Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ trong giai đoạn mới

Ngày 11/3, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức buổi tọa đàm Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Tọa đàm được tổ chức bằng hình thức trực tuyến kết nối các tỉnh, thành phố trong cả nước. Đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chủ trì buổi tọa đàm. Dự Tọa đàm tại điểm cầu tỉnh Quảng Ninh có đồng chí Nguyễn Thị Hạnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh.

Tính đến tháng 4/2021, tỷ lệ nữ nước ta chiếm 50,4% tổng dân số, tỷ lệ lao động nữ chiếm 47,4% lực lượng lao động. Công chức, viên chức nữ trong hệ thống chính trị tính đến 31/12/2021 chiếm 2,68% dân số; 19 cán bộ nữ là Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, chiếm tỷ lệ 9,5%; có 151 nữ đại biểu Quốc hội, chiếm 30,26%; 6 tỉnh có nữ bí thư tỉnh ủy... Buổi tọa đàm thảo luận, tìm giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Chỉ thị 21-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới.

Phát biểu tại tọa đàm, Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai khẳng định, những năm qua, Đảng và Nhà nước đã có nhiều chủ trương, chính sách phát triển đội ngũ cán bộ nữ trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở. Nhờ công tác tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo,bồi dưỡng, sử dụng cán bộ nữ được quan tâm cùng sự nỗ lực vươn lên của chính đội ngũ cán bộ nữ, tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ không ngừng gia tăng.

Để thực hiện tốt công tác cán bộ nữ trong thời gian tới, Thường trực Ban Bí thư nhấn mạnh, cần tiếp tục thực hiện sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước về thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, góp phần đạt được các mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2030. Đặc biệt, cần quan tâm phát hiện, tạo nguồn, bồi dưỡng, đào tạo, quy hoạch, luân chuyển, bố trí, sắp xếp, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử đối với cán bộ nữ trong các cơ quan, tổ chức của hệ thống chính trị; đảm bảo đạt được mục tiêu tỉ lệ nữ, trong cấp ủy, cơ quan nhà nước, đại biểu dân cử, doanh nghiệp,…

Cùng với đó, thực hiện hiệu quả Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, nhằm tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới bình đẳng trong tham gia, thụ hưởng thành quả trong các lĩnh vực của đời sống xã hội. Ngoài ra, nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp Hội LHPN trong giai đoạn hiện nay; lựa chọn hoạt động thực sự phù hợp với điều kiện tổ chức hội và của hội viên, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, nâng cao trình độ, tham gia ngày càng nhiều hơn vào các hoạt động chính trị - xã hội.

Tại buổi Tọa đàm, các đại biểu thảo luận về thực trạng, nguyên nhân chưa đạt các chỉ tiêu về cán bộ nữ theo tinh thần Nghị quyết 11-NQ/TW và Chỉ thị 21/CT-TW về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Qua đó, đưa ra các đề xuất, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ theo yêu cầu đặt ra.