Thưởng Tết với người lao động

Những ngày này, bên cạnh việc lo phòng, chống đợt rét đậm, rét hại kéo dài đang diễn ra trên địa bàn tỉnh thì một trong những vấn đề được quan tâm là thưởng Tết của người lao động. Qua phản ánh của báo chí cho thấy, bên cạnh những doanh nghiệp có mức thưởng Tết “khủng” từ vài chục triệu và cả trăm triệu thì vẫn có không ít đơn vị, doanh nghiệp chỉ có thể lo cho người lao động bằng tiền trăm. Trong khi đó, cả một năm làm việc, Tết luôn là dịp người lao động đặt nhiều mong ngóng nhất…

Nếu như ở Công ty TNHH Everbest Việt Nam (nằm trên địa bàn TP Cẩm Phả), công nhân được thưởng Tết bằng 1 tháng lương cơ bản; người ở xa được hỗ trợ tàu xe như mọi năm; Công đoàn Công ty tặng mỗi người lao động 1 suất quà trị giá 165.000 đồng thì ở Trung tâm Khoa học kỹ thuật và Sản xuất giống thuỷ sản Quảng Ninh (TX Quảng Yên) câu chuyện thưởng Tết dường như rất xa vời. Nói vậy là bởi, Trung tâm này đã phải nợ lương người lao động 5 tháng, nợ đóng bảo hiểm xã hội lên tới trên 1 tỷ đồng. “Lương còn chưa đủ, nói gì đến thưởng Tết” - vâng, đó là câu nói đầy xót xa của những người lao động nơi đây chia sẻ với phóng viên Báo Quảng Ninh khi đến tìm hiểu về thưởng Tết.

Có thể thấy rất rõ, cũng như mọi năm, tổ chức Công đoàn đã và đang phát huy rất tốt vai trò chăm lo người lao động vào dịp này. Điều này được thể hiện qua các hoạt động ý nghĩa dành cho người lao động như tặng quà các trường hợp khó khăn, tổ chức các chuyến xe đưa công nhân lao động về quê ăn Tết… Đáng chú ý, cùng với chương trình “Tết sum vầy” sẽ diễn ra vào ngày 31-1 tới đây tại Khu Công nghiệp Cái Lân thì LĐLĐ tỉnh còn có sự hỗ trợ thiết thực như phối hợp với Metro tổ chức các gian hàng giảm giá phục vụ công nhân lao động ở các khu công nghiệp.

Cùng với sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, khi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp làm tốt khâu thưởng Tết, hẳn rằng, người lao động không còn gì vui hơn. Với trên 10.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng đồng nghĩa với con số rất lớn người lao động đang trông vào khoản thu nhập này cho dịp đặc biệt trong năm. Được biết, ở địa bàn TP Hạ Long, trên 2.000 doanh nghiệp đang hoạt động đã thông báo mức thưởng Tết cho người lao động. Và, thông tin từ LĐLĐ thành phố, mức thưởng nhìn chung cao hơn năm trước từ 1-2%; theo đó, doanh nghiệp nhỏ và vừa có mức thưởng từ 1,5 đến 3 triệu đồng, doanh nghiệp FDI mức thưởng từ 1,5 đến 15 triệu đồng.

Vẫn biết, trong một năm qua, các doanh nghiệp chưa hết khó khăn và trước mắt còn nhiều thử thách mới, song nếu vì thế mà giảm nhẹ thưởng Tết của người lao động liệu có là “lợi bất cập hại” chăng. Và, cũng mong rằng, các cơ quan chức năng cùng tổ chức Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng người lao động trong thời điểm này để giúp người lao động nào cũng có một cái Tết ấm áp.

Ngọc Lê