Ban Pháp chế HĐND tỉnh giám sát việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức cấp xã tại TX Quảng Yên

Ngày 23/3, tiếp tục chương trình công tác, Đoàn giám sát Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh đã thực hiện giám sát chuyên đề việc chấp hành pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức cấp xã giai đoạn 2016 - 2021 tại TX Quảng Yên.

Thị xã Quảng Yên hiện có 19 đơn vị hành chính cấp xã, 179 thôn, khu phố. Số lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo quy định được giao là 647 người. Trong đó, cán bộ, công chức cấp xã là 405 người; người hoạt động không chuyên trách cấp xã là 242 người. Đến thời điểm 31/12/2021, thị xã đã thực hiện bố trí, sử dụng 548 người.

Theo đánh giá, đội ngũ cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã không ngừng được củng cố, kiện toàn về số lượng và chất lượng; trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đảm bảo theo quy định, phù hợp với vị trí việc làm được phân công. Công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đào tạo cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã được quan tâm triển khai thực hiện nghiêm túc. Chế độ, chính sách được đảm bảo theo quy định. Công tác quy hoạch, sử dụng, luân chuyển và đào tạo, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã được thực hiện nền nếp, đảm bảo đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Thị xã Quảng Yên cũng thực hiện tốt việc bố trí nhất thể hóa chức danh Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND hoặc Chủ tịch UBND tại 17/19 xã, phường trên địa bàn.

Tại buổi giám sát, các thành viên trong Đoàn giám sát đã đề nghị thị xã Quảng Yên trao đổi, làm rõ một số nội dung liên quan đến công tác tuyển dụng công chức cấp xã; chất lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã; chế độ phụ cấp cho các chức danh kiêm nhiệm và đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức….

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Nguyễn Thị Huệ, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh, đề nghị các xã, phường trên địa bàn khẩn trương rà soát đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, báo cáo thị xã để có kế hoạch tuyển dụng kịp thời, sát thực tế; thực hiện minh bạch, công khai rộng rãi công tác thi tuyển; xây dựng phương án đào tạo, bồi dưỡng phù hợp đối với các vị trí việc làm chưa đảm bảo chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định; đồng thời, tiếp tục quan tâm làm tốt các công tác quy hoạch, sử dụng, điều động, luân chuyển, thanh, kiểm tra và tinh giản biên chế theo đúng chỉ đạo của Trung ương và của tỉnh.

Đối với các kiến nghị, đề xuất của thị xã Quảng Yên, Đoàn giám sát Ban Pháp chế HĐND tỉnh ghi nhận và sẽ tổng hợp báo cáo các cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm thực hiện tốt hơn nữa chính sách pháp luật trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức cấp xã thời gian tới.