Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam: Tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo

Ngày 31/12, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động đào tạo, sản xuất kinh doanh năm 2022 và hội nghị người lao động năm 2023.

Trong năm 2022, trước nhu cầu lao động phục vụ sản xuất của các đơn vị thuộc TKV, Trường CĐ Than - Khoáng sản Việt Nam đã linh hoạt triển khai nhiều giải pháp, vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tuyển sinh và đào tạo thợ lò, cung cấp kịp thời nguồn lao động cho các đơn vị, đặc biệt là các đơn vị sản xuất than hầm lò.

Trong công tác tuyển sinh, Nhà trường tập trung triển khai tốt phương án tuyên truyền, truyền thông phục vụ công tác tuyển sinh thợ lò, xây dựng phóng sự tuyên truyền về công việc, điều kiện lao động, các chế độ tiền lương, phúc lợi người lao động được thụ hưởng khi tham gia lao động tại các đơn vị trực thuộc TKV.

Công tác thực hiện xây dựng thương hiệu tuyển dụng của TKV đã được triển khai đồng bộ, thống nhất; kết nối được doanh nghiệp với thị trường địa phương cấp huyện theo mô hình “Nhà trường - Địa phương - Doanh nghiệp”; mở mới 3 địa điểm tổ chức đào tạo mới hệ GDTX; tái cơ cấu hiệu quả các phòng tuyển sinh ngoài.

Trong công tác đào tạo, Nhà trường đã có nhiều đổi mới trong hoạt động giáo dục, rèn luyện thể lực cho học sinh các nghề mỏ hầm lò, chất lượng đào tạo được giữ vững. Năm 2022 cũng là năm thứ 3 liên tiếp nhà trường có tỷ lệ học sinh tốt nghiệp hệ THPT đạt 100%. Thực hiện tuyển sinh, đào tạo, sát hạch lái xe cho trên 15.700 học viên, doanh thu đào tạo - sát hạch lái xe đạt trên 190 tỷ đồng.

Kết thúc năm 2022, Nhà trường đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra: Kết quả thực hiện tuyển sinh thợ lò đạt 4.450 học sinh, đạt 103,5% kế hoạch; kết quả tuyển sinh các hệ theo nhu cầu xã hội tăng trưởng hơn 15% so với cùng kỳ 2021; lợi nhuận thực hiện đạt 10 tỷ đồng, bằng 278% kế hoạch TKV giao; thu nhập bình quân đạt trên 14,2 triệu đồng/người/tháng.

Năm 2023, Nhà trường phấn đấu đạt chỉ tiêu doanh thu trên 550 tỷ đồng; tuyển sinh thợ lò hệ A cho TKV đạt trên 5.300 học sinh; thu nhập bình quân 14,9 triệu đồng/người/tháng. Đồng thời triển khai hiệu quả chủ đề công tác năm “Xây dựng thị trường đào tạo tuần hoàn, cung cấp nguồn thợ lò bền vững và thực hiện các tiêu chí doanh nghiệp vì người lao động”; tổ chức tốt phong trào thi đua tuyển sinh, đào tạo và sản xuất, dịch vụ, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, kế hoạch; tiếp tục nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động; thực hiện tốt công tác quản trị nội bộ; nâng cao hiệu quả hoạt động sau tái cơ cấu; đảm bảo cung ứng đủ lao động cho hoạt động của TKV và nhu cầu nhân lực xã hội.