Ban Pháp chế HĐND tỉnh giám sát việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức cấp xã tại huyện Ba Chẽ

Ngày 22/3, Đoàn giám sát Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh đã thực hiện giám sát chuyên đề việc chấp hành pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức cấp xã giai đoạn 2016 – 2021 tại huyện Ba Chẽ.

Huyện Ba Chẽ hiện có 8 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 7 xã và 1 thị trấn. Tổng biên chế cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã được giao là 256. Trong đó, cán bộ, công chức là 160; người hoạt động không chuyên trách cấp xã là 96 người. Tính đến hết ngày 31/12/2021, tổng số cán bộ, công chức cấp xã có mặt là 148 người; người hoạt động không chuyên trách cấp xã là 85 người.

Công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đào tạo cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã được huyện quan tâm thực hiện đảm bảo theo đúng quy định hiện hành và phân cấp quản lý của tỉnh. Quá trình tổ chức xét tuyển đảm bảo tính công khai, khách quan và minh bạch. Việc bố trí, sử dụng công chức sau tuyển dụng đảm bảo đúng ngành nghề được đào tạo, đảm bảo phát huy được năng lực, sở trường của công chức. Chất lượng công tác tham mưu không ngừng được nâng lên; kỷ luật, kỷ cương công vụ được tăng cường. Đa số cán bộ, công chức đều có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm đang đảm nhận. Đối với công chức có trình độ chuyên môn chưa phù hợp với vị trí việc làm đang đảm nhận, UBND huyện đã xây dựng kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác, thực hiện trong quý II/ 2022. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được quan tâm; tỷ lệ cán bộ, công chức trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên đạt cao, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay. Công tác khen thưởng, kỷ luật được quan tâm thực hiện nghiêm túc. Công tác điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức cấp xã được quan tâm, tạo ra nhiều đổi mới, đột phá trên các lĩnh vực ở nhiều xã.

Tại buổi giám sát, các thành viên trong Đoàn giám sát đã đề nghị huyện Ba Chẽ trao đổi, làm rõ thêm một số nội dung liên quan đến quy trình xét tuyển và thi tuyển công chức cấp xã; điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức xã; việc triển khai, thực hiện Đề án vị trí việc làm; công tác sát hạch, chuyển loại công chức và tiêu chuẩn hóa chức danh công chức cấp xã.    

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Nguyễn Thị Huệ, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh, Trưởng đoàn giám sát đề nghị UBND huyện Ba Chẽ khẩn trương rà soát nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã, từ đó, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đúng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; quan tâm làm tốt các công tác điều động, luân chuyển, biệt phái và thi đua khen thưởng; tăng cường thanh, kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã...

Cũng trong ngày hôm nay, Đoàn giám sát Ban Pháp chế HĐND tỉnh đã giám sát việc chấp hành pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức cấp xã giai đoạn 2016 – 2021 tại các xã Thanh Sơn và Nam Sơn, huyện Ba Chẽ.