Cán bộ, LLVT có được truy lĩnh khi thay đổi lương cơ sở?

Bạn đọc Thúy Nga hỏi: Sẽ không truy lĩnh lương khi thay đổi sang lương cơ sở mới đối với cán bộ, CCVC và lực lượng vũ trang theo Kết luận 83 có đúng không?

Công ty Luật TNHH Youme cho hay, theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Tại Mục 2 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 quy định:

2. Về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW

...

2.2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Từ tình hình trên và căn cứ Nghị quyết số 27-NQ/TW, Bộ Chính trị giao Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo Chính phủ thực hiện cải cách tiền lương khu vực công theo lộ trình, từng bước, hợp lý, thận trọng, khả thi. Theo đó thực hiện 7 nội dung sau:

(1) Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 1.7.2024.

...

4. Đối với các chính sách, chế độ có thời gian thực hiện từ ngày 1.7.2024, nếu các văn bản ban hành sau ngày 01/7/2024 thì được truy lĩnh từ ngày 1.7.2024.

Theo đó nếu văn bản quy định mức lương cơ sở mới ban hành sau ngày 1.7.2024 thì được truy lĩnh lương từ ngày 1.7.2024.

Tuy nhiên Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang ban hành ngày ban hành ngày 30.6.2024 nên việc truy lĩnh lương khi điều chỉnh lương cơ sở sẽ không diễn ra.