Mang xuân ấm đến giáo viên vùng cao

Một ngày giáp Tết Nguyên đán Nhâm Dần, chúng tôi tham gia cùng các cán bộ Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh đi trao quà Tết cho giáo viên các trường ngoài công lập khu vực miền Đông của tỉnh. Câu chuyện trên xe về việc chăm lo cho giáo viên vùng cao khiến không khí trở nên ấm áp...

Điểm dừng đầu tiên của đoàn là Trường THPT Nguyễn Trãi (huyện Tiên Yên). Trong 2 năm vừa qua, giáo viên nhà trường gặp không ít khó khăn về đời sống, thu nhập. Giáo viên đa phần là người tỉnh ngoài, chưa có nhà ở. Để hỗ trợ thầy cô giáo, nhà trường đã đầu tư xây khu nhà ở tập thể 18 phòng cho giáo viên. Hiện 80% số giáo viên của Trường được ở nhà tập thể, được miễn tiền nhà, nên phần nào bớt khó khăn.

Cô giáo Lê Thị Anh, Trường THPT Nguyễn Trãi, chia sẻ: Quê tôi ở tỉnh Thanh Hóa. Tôi về Trường công tác từ năm 2017. Hai năm nay do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đời sống của giáo viên ngoài công lập  gặp nhiều khó khăn. Vợ chồng tôi nuôi 2 con nhỏ ăn học; thu nhập của tôi hiện khoảng 5 triệu đồng/tháng, chồng tôi là lao động tự do thu nhập tương tự, nhưng không đều. Vì thế, sự quan tâm của tỉnh, của tổ chức công đoàn là nguồn động viên lớn đối với chúng tôi.

“Dù khó khăn, nhưng Trường THPT Nguyễn Trãi cũng cố gắng lo tiền thưởng Tết cho giáo viên, mức 1-3 triệu đồng/người và bố trí xe ô tô đưa giáo viên về quê và đón trở lại làm việc sau nghỉ Tết” - ông Phạm Văn Mạn, Chủ tịch Hội đồng quản trị Trường THPT Nguyễn Trãi, cho biết. 

Lần lượt đến các Trường THPT Nguyễn Trãi (huyện Hải Hà), THCS-THPT Chu Văn An (TP Móng Cái), chúng tôi càng cảm nhận được ý nghĩa của sự quan tâm chăm lo của tổ chức công đoàn với giáo viên ngoài công lập ở vùng cao. Cô giáo Phạm Thị Liên, Trường THCS-THPT Chu Văn An (TP Móng Cái), là một trong 3 giáo viên có hoàn cảnh khó khăn của Trường, chia sẻ: Tôi bị bệnh tim, thu nhập 5,5 triệu đồng/tháng; chồng việc làm không ổn định, 2 con còn nhỏ, đang phải ở nhờ nhà ông, bà ngoại, nên rất khó khăn. Sự quan tâm của tổ chức công đoàn, các cấp, các doanh nghiệp đã tiếp thêm cho chúng tôi động lực để vươn lên.

Cùng với những món quà của tổ chức công đoàn là những suất quà của UBND tỉnh, của các doanh nghiệp: Công ty CP Thanh toán dịch vụ Việt Phú (Movi) trao trặng 10 chiếc nồi cơm điện cho 10 đoàn viên, tổng trị giá 10 triệu đồng; Chi nhánh Viettel Quảng Ninh tặng 5 suất quà cho giáo viên khó khăn, 5 triệu đồng/suất; Trung tâm Xét nghiệm Medlatec Quảng Ninh trao 10 suất quà cho học sinh nghèo vượt khó, 500.000 đồng/suất.

Bên cạnh sự quan tâm của tổ chức công đoàn, các cấp, ngành, doanh nghiệp, chủ đầu tư các trường: THPT Nguyễn Trãi, THPT Nguyễn Du, THCS-THPT Chu Văn An và các công đoàn cơ sở trao tặng quà cho các cán bộ, giáo viên, người lao động, tổng số tiền trên 300 triệu đồng. Các trường thưởng Tết cho giáo viên từ mức từ 1-5 triệu đồng/người.

Nhằm mang đến một mùa xuân ấm áp, an toàn cho giáo viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán năm 2022, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh sẽ trao 230 suất quà của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh cho giáo viên, người lao động khó khăn, tổng số tiền 65 triệu đồng; 150 suất quà của Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh, tổng số tiền trên 30 triệu đồng; vận động xã hội hóa để trao quà cho giáo viên, người lao động với số tiền 60 triệu đồng.