Cán bộ, công chức được bảo lưu lương và phụ cấp sau sáp nhập tỉnh, xã

Bạn đọc Vương Thị Yên (Yên Bái) hỏi: "Tiền lương và phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức có được bảo lưu sau sáp nhập không?".

Theo Quyết định 759/QĐ-TTg năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) sau khi được bố trí làm việc tại các đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã mới hình thành sau sắp xếp, sẽ được bảo lưu nguyên mức tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng.

Thông tin trên được nêu rõ tại Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, ban hành kèm theo Quyết định 759.

Đối với cấp tỉnh, gồm tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương, CBCCVC tiếp tục hưởng nguyên chế độ lương, phụ cấp chức vụ hiện hành trong vòng 6 tháng sau khi được sắp xếp, bố trí lại.

Sau thời gian này, sẽ áp dụng theo chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.

Tương tự, tại cấp xã, gồm xã, phường (trên đất liền) và đặc khu (ở hải đảo), CBCC cũng được bảo lưu tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện có trong thời hạn 6 tháng sau khi đơn vị hành chính mới được thành lập.

Việc bảo lưu chế độ tiền lương và phụ cấp chức vụ này được xem là giải pháp quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi, ổn định tâm lý đội ngũ cán bộ, công chức trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.