AES Mông Dương được trao Giải vàng RoSPA năm thứ 7 liên tiếp về đảm bảo an toàn và sức khỏe

AES Mông Dương vừa được trao tặng giải Vàng danh giá của Hiệp hội Hoàng gia phòng chống tai nạn (RoSPA) năm thứ bảy liên tiếp, ghi nhận những hoạt động và thành tích của Công ty trong việc duy trì các tiêu chuẩn an toàn đẳng cấp thế giới về hiệu suất, các chính sách, quy trình tổng thể về sức khỏe và an toàn.

RoSPA là một trong những tổ chức danh tiếng nhất về sức khỏe và an toàn. Các giải thưởng được công nhận quốc tế của họ kiểm chứng các tiêu chuẩn cao về an toàn và sức khỏe rất được săn đón. Chương trình giải thưởng hàng năm do RoSPA điều hành nhằm tôn vinh những thành tựu trong hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe, bao gồm các hoạt động lãnh đạo cùng sự tham gia của lực lượng lao động.

Giải thưởng có ý nghĩa rất lớn đối với AES Mông Dương, ghi nhận những nỗ lực của Công ty trong việc đảm bảo an toàn trong môi trường làm việc.

Trong bối cảnh có nhiều hạn chế do đại dịch COVID-19, bao gồm hạn chế nhiều hoạt động và giãn cách xã hội, AES Mông Dương đã triển khai các biện pháp an toàn thực tế với các hoạt động Tuần tra an toàn và Quan sát an toàn. Ngoài ra, trong tổng số khoảng 1,7 triệu giờ làm việc tại nhà máy, 26.133 giờ đã được dành cho đào tạo an toàn, với hơn 28 chủ đề, bao gồm cả cập nhật về đại dịch COVID-19. Các hoạt động đào tạo đã đóng góp đáng kể vào việc hình thành văn hóa an toàn mạnh mẽ của Công ty.

Ông Johnny Tanis, Giám đốc Nhà máy AES Mông Dương, cho biết: “Nhận được giải Vàng RoSPA danh giá là điều mà chúng tôi rất tự hào. Đây là minh chứng cho cam kết an toàn của toàn bộ nhân viên tại AES Mông Dương. Giữ an toàn cho nhân viên luôn là ưu tiên tuyệt đối tại AES Mông Dương, vì “An toàn là trên hết”; là cốt lõi của mọi việc chúng tôi làm, bao gồm với nhân viên, khách hàng và các bên liên quan. Đội ngũ lãnh đạo cấp cao, nhân viên văn phòng và nhà thầu đều đóng vai trò trong việc giúp chúng tôi liên tục đạt được những tiêu chuẩn cao này."

Để đối phó với đại dịch COVID-19, trong năm 2020, AES Mông Dương đã tiến hành nhiều hoạt động trong công tác an toàn và sức khỏe. Nhiều biện pháp ngăn chặn được triển khai, bao gồm dựng 110 bộ vách ngăn bàn làm việc, bàn ăn ca; thực hiện khử trùng thường xuyên; trang bị cho nhân viên 3.000 khẩu trang; hơn 10.000 lượt khai báo, sàng lọc y tế. Ngoài ra, Công ty cũng tăng cường công tác truyền thông bằng cách lắp đặt 100 biển báo, thông báo về việc phòng chống COVID-19, đồng thời cung cấp thông tin cập nhật thường xuyên về đại dịch qua email; tại các cuộc họp an toàn hàng tháng.

Ông Sajjad Rana, Trưởng phòng Môi trường, Sức khỏe và An toàn, cho biết: “Giữa đại dịch COVID-19, chúng tôi đã tìm ra những cách thức mới để có thể làm việc tại nhà máy hoặc làm việc tại nhà, luôn đặt an toàn về thể chất, tinh thần và cả an toàn kỹ thuật số lên hàng đầu để tiếp tục cung cấp nguồn điện thắp sáng cộng đồng.

Được thành lập vào năm 1956, phần lớn các giải thưởng RoSPA không mang tính cạnh tranh và ghi nhận các thành tích ở các cấp độ bằng khen, giải đồng, giải bạc, giải vàng. Các tổ chức nhận được Giải thưởng RoSPA được công nhận là các tổ chức hàng đầu thế giới về thực hành an toàn và sức khỏe. Hàng năm, gần 2.000 đơn vị đã tham gia tranh tài để đạt được danh hiệu cao nhất về an toàn và sức khỏe lâu đời nhất của Vương quốc Anh này. Để biết thêm thông tin về Giải thưởng RoSPA, vui lòng truy cập www.rospa.com/awards.

Thông tin thêm:

Về AES tại Việt Nam

Công ty TNHH Điện lực AES Mông Dương, là công ty con của Tập đoàn AES, đã thành công trong việc phát triển và thu xếp vốn cho Dự án Nhiệt điện BOT Mông Dương 2 có công suất 1.242 MW với tổng mức đầu tư khoảng 2,1 tỷ đô la Mỹ. Đây là một trong những dự án nhiệt điện theo hình thức Xây dựng - Kinh doanh - Chuyển giao (BOT) đầu tiên, lớn nhất tại Việt Nam, đóng góp gần 2,3% công suất lắp đặt của hệ thống điện quốc gia. Thông tin chi tiết vui lòng truy cập: https://aesmongduong.vn/

Về Tập đoàn AES

Tập đoàn AES (NYSE: AES) nằm trong danh sách 500 tập đoàn năng lượng lớn nhất toàn cầu do tạp chí Fotune xếp hạng đang thúc đẩy tương lai ngành năng lượng. Cùng với nhiều bên liên quan, chúng tôi đang cải thiện cuộc sống bằng cách cung cấp các giải pháp năng lượng xanh hơn, thông minh hơn mà thế giới cần. Lực lượng lao động đa dạng của chúng tôi cam kết liên tục đổi mới sáng tạo và hoạt động xuất sắc, đồng thời hợp tác với khách hàng trong quá trình chuyển đổi năng lượng chiến lược và tiếp tục đáp ứng nhu cầu năng lượng của khách hàng ngày nay. Tìm hiểu thêm tại www.aes.com