Bãi bỏ hàng loạt quy định về chức danh nghề nghiệp với giáo viên

Tiếp thu ý kiến đóng góp của các giáo viên đồng thời thực hiện chức năng quản lý nhà nước, Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành thông tư mới về chức danh nghề nghiệp với giáo viên.

Hôm nay, 14/4, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập.

Bộ Giáo dục và Đào tạo cho hay trước khi ban hành Thông tư này, bộ đã lấy ý kiến góp ý của nhiều tổ chức, cá nhân có liên quan. Trong đó có ý kiến của 63 sở giáo dục và đào tạo với sự tham gia của gần 1,2 triệu giáo viên mầm non, phổ thông, đặc biệt là sự tham gia góp ý trực tiếp của hơn 580.000 giáo viên mầm non, phổ thông trên hệ thống TEMIS. Bộ đã nhận được sự đồng thuận cao đối với các nội dung sửa đổi, bổ sung.

Cụ thể, Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT có một số điểm điều chỉnh đáng chú ý sau.

1. Bỏ quy định giáo viên phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo hạng.

Theo quy định cũ, giáo viên mỗi cấp học có ba chứng chỉ tương ứng với ba hạng chức danh nghề nghiệp. Tuy nhiên, Thông tư mới chỉ quy định một chứng chỉ chung đối với các hạng giáo viên. Mỗi cấp học chỉ có một chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.

Giáo viên đã có một trong các chứng chỉ theo hạng của cấp học đang giảng dạy cấp trước ngày 30/6/2022 thì được xác định đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ, được sử dụng khi tham dự kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp và không phải học chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tương ứng với từng cấp học.

Khi bổ nhiệm, chuyển xếp chức danh nghề nghiệp giáo viên tương ứng theo quy định tại các Thông tư 01-04 và khi chuyển chức danh nghề nghiệp thì không yêu cầu giáo viên phải có chứng chỉ. Giáo viên tuyển dụng mới phải có chứng chỉ theo quy định trong thời gian thực hiện chế độ tập sự.

Bộ Giáo dục và Đào tạo cho hay nội dung này được 98% giáo viên tham gia khảo sát đồng ý.

2. Bỏ quy định tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp chung cho các hạng chức danh nghề nghiệp.

Để thống nhất với các quy định về tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp ở các văn bản quy định tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp khác và không làm xáo trộn việc đánh giá tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của giáo viên mầm non, phổ thông như quy định trước đây, Thông tư số mới bỏ quy định tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp ở từng hạng chức danh nghề nghiệp và chỉ quy định đạo đức nghề nghiệp chung cho giáo viên ở tất cả các hạng. Nội dung này được 98% giáo viên tham gia khảo sát đồng ý.

3. Không yêu cầu giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng I phải có trình độ thạc sỹ.

Theo quy định tại Thông tư số 02,03, giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng I phải có bằng thạc sỹ trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học/trung học cơ sở hoặc có bằng thạc sỹ trở lên chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy hoặc có bằng thạc sỹ quản lý giáo dục trở lên.

Tuy nhiên, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho hay bộ đã rà soát lại quy định về trình độ đào tạo của giáo viên tiểu học, trung học cơ sở trên cơ sở nghiên cứu yêu cầu của việc triển khai thực hiện chương trình giáo dục cấp tiểu học và trung học cơ sở và nhận thấy với yêu cầu giảng dạy, cung cấp các kiến thức cơ bản và nền tảng, việc quy định giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng I phải có trình độ thạc sỹ là không cần thiết.

Do đó, tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT, bộ điều chỉnh bỏ quy định về trình độ đào tạo của giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng I là đại học. Nội dung này được 97% giáo viên tham gia khảo sát đồng ý.

4. Giáo viên được xếp lương tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm

Cụ thể, khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp từ hạng cũ sang hạng mới tương ứng chỉ xét hai tiêu chuẩn: trình độ đào tạo và thời gian giữ hạng thấp hơn liền kề; không yêu cầu giáo viên phải có minh chứng của các tiêu chuẩn khác.

Trường hợp giáo viên chưa đạt tiêu chuẩn của hạng tương ứng (trình độ đào tạo và thời gian giữ hạng) thì tiếp tục giữ hạng, mã số và hệ số lương của chức danh nghề nghiệp hiện đang được xếp theo Thông tư liên tịch số 20, 21, 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV không bổ nhiệm hạng thấp hơn liền kề. Khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng mà không phải thông qua thi hoặc xét thăng hạng.

Nội dung này được 98% giáo viên tham gia khảo sát đồng ý.

5. Điều chỉnh thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III từ 9 năm xuống còn 3 năm

Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT Bộ GDĐT điều chỉnh thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng III từ 9 năm xuống còn 3 năm để thống nhất với các ngành, lĩnh vực khác.

Tuy nhiên, thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng II tăng từ 6 năm lên 9 năm để đảm bảo tuân thủ quy định của Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Thông tư cũng thống nhất với quy định thời gian giữ hạng III đối với giáo viên phổ thông và quy định thời gian giữ ngạch/hạng đối với các chức danh cùng được áp dụng bảng lương của công chức/viên chức loại A1 khác.

Nội dung này được 94% giáo viên tham gia khảo sát đồng ý.

6. Giáo viên mầm non, phổ thông không cần nộp minh chứng đã thực hiện công việc của hạng khi thực hiện bổ nhiệm từ hạng chức danh nghề nghiệp cũ sang hạng mới

Nội dung này được 97% giáo viên tham gia khảo sát đồng ý.

Bên cạnh đó, Thông tư mới cũng bổ sung nhiều các điều khoản chuyển tiếp, điều khoản áp dụng để địa phương thuận lợi hơn trong công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương giáo viên.

Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 30/5/2023./.