Các trung tâm Giáo dục thường xuyên tự xây dựng quy chế hoạt động

Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên có trách nhiệm xây dựng quy chế tổ chức, hoạt động (bao gồm cả chế độ làm việc của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên) phù hợp với điều kiện cụ thể của trung tâm, trình Chủ tịch UBND cấp huyện phê duyệt và tổ chức thực hiện.

Bà Nguyễn Thị Hương (Nghệ An) công tác tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện. Công chức, viên chức của đơn vị bà chủ yếu hưởng lương theo ngạch giáo viên, còn lại là viên chức hành chính; dạy học sinh theo chương trình THPT hệ giáo dục thường xuyên. Thời gian làm việc hằng tuần từ thứ 2 đến thứ 6.

Bà Hương hỏi, trường hợp của đơn vị bà thì Ban Giám đốc (Ban Giám hiệu) có được nghỉ hè không? Theo quy định thì chỉ được nghỉ phép có đúng không?

Dạy thêm trong các buổi sáng học chính khóa có đúng quy định không? Dạy ôn thi tốt nghiệp lớp 12 có được gọi là dạy ôn có thu phí không? Nếu thu phí thì theo văn bản nào?

Giám đốc, Phó Giám đốc dạy thêm trong các ngày làm việc hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 có được thanh toán tiền dạy thêm không?

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Căn cứ vào quy định tại Điều 12 Thông tư liên tịch số 39/2015/TTLT- BLĐTBXH-BGDĐT-BNV ngày 19/10/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và chức năng, nhiệm vụ, tình hình thực tế của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên, Giám đốc Trung tâm có trách nhiệm xây dựng quy chế tổ chức, hoạt động (bao gồm cả chế độ làm việc của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên) phù hợp với điều kiện cụ thể của trung tâm, trình Chủ tịch UBND cấp huyện phê duyệt và tổ chức thực hiện.

Chức năng quản lý Nhà nước đối với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên do UBND cấp huyện quản lý, do vậy, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị bà Nguyễn Thị Hương gửi ý kiến đến huyện để xem xét, trả lời theo thẩm quyền.