Bình Liêu: Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên

Trong những năm qua, ngành Giáo dục - Đào tạo huyện Bình Liêu luôn quan tâm, thực hiện nhiều giải pháp cụ thể, linh hoạt, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trên địa bàn huyện. Qua đó, không ngừng nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

Nhiều năm qua, Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Bình Liêu luôn được đánh giá là trường nằm trong tốp đầu khối THCS của huyện Bình Liêu. Năm học 2023-2024, nhà trường có 11/19 giáo viên được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp huyện và 7/19 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh; có 15 học sinh đoạt giải kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp tỉnh trên tổng số 52 học sinh đoạt giải toàn huyện; dẫn đầu huyện về tỷ lệ học sinh đạt điểm từ 5 trở lên và điểm trung bình 3 môn thi trong Kỳ thi tuyển vào lớp 10; có 2 học sinh đỗ thủ khoa và á khoa vào Trường Phổ thông Dân tộc nội trú tỉnh…

Để có được kết quả tích cực này, nhà trường luôn quan tâm, thực hiện tốt công tác bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ. Cô giáo Ngô Ngân Hà, Phó Hiệu trưởng Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Bình Liêu, cho biết: Trên cơ sở đánh giá thực trạng trình độ, năng lực giáo viên, hằng năm nhà trường đều xây dựng kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ, đề ra các giải pháp cụ thể, phù hợp. Cùng với bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên về tư tưởng, đạo đức, ý thức, trách nhiệm tự giác học tập, rèn luyện, nhà trường luôn tạo điều kiện cho giáo viên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn. Theo đó, trường chú trọng phát huy vai trò của tổ chuyên môn, đội ngũ giáo viên cốt cán chia sẻ kinh nghiệm, nhân rộng các sáng kiến hay, ứng dụng CNTT trong giảng dạy; đồng thời, duy trì tổ chức sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học, tổ chức chuyên đề, thao giảng, hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường. Cùng với đó, trường tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá, phân loại đội ngũ; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cổ vũ cán bộ, giáo viên thi đua, cống hiến.

Không riêng tại Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Bình Liêu, việc phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục của huyện được thực hiện theo hướng chuẩn hóa. Huyện đã tổ chức rà soát, đánh giá đúng thực trạng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục để xây dựng kế hoạch bố trí, sắp xếp, điều chuyển, luân chuyển vị trí công tác một cách phù hợp. Đồng thời, huyện cũng tạo mọi điều kiện để cán bộ, giáo viên được đào tạo, bồi dưỡng trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn nhằm thực hiện hiệu quả chương trình Giáo dục phổ thông 2018.

Ngành Giáo dục - Đào tạo huyện đẩy mạnh thực hiện các cuộc vận động, phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ dạy và học trong nhà trường, như: “Đổi mới sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”, phong trào thi đua “Hai tốt”; thi đua thực hiện đổi mới chương trình, sách giáo khoa Giáo dục phổ thông; đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức dạy học, giáo dục theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực người học… Đồng thời, ngành cũng thực hiện tốt công tác kiểm tra, đánh giá, tuyên dương, khen thưởng kịp thời. Qua đó, không ngừng động viên, khuyến khích đội ngũ giáo viên tự học, tự rèn, tự bồi dưỡng, phát huy sáng kiến, sáng tạo, đổi mới trong công tác giảng dạy.

Toàn ngành Giáo dục - Đào tạo huyện (tính cả cấp THPT) hiện có 810 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trong đó, có 96,05% đạt trình độ chuẩn và 28,15% đạt trình độ trên chuẩn. Số cán bộ, giáo viên có trình độ cao cấp lý luận chính trị đạt 0,49% và trung cấp lý luận chính trị đạt 15,53%. Năm học 2023-2024, kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 96,17%.

Chất lượng đội ngũ giáo viên nâng lên đã góp phần quan trọng nâng cao chất lượng giáo dục của địa phương, đặc biệt giáo dục mũi nhọn có nhiều chuyển biến mạnh mẽ. Năm học 2023-2024, huyện nằm trong tốp đầu các huyện, thị, thành phố có tỷ lệ học sinh đoạt giải cao trong các kỳ thi chọn học sinh giỏi các cấp với 161 học sinh đoạt giải trong các kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp huyện và 66 học sinh đoạt giải trong các kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp tỉnh.