Cẩm Phả: Quan tâm phát triển đội ngũ cán bộ nữ

Với nhiều cơ chế, chính sách và sự quan tâm đặc biệt, Cẩm Phả là một trong những địa phương đi đầu của tỉnh trong công tác xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ. Tỷ lệ cán bộ nữ của thành phố tham gia cấp ủy, chính quyền ngày càng tăng. Qua đó, khẳng định vai trò, vị thế quan trọng của phụ nữ trong công tác phát triển KT-XH ở địa phương.

Ở phường Cẩm Trung, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ phường Lại Thị Thanh Thảo (SN 1983) được biết đến là nữ cán bộ nhiệt tình, tận tụy với công việc. Gần 20 năm công tác tại Cẩm Trung, trải qua rất nhiều cương vị, từ Phó Bí thư, Bí thư Đoàn thanh niên, Phó Chủ tịch HĐND và đến nay là Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ phường, chị Thảo luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được cấp trên tín nhiệm, nhân dân tin tưởng, yêu mến.

Chị Thảo cho biết: Phường Cẩm Trung có 15 khu phố, hơn 4.700 hộ gia đình với trên 17.000 nhân khẩu. Người dân chủ yếu làm kinh doanh, dịch vụ hoặc là công nhân trong ngành than. Để huy động nhân dân vào cuộc, đoàn kết tham gia phát triển KT-XH, các phong trào thi đua và chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tôi luôn phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu của đảng viên, tích cực đi sâu, đi sát cơ sở, nắm bắt tình hình đời sống, tư tưởng của người dân.

Với kinh nghiệm công tác ở nhiều vị trí, đặc biệt là 2 năm gần đây, chị Thảo đã đề xuất với Đảng bộ phường đưa ra nhiều giải pháp phù hợp, nhằm thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, giữ vững đà tăng trưởng, thu hút nguồn nhân lực chất lượng. Đồng thời, hoàn thiện quy hoạch chung và các quy hoạch phân khu, thực hiện các dự án động lực.  

Theo số liệu thống kê của Cơ quan Tổ chức - Nội vụ TP Cẩm Phả, toàn thành phố hiện có gần 2.200 CBCCVC nữ công tác tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; 183 CBCC nữ cấp xã. Tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan thuộc UBND thành phố đạt 43,9%; tỷ lệ nữ lãnh đạo cấp xã đạt 33,68%. Tỷ lệ các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội có lãnh đạo chủ chốt là nữ đạt 36,36%. Nhiệm kỳ 2021-2026, thành phố có 1 nữ đại biểu HĐND tỉnh, 11 nữ đại biểu HĐND thành phố (đạt 31,43%), 139 nữ đại biểu HĐND cấp xã (đạt 41,25%).

Trong công tác quy hoạch cán bộ được rà soát, bổ sung hằng năm và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ, thành phố quan tâm đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ trong quy hoạch cấp ủy từ 25% trở lên, tỷ lệ cán bộ nữ trong quy hoạch cấp ủy đối với cấp xã 15% trở lên. 

Thành phố còn tập trung triển khai thực hiện Đề án phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ TP Cẩm Phả đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, trong đó đặc biệt chú trọng tạo nguồn đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng thời, tiến hành rà soát hằng năm và giai đoạn về nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý nhà nước, lý luận chính trị, công tác quy hoạch, dự nguồn cán bộ quản lý. Trên cơ sở kết quả rà soát, thành phố có chính sách ưu tiên đối với cán bộ nữ, thực hiện bình đẳng giữa nam và nữ về độ tuổi trong quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm.

Với nhiều giải pháp thiết thực, đến nay Cẩm Phả đã xây dựng, phát triển được đội ngũ cán bộ nữ nhiệt tình, tận tụy, năng nổ, có ý chí phấn đấu vươn lên, góp phần cùng với Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, phát triển KT-XH trên địa bàn.