Sở GD&ĐT: Nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC

Chương trình tổng thể cải cách hành chính được triển khai thực hiện ở nhiều nội dung, lĩnh vực. Chẳng hạn như: Cải cách thể chế; cải cách tổ chức bộ máy hành chính; đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; cải cách tài chính công; hiện đại hoá nền hành chính nhà nước... Với đặc thù của nghề “trồng người”, những năm qua, ngành GD&ĐT tỉnh đã tập trung mạnh cho việc đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Điều đó không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả của chương trình cải cách hành chính trong ngành mà còn nâng cao được chất lượng giáo dục.

Ngày hội CNTT của Phòng GD&ĐT Đông Triều được tổ chức hàng năm đã góp phần thúc đẩy phong trào ứng dụng CNTT trong quản lý, giảng dạy.

Theo báo cáo của Sở GD&ĐT, hiện toàn ngành có trên 20.500 cán bộ, giáo viên, nhân viên và lao động; trong đó, biên chế là trên 17.000 người. Riêng cán bộ, công chức Sở GD&ĐT trực tiếp quản lý trên 3.700 người. Bắt tay vào thực hiện mục tiêu cải cách hành chính, Sở GD&ĐT có khá nhiều thuận lợi để đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Bởi thời điểm đó, T.Ư, tỉnh đã ban hành nhiều chính sách gợi mở để ngành giải quyết tốt vấn đề này. Ngành đã tận dụng những điều kiện đó để khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức học tập, tham gia các lớp bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị. 5 năm gần đây, Sở đã cử gần 300 lượt cán bộ, công chức đi đào tạo, bồi dưỡng; trong đó, đào tạo gần 200 người ở các trình độ lý luận chính trị cao cấp; chuyên môn đại học và trên đại học; bồi dưỡng trên 100 người về công tác quản lý nhà nước, chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên môn, tin học, ngoại ngữ... Không chỉ vậy, phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn để đạt chuẩn cho cán bộ quản lý, giáo viên ở các phòng GD&ĐT, các đơn vị, cơ sở trường học cũng được hưởng ứng rất tích cực. Nhiều giáo viên, trường học, nhất là các trường ngoài công lập, giáo viên chưa được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo của tỉnh đã tự bỏ tiền túi để đi học. Nhờ đó, đến nay tỷ lệ cán bộ, giáo viên có trình độ đạt chuẩn đào tạo toàn ngành đạt 98,98%; tỷ lệ trên chuẩn ở từng cấp học cũng khá cao. Cụ thể, cấp mầm non đạt 49,76%; tiểu học đạt 62,9%; THCS đạt 25,41%, THPT đạt 5%. Việc chú trọng đổi mới, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý, công tác chuyên môn cho ngành.

Xác định công nghệ thông tin (CNTT) là công cụ hữu hiệu triển khai có hiệu quả cải cách hành chính, Sở GD&ĐT đã tích cực triển khai Đề án 112 của Chính phủ (nay là Nghị định số 64/NĐ-CP, ngày 10-4-2007 ứng dụng CNTT trong cơ quan nhà nước); Quyết định 144/2006/QĐ-TTg về xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000. Sở GD&ĐT đã thành lập Phòng Công nghệ thông tin; đồng thời chỉ đạo các Phòng GD&ĐT thành lập tổ CNTT; mỗi đơn vị trực thuộc cử 1-2 cán bộ làm công tác đầu mối về CNTT. Ngay từ khi có chủ trương đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lý và giảng dạy, Sở GD&ĐT đã kết nối kênh thuê riêng cáp quang đến Sở; phối hợp với Chi nhánh Viettel Quảng Ninh và Viễn thông Quảng Ninh tổ chức lễ khởi công kết nối mạng giáo dục. Đến đầu năm 2010, 100% Phòng GD&ĐT, trường THPT, các trung tâm HN&GDTX đã kết nối internet tốc độ cao. Sở GD&ĐT cũng đã cấp gần 7.000 tài khoản email cho cán bộ, giáo viên toàn ngành; trong đó, khối trường THPT, trung tâm HN&GDTX và văn phòng Sở GD&ĐT đạt 100%; các khối Phòng GD&ĐT, tiểu học và THCS chiếm từ trên 70-80% cán bộ, giáo viên có tài khoản email. Thông qua hệ thống tài khoản email này cùng với website của Sở, nhiều văn bản, giấy tờ, chỉ đạo của Sở, của tỉnh, của Bộ đã được chuyển kịp thời đến các địa phương, đơn vị. Theo đồng chí Đào Thị Thanh Tân, nguyên Chánh Văn phòng Sở GD&ĐT, với cách làm việc khoa học và được sự trợ giúp của CNTT, công tác hành chính đã nhẹ nhàng, nhanh gọn hơn rất nhiều; đặc biệt là tiết kiệm được rất nhiều về mặt thời gian và tiền bạc. Điều quan trọng nữa là tính khách quan, công khai, minh bạch của công tác hành chính được đảm bảo.

Như vậy, song song với việc đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, Sở GD&ĐT đã nâng cấp, đầu tư phát triển CNTT để hiện đại hoá nền hành chính. Đây là sự kết hợp cần thiết và hài hoà để công tác cải cách hành chính đạt hiệu quả cao.

Vĩ An