợ người lao động (NLĐ) vượt khó; góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu kinh tế - xã hội của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương và của tỉnh.

Điểm nhấn chương trình 1 triệu sáng kiến

Ông Bùi Minh Thanh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, các cấp công đoàn Quảng Ninh tiếp tục tập trung triển khai phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; đồng thời triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; phấn đấu trong 2 năm 2022 và 2023, đội ngũ CNVCLĐ Quảng Ninh đóng góp ít nhất 10.000 sáng kiến. Đến ngày 31/5/2022, các cấp Công đoàn Quảng Ninh đã có 4.288 sáng kiến đăng nhập Chương trình (bằng 122,5% kế hoạch giai đoạn I, bằng 36,3% kế hoạch toàn Chương trình). Có 12/18 đơn vị đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch giai đoạn I.

Đã có rất nhiều đơn vị, công đoàn cơ sở đã phát huy hiệu quả chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đơn cử như tại Công ty CP Gạch ngói Đất Việt (TX Đông Triều). Ông Nguyễn Văn Lai, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Gạch ngói Đất Việt, cho biết: Công đoàn Công ty đã bàn bạc với Tổng Giám đốc, Ban lãnh đạo công ty đưa ra chủ trương thực hiện chương trình 1 triệu sáng kiến, lập ra các chỉ tiêu, giao cho các đơn vị thực hiện các đề tài sáng kiến. Trong thời gian ngắn nhất với mục tiêu hơn hoặc bằng 20 sáng kiến chúng tôi đã vượt chỉ tiêu đề ra trong cả hai giai đoạn.

Nổi bật là sáng kiến “Sáng chế hệ thống nạp khay ngói mộc đơn động vào kệ ngói tự động” của anh Vũ Lương Hưng, Phó Quản đốc Phân xưởng Cơ điện, Công ty CP Gạch ngói Đất Việt, có giá trị làm lợi trên 1 tỷ đồng/năm.

Trong bối cảnh các ngành đóng tàu đóng băng do ảnh hưởng của Covid-19 suốt mấy năm qua, Công đoàn Công ty CP Đóng tàu và Vận tải biển Nam Phát (TX Quảng Yên) đã tích cực phát động nhiều phong trào thi đua, đặc biệt là chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Qua đó đã có những sáng kiến “gỡ khó” có giá trị làm lợi cao. Tiêu biểu như sáng kiến "Chế tạo con rùa chèn lõi tở cuộn băng inox" của chị Trần Thị Thanh, Tổ trưởng Tổ lốc ống công nghiệp, đã giúp tiết kiệm thời gian chi phí nhân công thay lõi, tiết kiệm chi phí đầu tư cho các lõi băng và được nhân rộng ra mô hình sản xuất của phân xưởng, làm lợi 400 triệu đồng/năm.

Thông qua chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã phát huy vai trò của CBCCVCLĐ và các cấp công đoàn trong thi đua yêu nước, đoàn kết, nỗ lực vượt khó, đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện các nhiệm vụ của đơn vị, tổ chức.

 Tích cực chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho NLĐ, các cấp công đoàn tích cực nắm bắt tình hình và triển khai nhiều hoạt động. Điển hình như dịp Tết Nguyên đán, các cấp công đoàn đã sâu sát nắm tình hình doanh nghiệp, CNLĐ; giám sát việc thanh quyết toán tiền lương, tiền thưởng Tết và thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở LĐ-TB&XH thành lập đoàn công tác, trực tiếp đến làm việc tại 9 đơn vị, doanh nghiệp nợ lương NLĐ nên cả 9 đơn vị, doanh nghiệp đã có kế hoạch trả lương cho NLĐ trước Tết.

Công đoàn đã phối hợp kịp thời giải quyết dứt điểm 1 vụ ngừng việc tập thể trong thời gian ngắn trước Tết tại Công ty TNHH Bumjin Electronic Vina (KCN Đông Mai, TX Quảng Yên). Nhờ đó, công ty đã thực hiện chi trả lương tháng 13 cho toàn bộ 806 lao động và tạm ứng lương tháng 1/2022 cho 170 công nhân có thời gian làm việc tại công ty dưới 6 tháng nên quyền lợi NLĐ được đảm bảo.

Công đoàn các cấp cũng tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ; tranh thủ các nguồn lực để thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho trên 50.232 CNVCLĐ với tổng số tiền 34,8 tỷ đồng. Riêng ngành Than, Tập đoàn và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam hỗ trợ 2.500 suất quà cho CNLĐ với tổng số tiền 5 tỷ đồng từ nguồn Quỹ Phúc lợi Tập đoàn; Công đoàn TKV đã tặng 2.619 suất quà cho công nhân khó khăn, tai nạn lao động, công nhân xuất sắc, với số tiền trên 1,6 tỷ đồng, tặng 5.781 vé xe với số tiền hơn 1,7 tỷ đồng...

Tiếp tục hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, LĐLĐ tỉnh đã ban hành các Quyết định hỗ trợ tổng số 549 đoàn viên, NLĐ bị nhiễm Covid-19 với tổng số tiền 566 triệu đồng.

Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” tiếp tục được quan tâm triển khai, đã có 8.580 lượt đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi từ chương trình với tổng số tiền trên 1,45 tỷ đồng. Trong 6 tháng đầu năm 2022, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã vận động, tiếp nhận, trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho 10 đoàn viên với tổng số tiền trên 450 triệu đồng. Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo LĐLĐ tỉnh đã giải ngân vốn vay cho 316 CNVCLĐ với số tiền là 6,5 tỷ đồng.

Để hồi phục hậu Covid-19, các doanh nghiệp cần một thời gian dài. Tuy nhiên với sự đồng hành thiết thực, hiệu quả, các cấp công đoàn, CNVCLĐ Quảng Ninh tin rằng, doanh nghiệp sẽ sớm khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm cho NLĐ, đóng góp tích cực vào sự phát triển của quê hương, đất nước.