Tổng Công ty Đông Bắc: Tổng kết thực hiện Quy chế văn hóa doanh nghiệp và Bộ Quy tắc văn hóa ứng xử giai đoạn 2012-2024

Ngày 4/4, Tổng Công ty Đông Bắc tổ chức hội nghị tổng kết thực hiện Quy chế Văn hóa doanh nghiệp và Bộ Quy tắc văn hóa ứng xử trong Tổng Công ty, giai đoạn 2012-2024.

Giai đoạn 2012-2024, cấp ủy, chỉ huy các cấp trong Tổng Công ty đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định, hướng dẫn của Trung ương, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị và Tổng Công ty về lĩnh vực quản lý, xây dựng và phát triển văn hóa, con người phù hợp với thực tiễn của đơn vị và địa bàn nơi đơn vị đóng quân gắn với thực hiện Quy chế Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) và Bộ Quy tắc ứng xử trong Tổng Công ty. Theo đó, đã xây dựng được văn hoá trong kinh tế, tạo lập môi trường văn hóa pháp lý khi phối hợp công tác trong nội bộ cơ quan, đơn vị; khi giao tiếp, hợp tác với các đối tác, bạn hàng, khi tiếp xúc với nhân dân và các cơ quan nhà nước.

Tổng Công ty cũng xây dựng được uy tín, thương hiệu mạnh trong ngành. Văn hóa “Đông Bắc” đã ngày càng sâu sắc hơn với đối tác, bạn hàng và hình ảnh “Người lính thợ Đông Bắc” được sáng rõ hơn trong lòng nhân dân trên địa bàn đóng quân. Từ đó, thúc đẩy các cơ quan, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, xây dựng cấp ủy, tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện, các tổ chức quần chúng vững mạnh xuất sắc; không có vụ việc vi phạm pháp luật, kỷ luật nghiêm trọng phải xử lý…

Tại hội nghị, các đại biểu đã đóng góp ý kiến, thảo luận sôi nổi, trách nhiệm về kết quả thực hiện VHDN và Bộ Quy tắc văn hóa ứng xử; đồng thời chỉ ra những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong quá trình thực hiện và nêu kiến nghị, đề xuất các giải pháp.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Đại tá Đỗ Mạnh Khảm, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đông Bắc, yêu cầu các cơ quan, đơn vị tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc việc xây dựng văn hóa, con người trong thời kỳ mới gắn với thực hiện Quy chế VHDN trong Tổng Công ty; tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm kết luận, Quy định của BCH Trung ương khóa XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Cuộc vận động Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.

Tiến hành sửa đổi, bổ sung Quy chế VHDN cho phù hợp với tình hình mới; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đơn giản hóa thủ tục hành chính trong các lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty, nâng cao hiệu quả làm việc, tác phong chuyên nghiệp cho cán bộ, CNVC, lao động.

Căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ, các cơ quan, đơn vị rà soát, tham mưu, đề xuất sửa đổi các quy chế, quy định cho phù hợp với Quy chế VHDN, đảm bảo văn hóa thấm sâu vào các lĩnh vực hoạt động, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, minh bạch. Thường xuyên quan tâm, chăm lo bảo đảm tốt đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, CNVC, lao động, nhất là nơi ăn, ở, sinh hoạt, nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động…

Cũng tại hội nghị, Tổng Công ty đã tặng Bằng khen cho 14 tập thể và 14 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Quy chế Văn hóa doanh nghiệp và Bộ Quy tắc ứng xử trong Tổng Công ty giai đoạn 2012-2024.